यंग अपरेंटिस कार्यक्रम एक पहल है जिसका उद्देश्य नौकरी बाजार में युवा लोगों के सम्मिलन को प्रदान करना है, जिससे उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक गठन के लिए आवश्यक कौशल और क्षमताओं के विकास को सक्षम किया जा सके।
ब्राजील के मुख्य बैंकों ने इस कार्यक्रम का पालन किया है, जो युवा लोगों के लिए मूल्यवान अवसर प्रदान करता है जो वित्तीय क्षेत्र में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं।
इस विशेष सामग्री में, हम विस्तार से पता लगाएंगे कि 2023 में प्रमुख बैंकों में युवा प्रशिक्षु कैसे हैं, जिनमें पंजीकरण, आवश्यकताओं, लाभों और लाभों की जानकारी शामिल है।
देखें कि युवा अपरेंटिस बैंकों के लिए प्रक्रिया के लिए आवेदन कैसे करें 2023?
बैंकों में युवा अपरेंटिस कार्यक्रम के लिए पंजीकरण आमतौर पर ऑनलाइन होता है। इच्छुक उम्मीदवारों को वित्तीय संस्थान की वेबसाइट तक पहुंचना चाहिए और सीखने के कार्यक्रमों के लिए या हमारे साथ काम करने के लिए क्षेत्र की तलाश करनी चाहिए।
वहां आपको कार्यक्रम और चयन प्रक्रिया के बारे में विस्तृत जानकारी मिलेगी। प्रदान किए गए दिशानिर्देशों का पालन करना और पंजीकरण फॉर्म को ध्यान से भरना आवश्यक है, क्योंकि यह चयन प्रक्रिया में विचार करने के लिए पहला कदम है।
यंग अपरेंटिस प्रोग्राम में भाग लेने के लिए आवश्यकताएं बैंकों के बीच थोड़ी भिन्न हो सकती हैं, लेकिन आमतौर पर शामिल होती हैं:
- 16 से 24 वर्ष के बीच हो (उम्र बैंक के आधार पर भिन्न हो सकती है)।
- हाई स्कूल में भाग लेना या पूरा करना।
- कोई पिछला पेशेवर अनुभव नहीं है (या सीमित अनुभव)।
- कार्यक्रम के कार्यभार का पालन करने के लिए समय की उपलब्धता।
- यह उजागर करना महत्वपूर्ण है कि बैंक विविधता और समावेश को बढ़ावा देना चाहते हैं, इसलिए विकलांग लोगों को भी आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
बैंक अक्सर कार्यक्रम के लिए चुने गए युवा प्रशिक्षुओं को कई लाभ प्रदान करते हैं, जैसे:
- वेतन : युवा अपरेंटिस कानून द्वारा स्थापित दिशानिर्देशों के बाद, कार्य दिवस के साथ संगत मुआवजा प्राप्त करता है।
- व्यावसायिक प्रशिक्षण: कार्यक्रम के दौरान, युवा व्यक्ति पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण में भाग लेता है जो उसे बैंकिंग क्षेत्र के लिए विशिष्ट तकनीकी और व्यवहार कौशल विकसित करने में मदद करता है।
- चिकित्सा और दंत चिकित्सा देखभाल: कुछ बैंक युवा प्रशिक्षुओं के लिए स्वास्थ्य योजनाएं प्रदान करते हैं।
- ट्रांसपोर्ट वैली: कार्यस्थल और शैक्षणिक संस्थान की यात्रा में सहायता करने के लिए (यदि वे अभी भी अध्ययन कर रहे हैं)।
- भुगतान की गई छुट्टी: युवक ने काम की अवधि के लिए आनुपातिक छुट्टी का हकदार है।
- हस्ताक्षरित कार्य कार्ड: प्रशिक्षु के पास सभी श्रम अधिकारों की गारंटी है।
एक बैंक में एक युवा प्रशिक्षु होने के नाते कई फायदे प्रदान करते हैं:
पेशेवर अनुभव: यह अर्थव्यवस्था के सबसे ठोस और महत्वपूर्ण क्षेत्रों में से एक में अनुभव प्राप्त करने का एक अनूठा अवसर है।
कौशल विकास: सीखने के कार्यक्रम प्रशिक्षण और प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, जो युवा लोगों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में योगदान देता है।
नेटवर्किंग : एक बैंक पर काम करना अनुभवी पेशेवरों के साथ बातचीत और मूल्यवान कनेक्शन स्थापित करने का मौका प्रदान करता है।
प्रभावशीलता की संभावना: कुछ बैंक, कार्यक्रम के अंत में, एक प्रभावी कर्मचारी के रूप में प्रभावशीलता की संभावना प्रदान करते हैं।
सामाजिक समावेश: कार्यक्रम सामाजिक समावेश और समान अवसरों को बढ़ावा देता है, जिससे युवा लोगों को अलग -अलग मूल से नौकरी बाजार में प्रवेश करने में सक्षम बनाता है।
निष्कर्ष:
प्रमुख बैंकों में युवा अपरेंटिस कार्यक्रम युवा लोगों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है जो वित्तीय क्षेत्र में अपना पेशेवर कैरियर शुरू करना चाहते हैं।
उचित मुआवजे की पेशकश करने के अलावा, कार्यक्रम प्रशिक्षण, प्रशिक्षण और लाभों की एक श्रृंखला प्रदान करता है जो युवा लोगों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में योगदान करते हैं।
सीखने की अवधि के दौरान प्राप्त अनुभव बैंकिंग क्षेत्र और अन्य संबंधित क्षेत्रों में भविष्य के कैरियर के अवसरों के लिए दरवाजे खोल सकता है।
यह आवश्यक है कि इच्छुक युवाओं को पंजीकरण की तारीखों और प्रत्येक बैंक की विशिष्ट आवश्यकताओं के बारे में पता हो।
चयन प्रक्रिया की तैयारी, ब्याज और समर्पण का प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण कारक हैं जो 2023 में मुख्य बैंकों में से एक में एक युवा प्रशिक्षु के रूप में एक जगह हासिल करने के लिए महत्वपूर्ण कारक हैं।
अभी भी एक शानदार अवसर के लिए तैयार करने और प्रतिस्पर्धा करने और ब्राजील में मुख्य बैंकों के एक युवा प्रशिक्षु के रूप में अपनी पहली नौकरी की सीट जीतने का समय है।
