1. Acceptation des conditions
Cette politique de conditions d'utilisation est valable à partir de janvier 2023. En accédant et en utilisant le site Web DiarioVagas situé à l'adresse https://diariovagas.com/, vous acceptez de respecter et d'être lié par les conditions d'utilisation suivantes. Si vous n'êtes pas d'accord avec l'une de ces conditions, vous ne devez pas utiliser ce site Web.
2. Modifications des conditions
Si nous modifions nos Conditions d'utilisation, nous publierons le nouveau texte sur ce site Web, avec la date de révision mise à jour. Nous pouvons modifier ce document à tout moment. En cas de changement important dans les termes de ce contrat, nous pouvons vous en informer en utilisant les coordonnées que nous avons dans notre base de données ou via des notifications.
Votre utilisation de ce site Web suite à des modifications signifie que vous acceptez les conditions d'utilisation révisées. Si, après avoir lu la version révisée, vous n'êtes pas d'accord avec ses termes, veuillez mettre fin à votre accès.
Article 1 – Utilisateur
L'utilisation de ce site Web attribue automatiquement le statut d'utilisateur et implique l'acceptation pleine et entière de toutes les directives et conditions incluses dans les présentes conditions.
Section 2 – Abonnement en lien avec la Politique de Confidentialité
L'utilisation de ce site Web implique l'adhésion aux présentes conditions d'utilisation et à la version la plus récente de la politique de confidentialité de DiarioVagas.
Article 3 – Conditions d'accès
De manière générale, l'accès au site DiarioVagas est gratuit et ne nécessite aucune inscription ou inscription préalable.
Cependant, pour profiter de certaines fonctionnalités, l'utilisateur devra peut-être s'inscrire en créant un compte utilisateur avec son propre identifiant et son propre mot de passe pour y accéder.
Il est de la seule responsabilité de l'utilisateur de fournir uniquement des informations correctes, authentiques, valides, complètes et mises à jour, ainsi que de ne pas divulguer son identifiant et son mot de passe à des tiers.
Certaines parties de ce site Web offrent à l'utilisateur la possibilité de publier des commentaires dans certaines zones. DiarioVagas n'autorise pas la publication de contenu de nature discriminatoire, offensante ou illicite, ou qui enfreint le droit d'auteur ou tout autre droit de tiers.
La publication de tout contenu par l'utilisateur de ce site Web, y compris les messages et commentaires, implique une licence non exclusive, irrévocable et irréversible pour son utilisation, sa reproduction et sa publication par DiarioVagas sur son site Web, ses plateformes et applications Internet, ou sur d'autres plateformes. sans aucune restriction ou limitation.
Article 4 – Cookies
Des informations sur votre utilisation de ce site Web peuvent être collectées à partir de cookies. Les cookies sont des informations stockées directement sur l'ordinateur que vous utilisez. Les cookies permettent de collecter des informations telles que le type de navigateur, le temps passé sur le site Web, les pages visitées, les préférences linguistiques et d'autres données de trafic anonymes. Nous et nos prestataires de services utilisons les informations pour protéger la sécurité, faciliter la navigation, afficher les informations plus efficacement et personnaliser votre expérience lors de l'utilisation de ce site Web, ainsi que pour le suivi en ligne. Nous collectons également des informations statistiques sur l'utilisation du site Web pour améliorer continuellement notre conception et nos fonctionnalités, pour comprendre comment le site Web est utilisé et pour vous aider à résoudre les problèmes pertinents.
Si vous ne souhaitez pas que vos informations soient collectées via des cookies, il existe une procédure simple dans la plupart des navigateurs qui permet de rejeter automatiquement les cookies, ou offre la possibilité d'accepter ou de refuser le transfert d'un ou plusieurs cookies spécifiques. d'un site Web donné vers votre ordinateur. Toutefois, cela peut entraîner des désagréments lors de l’utilisation du site Internet.
Les paramètres que vous choisissez peuvent affecter votre expérience de navigation et le fonctionnement qui nécessite l'utilisation de cookies. En ce sens, nous déclinons toute responsabilité pour les conséquences résultant du fonctionnement limité de ce site Internet provoqué par la désactivation des cookies sur votre appareil (impossibilité d'installer ou de lire un cookie).
Article 5 – Propriété intellectuelle
Tous les éléments de DiarioVagas sont la propriété intellectuelle de celui-ci ou de ses concédants de licence. Ces conditions ou votre utilisation du site Web ne vous accordent aucune licence ou droit d'utiliser les droits de propriété intellectuelle de DiarioVagas ou de tiers.
Article 6 – Liens vers des sites tiers
Ce site Internet peut contenir de temps à autre des liens hypertextes qui vous redirigeront vers les sites Internet de nos réseaux partenaires, annonceurs, fournisseurs, etc. Si vous cliquez sur l'un de ces liens vers l'un de ces sites, n'oubliez pas que chaque site a ses propres pratiques de confidentialité et que nous ne sommes pas responsables de ces politiques. Veuillez consulter ces politiques avant de soumettre des données personnelles à ces sites.
Nous ne sommes pas responsables des politiques et pratiques de collecte, d'utilisation et de divulgation (y compris les pratiques de protection des données) d'autres organisations, telles que Facebook, Apple, Google, Microsoft ou tout autre développeur de logiciels ou fournisseur d'applications, magasin de médias, médias sociaux, système d'exploitation. , fournisseur de services Internet sans fil ou fabricant d'appareils, y compris toutes les données personnelles que vous divulguez à d'autres organisations via les applications, en relation avec ces applications, ou publiées sur nos pages de réseaux sociaux. Nous vous recommandons de vous informer de la politique de confidentialité et des conditions d'utilisation de chaque site Web que vous visitez ou de chaque prestataire de services que vous utilisez.
Section 7 – Délais et modifications
Ce site Web fonctionnera pour une durée indéterminée.
Le site Web dans son intégralité ou dans chacune de ses sections peut être terminé, suspendu ou interrompu unilatéralement par DiarioVagas, à tout moment et sans préavis.
Article 8 – Données personnelles
Lors de l'utilisation de ce site Internet, certaines données personnelles seront collectées et traitées par DiarioVagas et/ou les Partenaires. Les règles liées au traitement des données personnelles par DiarioVagas sont stipulées dans la Politique de Confidentialité.
Article 9 – Contact
Si vous avez des questions sur les conditions d'utilisation, veuillez nous contacter par email [email protected].