कंपनी के पास अभी भी फिल्को है और अपने पैमाने और उत्पादन का विस्तार किया है। आज, वह क्यूरिटिबा, जॉइनविले, सांता कैटरीना, मनौस और अमेज़ोनस के विभागों में 5,000 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करता है।

यह रिक्ति 14 से 24 के युवा लोगों के लिए है जिन्होंने कभी काम नहीं किया है और उन्हें अपनी पहली नौकरी खोजने में मदद की ज़रूरत है।

युवा अपरेंटिस ब्रिटानिया 2022 कैसे काम करता है?

युवा प्रशिक्षु कार्यक्रम एक व्यावसायिक प्रशिक्षण स्टेशन है जहां पेशेवर अनुभव या सिद्ध योग्यता को पोस्ट प्राप्त करने के लिए आवश्यक नहीं है।

इसलिए, यह उसके काम पर रखने वाले क्षेत्र के प्रबंधक की जिम्मेदारी के तहत होना चाहिए क्योंकि उसे कंपनी के लिए उसे बनाना होगा। इसके अलावा, आपको अपनी क्षमता को प्रमाणित करने और अपने आप को सर्वोत्तम तरीके से मार्गदर्शन करने के लिए एक व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम से गुजरना होगा।

हालांकि, इस अवसर के लिए, आपको नौकरी के साक्षात्कार से गुजरना होगा और आवश्यकताओं की कमी के कारण, नौकरी के बाजार के बारे में न्यूनतम जानना महत्वपूर्ण है। इसलिए, कपड़ों और पेशेवर आसन के कोड पर ध्यान दें।

इतना ही नहीं, हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने पेशेवर विपणन और समूह की गतिशीलता को प्रशिक्षित करें क्योंकि इससे आपको भर्ती प्रक्रिया में बहुत मदद मिलेगी।

यदि सब ठीक है, तो यह प्रशिक्षण अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की सलाह दी जाएगी और ब्रिटेनिया में सबसे कम उम्र के युवा प्रशिक्षु माना जाएगा।

ब्रिटानिया को थोड़ा और जानने के लिए ...

ब्रिटिश की स्थापना 1956 में क्यूरिटिबा, पराना में की गई थी। शुरू में, इसने रसोई, स्टोव और धातु फर्नीचर का उत्पादन किया। बाद में, उन्होंने उपकरणों को बेचना और उत्पादन करना शुरू कर दिया।

नतीजतन, ब्रिटानिया ने घरेलू उपकरणों और हैंडसेट पर देश के प्रमुख ब्रांडों में से एक के रूप में अपनी स्थिति को समेकित किया है। इसके अलावा, ब्रिटानिया कई कर्मचारियों को सीधे नियुक्त करता है और यह भविष्य में एक रिक्ति जीतने के लिए एक युवा प्रशिक्षु के रूप में आपका अवसर हो सकता है।

यंग अपरेंटिस प्रोग्राम ब्रिटेनिया 2022 आवश्यकताएं:

युवा कार्यक्रम ने सीखा कि ब्रिटानिया 24 महीनों तक चलेगा, इसलिए इस अवधि के दौरान युवक एक शैक्षिक प्रतिष्ठान और व्यावहारिक प्रशिक्षण में सैद्धांतिक प्रशिक्षण प्राप्त करेगा जिसमें वह कंपनी में गतिविधियों का विकास करेगा।

हालांकि, एक युवा जो ब्रिटिश के युवा प्रशिक्षु रिक्तियों में से एक के लिए आवेदन करना चाहता है, उसे कंपनी की कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

युवा अपरेंटिस कार्यक्रम के लाभ ब्रिटेनिया 2022:

अपरेंटिस को किसी भी अन्य कर्मचारी की तरह सामान्य लाभ प्राप्त होगा, जैसे:

• भोजन वाउचर या भोजन;
• चिकित्सा/दंत चिकित्सा सहायता;
• परिवहन वाउचर।

युवा अपरेंटिस कार्यक्रम ब्रिटेनिया 2022 की सदस्यता कैसे लें?

यदि आप युवा प्रशिक्षुओं के लिए इन पदों में रुचि रखते हैं और आवेदन करना चाहते हैं, तो यह बहुत आसान है।

सबसे पहले, ब्रिटानिया की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं ( www.britaania.com.br );

• फिर पृष्ठ के नीचे हमारे साथ काम करने पर क्लिक करें।
• एक बार पृष्ठ चार्ज हो जाने के बाद, कंपनी के लिंक्डइन पेज के लिंक पर क्लिक करें
• फिर काम देखें पर क्लिक करें
• अंत में, युवा अपरेंटिस के लिए रिक्तियों के लिए खोज और आवेदन करें।

क्या आप जानते हैं कि ब्रिटानिया कई अन्य पदों पर दुनिया भर में अवसर प्रदान करता है?

उन्होंने 1956 में संचालन शुरू किया और उपभोक्ताओं के साथ जटिलता की एक मजबूत साझेदारी का निर्माण किया। वर्तमान में, ब्रिटानिया ब्राजील में फिल्को ब्रांड का मालिक है, यह साबित करता है कि विस्तार और नवाचार हमारे मूल में हैं।

ब्रिटिश का इतिहास भी लोगों की सराहना करने, समुदाय के साथ साझेदारी और पर्यावरण के लिए सम्मान की यात्रा है।

ब्रिटिश ने विभिन्न चुनौतियों से घिरे एक अभिनव प्रक्षेपवक्र का निर्माण किया है जिसने हमें एक कंपनी और ब्रांड के रूप में मजबूत किया और हमें एक सफल यात्रा करने की अनुमति दी।

ब्रिटिश नेटवर्क से एक युवा प्रशिक्षु होने के नाते एक प्रभावी रिक्ति के करीब जाने का आपका अवसर है, इसलिए यह साइट पर जांच करने और पंजीकरण करने के लायक है, विशेष रूप से आप युवा हैं, कभी काम नहीं किया और पहले नौकरी के अवसर की तलाश में हैं।

यह एक प्रभावी रिक्ति के थोड़ा करीब आने का मौका है।

ब्रिटिश, ब्राजील के 98% घरों में मौजूद, ब्राजील में सबसे लोकप्रिय ब्रांडों में से एक है और उत्पादों की सुंदरता और परिष्कृत डिजाइन को भूलने के बिना, एक पोर्टफोलियो के साथ और भी अधिक लोगों को प्राप्त करना चाहता है, जो प्रौद्योगिकी और प्रयोज्य पर जोर देता है।

ब्रिटिश सालाना दुनिया भर में अवसर खोलता है, और यह श्रम बाजार में उत्कृष्ट स्थानांतरण प्राप्त करने का अवसर हो सकता है।

यंग अपरेंटिस कार्यक्रम का उद्देश्य युवा किशोरों के लिए है जो नौकरी के बाजार में नौकरी का अवसर प्राप्त करना चाहते हैं, इसलिए यह पेशेवर अनुभव के लिए आपका पहला अवसर है।

लर्निंग प्रोग्राम के रूप में भी जाना जाता है, यह सैद्धांतिक और व्यावहारिक पाठ्यक्रमों को जोड़ता है, छात्र को पहली बार काम की दुनिया में लाता है, गतिविधियों के माध्यम से कि वह उस कंपनी में प्रदर्शन करता है जिसने उसे एक युवा प्रशिक्षु के रूप में काम पर रखा था।

इसके अलावा, यह एक रोजगार का अवसर है जो आपको अपने कैरियर की आकांक्षाओं का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है जिसे आप भविष्य में पालन करना चाहते हैं, कॉल का निर्माण करना, कौशल विकसित करना, किसी विशेष क्षेत्र में अपने अनुभव में सुधार करना, और अपने सीवी में मूल्यवान पथ जोड़ना चाहते हैं।

तो यह एक शिक्षार्थी बनाने के लायक है और ब्रिटानिया जैसी बड़ी कंपनी के भीतर एक प्रभावी अवसर की तलाश में है, ज्ञान और सीखने में निवेश करता है, इस मौके को पकड़ो और एक प्रशिक्षु के रूप में अपना सर्वश्रेष्ठ दिया, कि जल्द ही यह प्रभावी रिक्ति आपकी होगी!