एक युवा प्रशिक्षु बनना आपके लिए नौकरी बाजार में प्रवेश करने का सबसे अच्छा अवसर है। यदि आप यहाँ तक पहुँच चुके हैं, तो अंत तक हमारे साथ बने रहें और जानें कि इन बाजार आवश्यकताओं को पूरा करने और अपनी नौकरी सुरक्षित करने के लिए आपको क्या करना होगा।
चलिए पंजीकरण प्रक्रिया शुरू करते हैं: यंग अप्रेंटिस 2022
खुदरा क्षेत्र में अक्सर युवा प्रशिक्षुओं के लिए बड़ी संख्या में पद उपलब्ध होते हैं। इसका एक उदाहरण 2021 का यंग अप्रेंटिस लीडर कार्यक्रम है, जो कंपनी के विभिन्न क्षेत्रों में पद प्रदान करता है।
हालांकि, इस कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आपको कुछ नियमों का पालन करना होगा। इसलिए, यंग अप्रेंटिस लीडर 2021 कार्यक्रम के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करने के लिए इस लेख को पढ़ें।
कुछ साल पहले तक, युवा प्रशिक्षुओं की भर्ती के संबंध में कोई नियम नहीं था क्योंकि इस संबंध में कोई कानूनी प्रावधान नहीं था। हालांकि, वर्ष 2000 में प्रशिक्षुता कार्यक्रम की शुरुआत के साथ यह स्थिति बदल गई। इस अधिनियम से उन युवाओं को लाभ हुआ जो स्कूल में रहते हुए अपनी पहली नौकरी की तलाश कर रहे थे।
लीडर स्टोर नेटवर्क में युवा प्रशिक्षु को नियुक्त करने के नियम देखें:
इसके अलावा, न्यूनतम आयु 16 वर्ष है, जो यंग अप्रेंटिस 2021 द्वारा निभाई जाने वाली भूमिका के आधार पर भिन्न हो सकती है।
दूसरी ओर, कंपनी के कुछ नियम भी हैं जिनका कार्यक्रम में पालन करना अनिवार्य है।
इस संबंध में, मुख्य आवश्यकता यंग अप्रेंटिस प्रोग्राम के शेड्यूल के अनुसार लचीले कार्य घंटे हैं। इसके अतिरिक्त, एक औपचारिक रोजगार अनुबंध आवश्यक है।
नीचे दी गई सूची में 2021 यंग अप्रेंटिस लीडर कार्यक्रम के लिए आवश्यक शर्तें देखें:
- आपकी आयु 16 से 24 वर्ष के बीच होनी चाहिए;
- चाहे आप वर्तमान में पढ़ाई कर रहे हों या आपने प्राथमिक/हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी कर ली हो;
- प्रतिदिन 4 से 6 घंटे का उपलब्ध समय;
- कंपनी द्वारा प्रस्तावित व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रमों में भाग लेने का अवसर प्राप्त करना;
- वर्क परमिट में इसका कोई रिकॉर्ड नहीं है।
लीडर यंग अप्रेंटिस कार्यक्रम के लाभों के बारे में जानें:
हालांकि 2021 में युवा प्रशिक्षु नेताओं को कुछ नियमों का पालन करना होगा, लेकिन चयनित होने वालों को कुछ लाभ भी प्रदान किए जाते हैं।
इसलिए, इनमें से कुछ लाभ नौकरियों के संयोजन से जुड़े हैं, जैसे कि सवैतनिक अवकाश और विच्छेद वेतन। लेकिन कंपनी स्वास्थ्य योजनाएं और व्यावसायिक विकास कार्यक्रम भी प्रदान करती है।
इसके अलावा, 2021 में लीडर में कानूनी इंटर्नशिप के लिए औसत वेतन 800.00 आरएन$ है, जो कार्यभार के आधार पर भिन्न हो सकता है।
युवा प्रशिक्षु नेता, आइए नौकरी के अवसरों के बारे में बात करें?
एक स्टोर में, 2,021 युवा प्रशिक्षु नेताओं को सौंपे गए अधिकांश कार्य स्वाभाविक रूप से ग्राहक सेवा से संबंधित हैं। हालांकि, गोदाम में सामग्री व्यवस्थित करने और स्प्रेडशीट और चार्ट बनाने जैसी अन्य गतिविधियों के लिए भी पद उपलब्ध हैं।
किसी भी स्थिति में, वर्तमान नौकरी के अवसरों को समझना महत्वपूर्ण है, क्योंकि वे कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार बदलते रहते हैं। इसलिए, लीडर में उपलब्ध कुछ अप्रेंटिसशिप पदों की निम्नलिखित सूची देखें।
युवा प्रशिक्षु को बहुत ही सरल कार्यों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा, जैसे कि ग्राहक सेवा, स्टोर के ऑर्डर व्यवस्थित करना, प्रतिष्ठान के भीतर सभी सामान्य सेवाओं में सहायता करना, चेकलिस्ट बनाना, दस्तावेजों को व्यवस्थित करना और सभी इन्वेंट्री का प्रबंधन करना।
युवा प्रशिक्षु कार्यक्रम 2021 के लिए आवेदन:
यदि आप 2021 के युवा प्रशिक्षु नेतृत्व पदों में रुचि रखते हैं, तो याद रखें कि आप ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कंपनी की वेबसाइट के माध्यम से, आप प्रत्येक पद के बारे में सभी जानकारी देख सकते हैं, जैसे कि कार्य घंटे, स्थान और वेतन।
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि चयन प्रक्रिया के शेष चरण भर्तीकर्ताओं के साथ समूह और व्यक्तिगत साक्षात्कार के माध्यम से व्यक्तिगत रूप से आयोजित किए जाने चाहिए।
किसी भी स्थिति में, नीचे दिए गए चरण-दर-चरण निर्देशों को देखें कि व्यावहारिक और सरल तरीके से पंजीकरण कैसे करें:
- लीडर वेबसाइट पर जाएं, पेज के सबसे नीचे स्क्रॉल करें और "हमारे साथ सहयोग करें" विकल्प पर क्लिक करें;
- अगले पृष्ठ पर, रिक्त पदों की सूची देखने के लिए, "उपलब्ध अवसर देखें" पर क्लिक करें;
- इस तरह, साइट सबसे पहले नवीनतम नौकरी के प्रस्ताव प्रदर्शित करती है। जूनियर अप्रेंटिस पद मिलने के बाद, चामा का चयन करें और "आवेदन करें" पर क्लिक करें;
- कृपया अपनी व्यक्तिगत, संपर्क और व्यावसायिक जानकारी प्रदान करें। कंपनी आपसे संपर्क करके साक्षात्कार का समय निर्धारित करेगी।
शिक्षुता कार्यक्रम नियोक्ताओं और प्रशिक्षुओं दोनों को कई कौशल विकसित करने में मदद करते हैं:
- अपने व्यवसाय के विस्तार में सहायता के लिए उच्च कुशल कार्यबल की भर्ती और विकास करें।
- उत्पादकता, लाभप्रदता और नियोक्ता के वित्तीय परिणामों में सुधार करें।
- ऐसे लचीले प्रशिक्षण विकल्प बनाएं जो यह सुनिश्चित करें कि श्रमिकों में सही कौशल विकसित हों।
- कर्मचारियों को उचित प्रशिक्षण देकर देयता लागत को कम करें।
- भाग लेने वाले राज्यों में कर छूट और कर्मचारी ट्यूशन लाभ प्राप्त करें।
- शिक्षुता कार्यक्रम के दौरान और उसके बाद कर्मचारियों को बनाए रखने की दर बढ़ाएं।
पहले के समय में, प्रशिक्षु आमतौर पर युवा लोग होते थे जो किसी कुशल कारीगर के साथ काम करके उनका हुनर सीखते थे, आमतौर पर किसी व्यावहारिक पेशे में।
लेकिन आजकल, टीवी निर्माण और प्रसारण से लेकर शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा तक, लगभग हर क्षेत्र में प्रशिक्षु पाए जा सकते हैं।
और नियोक्ताओं और उनकी जरूरतों की विविधता के कारण, एक प्रशिक्षु उस विभाग में काम पा सकता है जिसमें वह योग्य है, और उस क्षेत्र में किसी नियोक्ता के लिए काम पा सकता है जिसमें उसकी व्यक्तिगत रुचि है।
इंटर्नशिप प्रदान करने वाले नियोक्ताओं की सूची अत्यंत विविध है और लगातार बढ़ रही है।
सरकार सभी स्तरों पर, विशेषकर स्नातक पाठ्यक्रमों जैसे उच्च स्तरों पर, शिक्षुता कार्यक्रमों को प्रोत्साहित कर रही है। इसका अर्थ यह है कि सभी क्षेत्रों में इंटर्नशिप प्रदान करने वाले नियोक्ताओं के प्रकार अधिक विविध होते जा रहे हैं। इसलिए, नए आने वालों पर नज़र रखें।
इंटर्नशिप कई करियर में प्रवेश करने के लिए आवश्यक कौशल, ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने का एक तरीका है। इनमें काम, प्रशिक्षण और अध्ययन का संयोजन होता है, जिससे आप 'सीखते हुए कमा' सकते हैं!
यह नौकरी बाजार में प्रवेश करने और पेशेवर अनुभव प्राप्त करने का एक शानदार तरीका है, इसलिए आगे बढ़ें और अपने अप्रेंटिसशिप अवसर का लाभ उठाएं।
