युवा प्रशिक्षु 2021 सैंटेंडर

इस लेख में हम 2021 के सैंटेंडर युवा प्रशिक्षु कार्यक्रम के बारे में बात करेंगे। सैंटेंडर ब्राजील और दुनिया के सबसे बड़े वित्तीय संस्थानों में से एक है, और यह प्रतिवर्ष अपने कार्यबल में शामिल होने की क्षमता रखने वाले नए कर्मचारियों की तलाश करता है।.

बैंको सैंटेंडर ने वर्ष 2021 के लिए पहले ही उन युवा प्रशिक्षुओं की प्रोफाइल निर्धारित कर ली है जिन्हें कंपनी भर्ती करने में प्राथमिकता देगी।.

वे ऐसे लोगों का चयन करना चाहते हैं जो वास्तव में संस्थान में एक ठोस और संतोषजनक पेशेवर करियर बनाना चाहते हों। दूसरे शब्दों में, कंपनी की चयन प्रक्रिया में सख्त मानदंड होंगे।.

इसलिए, यदि आप सैंटेंडर 2021 युवा प्रशिक्षु कार्यक्रम के माध्यम से नौकरी पाने में रुचि रखते हैं, तो हम आपको हमारे द्वारा तैयार किया गया यह संक्षिप्त लेख पढ़ने की सलाह देते हैं। इसमें आपको चयन प्रक्रिया के बारे में विस्तृत जानकारी मिलेगी; इसे अवश्य देखें:

सैंटेंडर यंग अप्रेंटिस प्रोग्राम कैसे काम करता है

सैंटेंडर अपने यंग अप्रेंटिस प्रोग्राम को "ट्रेनी सैंटेंडर" कहता है, जिसके माध्यम से बैंक के कर्मचारियों में शामिल होने के इच्छुक लोगों को त्वरित कैरियर विकास का अनुभव मिलता है।.

अच्छा प्रदर्शन करने के अलावा, छात्र अतिरिक्त कौशल भी हासिल करता है जो भविष्य की नौकरियों में मददगार हो सकते हैं।.

यह सैंटेंडर द्वारा अच्छे पेशेवरों को खोजने के लिए अपनाई जाने वाली रणनीति है, जिनमें से कई वित्तीय संस्थान में अपने करियर के दौरान प्रमुख व्यक्ति बन जाते हैं, जो उनकी असाधारण मानवीय क्षमता को दर्शाते हैं। उम्मीदवारों को पर्याप्त तैयारी सुनिश्चित करने के लिए, सैंटेंडर निम्नलिखित प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है:

  • सैंटेंडर अकादमी में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम: आत्म-जागरूकता, वित्तीय बाजार और बाजार के रुझान।.
  • सैंटेंडर के अधिकारियों के साथ काम करने और उनसे मिलने का अवसर।.
  • बैंक के विभिन्न विभागों में अनुभव और नौकरी में बदलाव।.
  • मेंटरशिप कार्यक्रम।.
  • कार्यक्रम के बाद करियर में निरंतर प्रगति के लिए अवसर।.
  • शीर्ष 3 प्रशिक्षुओं को मान्यता के रूप में: लैटिन अमेरिका में एक कार्य विनिमय कार्यक्रम।.

यहाँ कुछ युक्तियाँ हैं:

कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवश्यक शर्तें

सैंटेंडर यंग अप्रेंटिस कार्यक्रम के अंतर्गत आने वाली सभी सेवाओं की तरह, इच्छुक उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, जिनमें से मुख्य हैं:

1 - हाई स्कूल - वर्तमान में नामांकित या पूर्ण किया हुआ । कार्यक्रम में भाग लेने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए यह मुख्य आवश्यकता है।

2 – वर्तमान में तकनीकी और/या व्यावसायिक शिक्षा में नामांकित । ये पाठ्यक्रम सैंटेंडर द्वारा भर्ती प्रक्रिया को सुगम बना सकते हैं, विशेषकर यदि यह ऐसा पाठ्यक्रम हो जिसका उपयोग बैंक में कर्तव्यों के निर्वाह में किया जा सके।

3 – आयु: 16 से 22 वर्ष (विकलांग उम्मीदवारों पर अधिकतम आयु सीमा लागू नहीं होती) । 16 वर्ष की आयु से ही उम्मीदवार 2021 में सैंटेंडर में यंग अप्रेंटिस कार्यक्रम के लिए पंजीकरण करा सकते हैं।

4 – किसी अन्य संगठन में युवा प्रशिक्षु के रूप में काम न किया होना । इस कार्यक्रम का उद्देश्य उन लोगों को अवसर प्रदान करना है जो अपनी पहली नौकरी की तलाश में हैं।

5 – प्रतिदिन 6 घंटे काम करने की उपलब्धता (सुबह और दोपहर, सोमवार से शुक्रवार, सुबह 9 बजे से दोपहर 3 बजे तक) । चूंकि यह एक युवा प्रशिक्षु का काम है, इसलिए कार्यदिवस केवल 4 घंटे का है। इस तरह, कर्मचारी दिन के शेष घंटों में अपनी पढ़ाई जारी रख सकता है।

सैंटेंडर यंग अप्रेंटिस प्रोग्राम 2021 के लाभ

2021 सैंटेंडर यंग अप्रेंटिस कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारी निम्नलिखित लाभों के हकदार हैं:

  • परिवहन वाउचर।.
  • भोजन वाउचर।.
  • बीमा।.
  • स्वास्थ्य बीमा।.

इसके अलावा, कर्मचारी का प्रारंभिक वेतन 1,100.00 रुपये प्रति माह है। यह उल्लेखनीय है कि कर्मचारी का सैंटेंडर बैंक के साथ 2 साल का अनुबंध है।.

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अनुबंध की समाप्ति पर, संस्था कर्मचारी का मूल्यांकन करेगी। यदि उन्हें एक उत्कृष्ट और उत्कृष्ट कर्मचारी के रूप में मान्यता प्राप्त होती है, जो सबसे बढ़कर परिणाम देता है, तो उन्हें सैंटेंडर द्वारा स्थायी रूप से नियुक्त किया जा सकता है और वे संस्था के भीतर अपना करियर बना सकते हैं।.

 

यहाँ कुछ युक्तियाँ हैं: