नौकरी की तलाश किसी व्यक्ति के जीवन में सबसे तनावपूर्ण गतिविधियों में से एक है। यह विशेष रूप से मुश्किल है अगर आप जो देख रहे हैं, उसके लिए कुछ स्तरों के अनुभव की आवश्यकता होती है या आप सभी योग्यताओं को पूरा नहीं करते हैं।
यदि आपने सैकड़ों पंजीकरण भेजे हैं, तो दर्जनों साक्षात्कारों में भाग लिया और सफल नहीं हुए (या इससे भी बदतर, साक्षात्कार नहीं कर पाए हैं), यह नहीं हो सकता है कि नौकरी बाजार "अब तंग" है। आप एक अच्छी नौकरी चाहते हैं और अपनी स्थिति को दोषी ठहराएंगे, यह काम पाने के लिए कुछ नहीं करेगा।
यदि यह आप है, तो यह देखने का समय है कि आप क्या गलत कर रहे हैं। यहां 8 कारण हैं कि आपको निर्माण, इंजीनियरिंग और पर्यावरण क्षेत्रों में काम पर नहीं रखा जा रहा है।
1 - आप नेटवर्क में नहीं हैं
एक कहावत है कि आपका नेटवर्क आपकी इक्विटी है। यह आज भी उतना ही सच है जितना कि यह हमेशा से रहा है। यद्यपि इंटरनेट के आगमन ने नए अवसरों को खोजने के लिए इसे बहुत सरल बना दिया है, लेकिन मानव बातचीत से बचना अभी तक संभव नहीं है।
नेटवर्किंग इवेंट्स पर जाएं और उन लोगों से बात करें जो उस कंपनी में काम करते हैं जिस पर आप काम करना चाहते हैं। उन लोगों के साथ संबंध बनाना जिनके पास आप चाहते हैं कि आप कभी भी बुरी तरह से कारण नहीं हो सकते।
नेटवर्क इवेंट में उन कनेक्शनों के कारण उनके साथ एक अविश्वसनीय मूल्य जुड़ा हुआ है जो किए जा सकते हैं। सिर्फ उन लोगों के बारे में बात करना बंद न करें जो आपके सपनों में काम करते हैं।
वहां जाने वाले सभी से बात करें। दूसरों के साथ बातचीत में एक मास्टर बनना कभी दर्द नहीं होता है, और आप शुरू में कल्पना से भी बेहतर अवसर पा सकते हैं।
2 - आप नहीं जानते कि खुद को कैसे बेचना है
कई लोग बिक्री के लिए एक नकारात्मक अर्थ लागू करते हैं। वे बिक्री के लालची और विश्वास के अयोग्य मानते हैं। यह गलत है क्योंकि हर कोई हर समय कुछ बेच रहा है। चाहे आप एक साक्षात्कार में हों, एक तारीख में जा रहे हों या वृद्धि पर बातचीत करने की कोशिश कर रहे हों, आप किसी और को बेच रहे हैं क्योंकि आपको वह प्राप्त करना चाहिए जो आप चाहते हैं।
आपको पाठ्यक्रम में और साक्षात्कार में, दोनों को स्पष्ट और आत्मविश्वास की आवश्यकता है। नियोक्ता जानना चाहते हैं कि क्या आपके पास वास्तव में अपने वर्तमान व्यवसाय और परियोजनाओं को बेहतर बनाने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान है।
3 - आपका पाठ्यक्रम औसत दर्जे की उपलब्धियों को चित्रित नहीं करता है
यह कुछ ऐसा हो सकता है जिसे आपने पहले सुना है। जब नियोक्ता यह तय कर रहे हैं कि अपनी टीम के लिए किसे किराए पर लेना है, तो वे अपनी क्षमता के प्रमाण से प्रभावित होते हैं। यह प्रमाण उन विशिष्ट और औसत दर्जे के परिणामों के रूप में आता है जो उन्होंने प्राप्त किए हैं।
यह कहना पर्याप्त नहीं है कि आपने "किसी संगठन को अधिक बिक्री प्राप्त करने या एक परियोजना को पूरा करने में मदद की।" आपने जो किया है, उसके बारे में बात करते समय आपको विश्लेषण और संख्याओं का उपयोग करने की आवश्यकता है। यह कहने के लिए कि आपने "हर तिमाही में 38% की बिक्री में वृद्धि" न केवल अधिक संभावना है, बल्कि हायरिंग मैनेजर के लिए भी खड़ा है, लेकिन एक व्यक्ति जो शायद आपको सफलता लाएगा।
4 - आपको बस काम में कोई दिलचस्पी नहीं है
मैं समझता हूँ। आप कुछ अलग करने के लिए कहीं और काम करना पसंद करते हैं, इसलिए आप इससे कम नहीं जाने के लिए उत्साहित नहीं हैं। यह खतरनाक है क्योंकि नियोक्ता ब्याज को याद कर सकते हैं।
किसी ऐसी चीज के बारे में उत्साह का दिखावा करना मुश्किल है जिसे आप लानत नहीं देते हैं। यदि आपको लगता है कि आप अपनी नौकरी या कंपनी को पसंद नहीं करेंगे, तो सदस्यता न लें। यह उन्हें और आपको साक्षात्कार और उदासीन दिखाने का समय बचाएगा।
5 - आपने अपना होमवर्क नहीं किया
साक्षात्कार में सबसे आम सवालों में से एक यह है कि आप कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं। खासकर यदि आप एक बिक्री -संबंधित फ़ंक्शन ले रहे हैं, तो वे आपको शुरू करने से पहले ही काम करते हुए देखना चाहते हैं।
कंपनी पर शोध करें जैसे कि यह एक संभावित ग्राहक था जिसे आपको बिक्री करनी होगी। इसलिए जब इस प्रश्न का उत्तर देने का समय आता है, तो आप कंपनी के बारे में जो कुछ भी सीखा, उससे सुरक्षित रूप से जवाब दे सकते हैं और यह इसे प्रभावित क्यों करता है। आप भी सुरक्षित रूप से जवाब दे सकते हैं क्योंकि आप कंपनी में मूल्य जोड़ेंगे।
6 - आपके पास योग्यता नहीं है
यह चारों ओर जाना मुश्किल है। कभी -कभी नियोक्ता अनुरोध कर रहे आवश्यक योग्यताएं रखना मुश्किल होता है। याद रखें कि उनकी इच्छा यह है कि आप जानते हैं कि कैसे काम करना है, यह अच्छी तरह से करें या इसे जल्दी से सीखें।
इसके आसपास जाने के तरीके हैं। मान लीजिए कि आप बिक्री की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं। वे चाहते हैं कि आपके पास 3 साल का अनुभव हो, लेकिन आपके पास केवल 1 वर्ष का अनुभव है।
आप उन्हें समझा सकते हैं कि आपने कंपनी की परियोजनाओं पर काम करने वाले औसत दर्जे के परिणाम प्राप्त किए हैं। यदि आपने अपने लिए काम किया है, तो आप उन्हें वहां प्राप्त परिणामों को दिखा सकते हैं और यह आपको एक उद्यमी के रूप में अलग करता है।
7 - आप इतने आत्मविश्वास से नहीं दिखते
साक्षात्कार उन लोगों के लिए एक चुनौती है जिनके पास सबसे अच्छा व्यक्तिगत वार्तालाप कौशल नहीं है।
आप शायद उतने ही संवाद करते हैं जितना कि यह तब हो सकता है जब आप कुछ समय के लिए लोगों के आसपास रहे हैं। आप उन लोगों से घिरे एक घटना में भी आश्वस्त हो सकते हैं जिन्हें आप नहीं जानते हैं।
साक्षात्कार कक्ष में, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। यह सब उनके लिए नीचे आता है जो किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखना चाहता है जो उन्हें परिणाम देता है। यदि आप अपनी हथेलियों के पसीने से तर, कमजोर घुटनों और भारी हथियारों के साथ वहां पहुंचते हैं, तो आप जानते हैं कि आपको अपनी नौकरी पाने के लिए अगली बार क्या काम करना होगा।
यहाँ कुंजी अभ्यास है। सबसे अच्छा संभव अभ्यास वह स्थिति है जो आप अभ्यास कर रहे हैं, इसलिए कई साक्षात्कार होने से आपको साक्षात्कार करने में सहज हो जाएगा।
यदि आप ऐसा करने में असमर्थ हैं, तो आप बस एक दर्पण के सामने या किसी मित्र के साथ अभ्यास कर सकते हैं। हालांकि, उत्तरों को न लिखें और उन्हें याद करने का प्रयास करें।
यह आपको इन विशिष्ट मुद्दों पर निर्भर करेगा। यदि वे अलग -अलग प्रश्न पूछते हैं, तो आप घबराएंगे क्योंकि आपने उनके लिए तैयार नहीं किया है। बस अभ्यास करें और साक्षात्कार की भावना की आदत डालें।
8 - आप हकदार हैं
आत्मविश्वास और अभिमानी के बीच एक रेखा है। आपको नियोक्ता को दिखाने की आवश्यकता है कि आप काम करने में सक्षम हैं, लेकिन इस तरह से कार्य न करें जैसे कि आप इस काम के हकदार थे।
ये कुछ ऐसी चीजें हैं जिनके बारे में आपको सोचना चाहिए कि क्या आप उस नौकरी को पाने के लिए भाग्यशाली नहीं हैं जो आप चाहते हैं। अब जब आपको उन गलतियों का अंदाजा है जो आप कर रहे हैं, तो उनसे सीखें। अपनी स्थिति को बदलना आपके ऊपर है।
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