SICRERDI बैंक का यंग अपरेंटिस कार्यक्रम उन लोगों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो नौकरी के बाजार में प्रवेश करने में रुचि रखते हैं।
जिसमें यह कार्यक्रम कई लाभ और विभिन्न रिक्तियां प्रदान करता है, ताकि उम्मीदवार प्रश्न में क्षेत्र के बारे में बेहतर ज्ञान प्राप्त कर सकें।
और ठीक है, यदि आप उन हजारों लोगों में से एक हैं, तो यह जान लें कि यह इस पोस्ट के साथ है कि आप अपने मुख्य प्रश्नों का उत्तर पा सकते हैं।
चूंकि, इसे पढ़ते समय, आपके पास सबसे अच्छी और मुख्य जानकारी पढ़ने के लिए पहुंच हो सकती है जो विषय और कार्यक्रम को बनाती है।
कार्यक्रम को समझें
हमेशा एक अच्छा कार्य करने के अलावा, छात्र अभी भी अतिरिक्त कौशल प्राप्त करता है, जो भविष्य की नौकरियों में मदद कर सकता है।
यदि यह ज्ञात नहीं है, तो युवा लोगों और किशोरों को ईमानदारी से नौकरी के बाजार में प्रवेश करने में मदद करने के लिए कार्यक्रम बनाया गया था।
यह याद रखने योग्य है कि उन सभी को किराए पर लिया गया है, जिनकी हजारों लाभ हो सकते हैं।
जिसमें इन सभी समान लाभों की गारंटी सीखने के कानून द्वारा की जाती है।
यंग अपरेंटिस प्रोग्राम एक प्रोजेक्ट है, जो कई कंपनियों को पार्टनर्स और सिस्री के रूप में प्रस्तुत करता है, उनमें से एक है, जो इच्छुक लोगों के लिए हजारों रिक्तियों की पेशकश करता है।
ताकि यह विकास के संबंध में एक सहयोग हो, सालाना कई युवाओं का चयन किया जाता है।
इसी परियोजना को पूरे देश में केवल उन लोगों में से एक के रूप में जाना जाता है जो ब्राजील के 22 राज्यों में मौजूद हैं।
यह मूल रूप से दर्शाता है कि यह विभिन्न राज्यों में कई लोगों के लिए अवसर प्रदान करता है। ऐसा करने के साथ, 14 से 24 साल के बीच के युवाओं के साथ, नौकरी के बाजार में प्रवेश करें।
यह याद रखना कि यह इस कार्यक्रम के माध्यम से है कि कई बैंक -संबंधित मुद्दों और सेवाओं के बारे में बेहतर ज्ञान प्राप्त कर सकते हैं।
युवा प्रशिक्षु लाभ
युवा प्रशिक्षुओं के सभी अधिकारों की गारंटी के लिए, सीखने का कानून बनाया गया है।
जिसमें, यह मूल रूप से कहा जाता है कि सभी लाभ जो युवा लोगों को काम पर रखा जाता है, उन्हें हकदार हो सकते हैं, उन्हें भुगतान किया जाना चाहिए।
इस प्रकार, सभी युवा जो युवा अपरेंटिस 2021 के माध्यम से काम पर रखे जाते हैं, उन्हें निम्नलिखित लाभों तक पहुंच हो सकती है:
- राहत वाउचर;
- परिवहन वाउचर;
- Fgts;
- 13 वां वेतन;
- यंग अपरेंटिस सैलरी 2021;
- हस्ताक्षरित कार्य कार्ड;
- पेशेवर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
ऊपर बताए गए लाभों के अलावा, काम पर रखे गए युवा भी दो साल बाद काम करने में सक्षम होंगे, कंपनी में एक प्रभावशीलता तक पहुंच है!
यह याद रखना कि उद्धृत सभी लाभों का भुगतान प्रशिक्षुओं को किया जाना चाहिए, चाहे जो भी कंपनी ने काम पर रखा हो।
जिसका मूल रूप से मतलब है कि इस कार्यक्रम के लिए दोनों उम्मीदवार और समान कार्यक्रमों के लिए उम्मीदवार (जैसे कि यंग अपरेंटिस ITAú 2021 या यंग अपरेंटिस सैंटेंडर 2021 ) को भी समान लाभों तक पहुंच होनी चाहिए।
एक युवा प्रशिक्षु सिस्री क्या करता है और रिक्तियां क्या खुली हैं?
इस तथ्य के लिए कि वे मामूली प्रशिक्षु हैं, उन काम पर रखने वाले युवा कंपनी के भीतर उच्च वजन सेवाओं के लिए जिम्मेदार नहीं हैं, इसलिए जो लोग युवा अपरेंटिस 2021 द्वारा काम पर रखा गया है, के लिए जिम्मेदार होगा:
- क्षेत्रों का समर्थन करने के लिए अन्य सेवाओं का निष्पादन।
- फ़ाइलों और दस्तावेजों का संगठन;
- दस्तावेजों की टाइपिंग;
- जनता के लिए सेवा;
पेशकश की जाने वाली रिक्तियों की मात्रा के बारे में, यह संस्थान द्वारा उद्धृत जानकारी नहीं है, लेकिन हमारे पास जो ज्ञान है वह यह है कि यह इकाइयों में वितरित किया जाता है, जो निम्नलिखित राज्यों में पाया जा सकता है:
- साओ पाउलो;
- पराना;
- रियो ग्रांडे डू सुल;
- अलागास;
- माटो ग्रोसो;
- सांता कैटरीना;
- गोइआस;
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पंजीकरण नियम
ताकि आप पंजीकरण कर सकें, आपके पास निम्नलिखित आवश्यकताएं होनी चाहिए:
- इच्छुक पार्टी 14 से 24 वर्ष के बीच होनी चाहिए;
- प्राथमिक या उच्च विद्यालय में भाग लेना, या पहले से ही अपनी पढ़ाई पूरी कर चुकी है;
- निम्न -इंकोम परिवार से संबंधित हैं, अर्थात्, 2 मासिक न्यूनतम मजदूरी प्राप्त करने के लिए;
- प्रति दिन 04 से 06 घंटे तक उपलब्धता है;
