नौकरी ढूंढते समय आपका रिज्यूमे सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज होता है। एक दमदार रिज्यूमे आपको दूसरों से अलग पहचान दिलाएगा।.
भर्ती प्रक्रिया के दौरान, नियोक्ता सबसे पहले उम्मीदवारों का रिज्यूमे उपलब्ध कराते हैं, ताकि वे उम्मीदवारों के बारे में अधिक जान सकें।.
मुख्य उद्देश्य यह सत्यापित करना है कि उम्मीदवार कंपनी के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। रिज्यूमे में उनके कौशल का संक्षिप्त विवरण होना चाहिए, वह पढ़ने में आसान होना चाहिए और उनके अनुभव को उजागर करना चाहिए।.
अपने रिज्यूमे को पेशेवर रूप देना
उदाहरण के लिए, एक मानक पाठ्यपुस्तक एक बुनियादी पाठ्यपुस्तक हो सकती है जिसमें कुछ अध्याय हों और जो विभिन्न विषयों को कवर करती हो।.
हालांकि, शिक्षकों को शिक्षण संसाधनों की एक विस्तृत विविधता को भी शामिल करना चाहिए, जैसे कि हैंडआउट्स, क्विज़, वर्कशीट, पोस्टर और अन्य सामग्री।.
इससे सीखना मजेदार हो सकता है, और शिक्षक जितने अधिक विकल्प प्रदान करेंगे, छात्रों के सीखने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।.
शैक्षिक कार्यक्रमों में उपयोग के लिए कई प्रकार के पाठ्यक्रम उपलब्ध हैं, जिनमें कक्षा-आधारित शिक्षण से लेकर दूरस्थ शिक्षा तक शामिल हैं। उपयोग किया जाने वाला पाठ्यक्रम शैक्षिक कार्यक्रम के उद्देश्यों पर निर्भर करता है।.
उदाहरण के लिए, यदि कोई स्कूल प्राथमिक विद्यालय के छात्रों को पढ़ने के कौशल सिखा रहा है, तो छात्रों को वर्तनी सिखाने या सही वर्तनी कैसे करनी है, यह सिखाने के लिए किसी विशेष पाठ्यक्रम की आवश्यकता नहीं हो सकती है।.
होमस्कूलिंग में इस्तेमाल होने वाला पाठ्यक्रम भी एक अन्य सामान्य प्रकार है।
होमस्कूलिंग में दो प्रकार के पाठ्यक्रम उपयोग किए जाते हैं: पारंपरिक पाठ्यक्रम और होमस्कूलिंग पाठ्यक्रम
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पारंपरिक पाठ्यक्रम अधिकांश वयस्कों द्वारा उपयोग किए जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पारंपरिक पाठ्यक्रम का उपयोग इसलिए किया जा सकता है क्योंकि होमस्कूलिंग करने वाले अधिकांश छात्रों को स्वयं से सीखने और घर से काम करने का कुछ अनुभव होता है।.
होमस्कूलिंग का पाठ्यक्रम अधिक व्यक्तिगत बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पारंपरिक पाठ्यक्रम और होमस्कूलिंग पाठ्यक्रम के बीच मुख्य अंतरों में से एक यह है कि होमस्कूलिंग पाठ्यक्रम अक्सर पारंपरिक पाठ्यक्रम की तुलना में कम संरचित होता है।.
इसका अर्थ यह है कि छात्र की आवश्यकताओं के आधार पर कुछ भाग नियमित रूप से बदल सकते हैं।
घर पर अध्ययन कर रहे छात्रों को किसी विशेष उपकरण या शिक्षण विधि का उपयोग करने का तरीका सिखाने के लिए शिक्षक की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
वे शिक्षण के क्षेत्र में जानकार व्यक्ति से उदाहरण, सुझाव, सलाह या विचार प्राप्त कर सकते हैं, और जो छात्र घर पर ही पढ़ाई करते हैं उन्हें कोई कोर्स करने और उसे पूरा करने की आवश्यकता नहीं होती है।.
वे उन सामग्रियों का उपयोग कर सकते हैं जो उनकी स्थिति के लिए पहले ही प्रभावी साबित हो चुकी हैं। कक्षा में उन्हें मार्गदर्शन देने के लिए एक शिक्षक होता है, लेकिन वे सीखने का कोई उदाहरण प्रस्तुत नहीं करते।.
होमस्कूलिंग करने वाले अधिकांश छात्र तब सबसे अच्छी तरह सीखते हैं जब उन्हें किसी किताब, वेबसाइट या व्यक्तिगत अनुभव के माध्यम से पढ़ाया जाता है।.
होमस्कूलिंग करने वाले कई छात्र अपने अनुभवों पर निर्भर रहते हैं और अवलोकन के माध्यम से सीखते हैं। नीचे 10 ऐसे सुझाव दिए गए हैं जो आपके रिज्यूमे को बेहतर बनाएंगे और नौकरी ढूंढने में आपकी काफी मदद करेंगे।.
कुछ सुझाव देखें:
1 – आवश्यक बातों का उल्लेख करें :
अपने रिज्यूमे में अपने सभी कार्य अनुभवों को एक साथ सूचीबद्ध न करें। केवल आवश्यक जानकारी ही दें। आपका रिज्यूमे एक मार्केटिंग दस्तावेज़ की तरह होना चाहिए जो आपको नौकरी के लिए एक योग्य उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करे।.
2 – एक मास्टर रिज्यूम तैयार रखें
नौकरी के प्रस्तावों के आधार पर, आपको जानकारी का आदान-प्रदान करते रहने की आवश्यकता हो सकती है। इसलिए, एक मास्टर रिज्यूमे बनाकर रखें जिसमें आपके पिछले रिज्यूमे में शामिल सभी जानकारी, जैसे कि पिछली नौकरियां और महत्वपूर्ण परियोजनाएं, मौजूद हों। जब आपको नया रिज्यूमे लिखना हो, तो बस आवश्यक सामग्री को कॉपी और पेस्ट कर दें।.
3 – सबसे अच्छी विषय पंक्ति जोड़ें
आपका रिज्यूमे आपकी पहली छाप होती है, इसलिए अपने सर्वश्रेष्ठ कार्य अनुभव और उपलब्धियों को अवश्य शामिल करें और उन्हें रिज्यूमे के शीर्ष भाग में प्रमुखता से प्रदर्शित करें। भर्ती प्रबंधक आपके रिज्यूमे का शीर्ष भाग सबसे पहले देखेगा, इसलिए अपने सर्वश्रेष्ठ और सबसे विशिष्ट प्रासंगिक अनुभवों को प्रदर्शित करने पर ध्यान केंद्रित करें।.
4 – कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करें
आप अपनी जानकारी को कई अन्य तरीकों से व्यवस्थित कर सकते हैं; कालानुक्रमिक क्रम में व्यवस्थित करना सबसे अच्छा होगा—जिसमें हाल के अनुभवों को पहले सूचीबद्ध किया जाए।.
5 – इसे एक ही पृष्ठ पर रखें
अपनी जानकारी संक्षिप्त रखें और एक ही पृष्ठ में समेटें। यदि आपके पास अधिक योग्यताएं, प्रशिक्षण और महत्वपूर्ण पेशेवर अनुभव है, तभी आप एक से अधिक पृष्ठों में जानकारी दे सकते हैं।.
6 – सिंपलीफिक का उपयोग करें
एक अच्छे रिज्यूमे का सबसे बुनियादी सिद्धांत है उसे सरल रखना। एक साधारण लेकिन आधुनिक फॉन्ट का प्रयोग करें। फॉन्ट का आकार 10 से 12 के बीच रखें। इसे सरल और सुसंगत बनाएं।.
भर्ती प्रबंधक किसी व्यक्ति के रिज्यूमे पर ज्यादा समय नहीं बिताते हैं। उन्हें कम समय में ज्यादा से ज्यादा जानकारी जुटाने के लिए मजबूर करें।.
7 – प्रभावी भाषा और बेहतर संचार कौशल
आपका रिज्यूमे सक्रिय भाषा में लिखा होना चाहिए, जिसमें अटपटे शब्दों का प्रयोग न हो। इसका अर्थ है सशक्त शब्द जैसे कि प्राप्त किया, पूरा किया, संपन्न किया और संतुष्ट किया।.
8 – महत्वपूर्ण उपलब्धियों को उजागर करें
अपनी शिक्षा, करियर या अन्य अनुभव में प्रासंगिक उपलब्धियों को विशेष रूप से उजागर करने के लिए उपलब्धियों और कौशल के लिए एक अलग अनुभाग शामिल करें।.
अनुभव अनुभागों में अपनी भूमिकाओं को सूचीबद्ध करने के बजाय, प्रत्येक भूमिका में अपनी सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों का चयन करें और, जब संभव हो, तो उस विशिष्ट लक्ष्य की दिशा में सफलता को मापने वाले आंकड़े शामिल करें।.
9 – उपयुक्त मार्जिन चुनें
अपने रिज्यूमे के चारों ओर एक इंच का मार्जिन रखें और एक लाइन का स्पेस छोड़ें। अगर आपको रिज्यूमे भरने में कठिनाई हो रही है, तो आप मार्जिन बढ़ा सकते हैं, लेकिन यह पांच सेंटीमीटर से कम होना चाहिए।.
10 – त्रुटियों की जाँच करें
हमेशा सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे त्रुटिरहित हो। इसे तीन बार जांचना सबसे अच्छा है। आप अतिरिक्त सत्यापन के लिए अपने किसी मित्र से भी पूछ सकते हैं।.
निष्कर्ष:
किसी नियोक्ता से साक्षात्कार प्राप्त करने की दिशा में आपका रिज्यूमे पहला कदम है। इसमें प्रासंगिक जानकारी अवश्य शामिल करें और महत्वपूर्ण अनुभागों को प्रमुखता से दर्शाएं।.
अपनी गलतियों को ध्यान से जांच लें। एक बार आपका रिज्यूमे तैयार हो जाए, तो इससे आपको कॉल और नौकरी के प्रस्ताव मिलने में मदद मिलेगी।.
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