आपने कभी युवा अपरेंटिस के बारे में सुना होगा, है ना? आज युवा अपने स्वयं के पैसे बनाने में रुचि रखते हैं, जो स्वतंत्रता का पर्याय हो सकता है।
नौकरी बाजार में प्रवेश करते समय युवा लोग जल्द ही एक युवा अपरेंटिस के रूप में हकदार हैं, जो बदले में एक विशेष कंपनी के भीतर छोटे कार्यों को करने के लिए जिम्मेदार होंगे, जो बदले में इसे भी प्रदान करेगा, अनुभव, जो बदले में आपको निष्कर्ष पर ले जाएगा यह वह है, जो अपने पेशे के रूप में होने का इरादा रखता है।
सभी कंपनियां, चाहे मध्यम हों या बड़ी, केवल युवा प्रशिक्षुओं को रिक्तियों की पेशकश करनी चाहिए। यही है, युवा प्रशिक्षुओं के लिए रिक्तियों के कई विकल्प हैं।
और कई लोगों के बीच, युवा प्रशिक्षु डाकघर हैं, जो बदले में कई लाभ प्रदान करते हैं। इसलिए यदि आप इसके बारे में कुछ और जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं, तो हम सुझाव देते हैं कि आप इस संक्षिप्त और व्याख्यात्मक लेख की सभी सामग्री को पढ़ना और जाँच करना जारी रखें।
यंग अपरेंटिस- वास्तव में यह कैसे है और काम करता है?
जैसा कि हम ऊपर जोर देते हैं, युवा प्रशिक्षु स्पष्ट रूप से, यह युवा लोगों के उद्देश्य से एक काम है, जिनकी आयु 14 से 24 वर्ष तक होती है।
आपके लिए भर्ती होने के लिए, आपको एक शैक्षणिक संस्थान में नियमित रूप से अध्ययन करने की आवश्यकता है, या तो प्राथमिक, मध्य विद्यालय में, या यहां तक कि स्नातक भी।
प्रशिक्षु कानून के अनुसार, वर्ष 2000 में अनुमोदित और 2005 में विनियमित, सभी कंपनियों, चाहे मध्यम या बड़ी हो, को युवा प्रशिक्षुओं को नियुक्त करना चाहिए।
आपके द्वारा आयोजित की जाने वाली स्थिति के बारे में, उसी को उस रिक्ति से परिभाषित किया जाएगा, जिसके लिए आपने आवेदन किया है, इस प्रकार कंपनी से लेकर कंपनी और सेक्टर से सेक्टर तक, लेकिन हमेशा सीखने में।
इस बात पर जोर देना दिलचस्प है कि किसी भी कंपनी में एक फ़ंक्शन करने में रुचि रखने वाले युवा लोग भाग ले रहे होंगे, या नियमित रूप से एक सार्वजनिक संस्थान में भाग ले रहे हैं, हालांकि, निगम जो प्रवेश करेगा वह सार्वजनिक और निजी दोनों हो सकता है।
आमतौर पर युवा प्रशिक्षुओं के कार्य सरल होते हैं, अर्थात, प्रशासनिक, लेकिन यह उनके व्यक्तिगत विकास में योगदान देता है।
यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि कंपनी को बदले में अपने नवीनतम कर्मचारी के छात्र के प्रदर्शन को परेशान नहीं करना चाहिए, और इसके गठन और व्यक्तिगत विकास को बाधित करता है।
हमेशा एक अच्छा कार्य करने के अलावा, छात्र अभी भी अतिरिक्त कौशल प्राप्त करता है, जो भविष्य की नौकरियों में मदद कर सकता है।
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डाकघर प्रशिक्षु
जैसा कि इस लेख में पहले कहा गया था, नौकरी के उद्घाटन विविध हैं, क्योंकि वे देश की सभी माध्यमों और बड़ी कंपनियों द्वारा उपलब्ध कराए जाते हैं।
और सभी विकल्पों में से कुछ हैं, कुछ सबसे दिलचस्प हैं जो पोस्ट द्वारा उपलब्ध हैं, उनके विभिन्न लाभों के कारण।
एक युवा डाकघर के प्रशिक्षु बनने के लिए क्या आवश्यकताएं हैं?
- यह 14 से 22 साल के बीच होना चाहिए;
- प्राथमिक विद्यालय का कम से कम 6 वां (छठा) वर्ष;
- नामांकित और स्कूल में भाग लेना;
- पहले एक युवा पोस्ट ऑफिस अपरेंटिस के रूप में काम पर नहीं रखा गया और/या कंपनी के साथ रोजगार संबंध बनाए रखा।
काम की शर्तें क्या हैं?
पोस्ट ऑफिस में एक युवा प्रशिक्षु के रूप में कार्य करने के लिए काम पर रखा गया था, का कार्यभार, 20 घंटे साप्ताहिक है।
अनुबंध की अवधि के दौरान, युवा प्रशिक्षु तकनीकी-पेशेवर प्रशिक्षण में एक योग्य इकाई में, और डाकघर में व्यावहारिक चरण में प्रशासनिक सहायक और रसद सहायक पाठ्यक्रमों के सैद्धांतिक चरण को समेटेंगे।
क्या लाभ दिए गए हैं?
जैसा कि हम इस लेख में बहुत स्पष्ट करते हैं, पोस्ट ऑफिस पर एक युवा प्रशिक्षु के रूप में काम करते हैं, विभिन्न लाभ प्रदान करते हैं, जैसे कि परिवहन वाउचर, साथ ही साथ एक भोजन वाउचर या भोजन भी।
न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी के संबंध में, यह आर $ 490.83 की राशि में है।
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उम्मीदवारों का चयन कैसे किया जाता है?
चयन काफी सरल है। इसमें पारिवारिक आय, पंजीकरण में आयु, शैक्षणिक संस्थान का प्रकार है, जहां आईटी का अध्ययन और सामाजिक परियोजनाओं में भागीदारी, नोटिस में एक विस्तृत विराम चिह्न से है।
