यह जान लें कि युवा अपरेंटिस मेलिसा 2022 भुगतान की छुट्टी का हकदार है, अर्थात्, प्राप्त अनुभव से परे, लाइसेंस और भत्ता प्राप्त करता है। यही कारण है कि बहुत से लोग युवा अपरेंटिस मेलिसा 2022 के रूप में रिक्तियों को भरना चाहते हैं!

मेलिसा यंग अपरेंटिस 2022 इस अवसर के बारे में सब जानें ...

युवा अपरेंटिस मेलिसा 2022 कार्य अनुभव प्राप्त करने के लिए कई अवसर प्रदान करता है, कंपनी आधुनिक है और अपने कर्मचारियों को प्राथमिकता देती है। इस प्रकार, कंपनी में काम करते समय, यह आपके ज्ञान और प्रथाओं को समृद्ध करेगा।

कार्यभार कम हो जाता है, दूसरे शब्दों में, प्रति दिन छह घंटे तक का काम होगा। इस तरह, उम्मीदवार काम के साथ अपनी पढ़ाई को जोड़ने में सक्षम होगा।

मेलिसा 2022 नेटवर्क के युवा प्रशिक्षु

मेलिसा एक जूता ब्रांड है जो 1979 से अस्तित्व में है और इसके जूते इसकी अनूठी विशेषताओं के लिए जाना जाता है। यह जान लें कि कंपनी के पूरे ब्राजील में विभाजन हैं, इसलिए इसके पास एक डिवीजन ढूंढना आसान है।

मेलिसा नेटवर्क के एक युवा प्रशिक्षु के रूप में, मेलिसा की एचआर टीम को पता है कि उन्हें नौकरी के अनुभव की आवश्यकता नहीं है। इसलिए, जब एक खुली स्थिति में रखा जाता है, तो उनकी सभी गतिविधियों को निर्देश दिए जाएंगे।

युवा अपरेंटिस 2022 के लिए मेलिसा नेटवर्क अवसर:

कंपनी में, 2022 का युवा प्रशिक्षु निम्नलिखित गतिविधियों को करने में सक्षम होगा:

• उत्पादों को व्यवस्थित करें;
• ईमेल का जवाब दें
• कंपनी के सदस्यों की मदद करें
• टेलीफोन कॉल का जवाब;

गतिविधियाँ काफी सरल हैं, लेकिन मार्गदर्शन प्राप्त करना जारी रखेंगे और अपने कार्यों को सबसे अच्छे तरीके से और कम से कम समय से करने के लिए सिखाया जाएगा।

मेलिसा पर काम करने से आपको एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलेगा क्योंकि, एक बार अनुबंध पूरा हो जाने के बाद, यह जानकारी आपके युवा अपरेंटिस पाठ्यक्रम 2022 में जोड़ी जाएगी। इस तरह, आपका सीवी ध्यान आकर्षित करेगा और आपके लिए नौकरी खोजने के लिए आसान होगा।

मेलिसा यंग अपरेंटिस 2022 के लाभों के बारे में जानने के लिए तैयार हैं? आधार वेतन के अलावा जो कंपनी आपको भुगतान करेगी, इसके अन्य लाभ होंगे जो बहुत महत्व के होंगे।

सबसे पहले, सुनिश्चित करें कि मेलिसा कड़ाई से सीखने के कानून को पूरा करती है, यही वजह है कि यह एक प्रसिद्ध कंपनी है।

"धारा 432। एक प्रशिक्षु के काम की अवधि दिन में छह घंटे से अधिक नहीं होनी चाहिए, और यात्रा विस्तार और मुआवजा" (एनआर) निषिद्ध और निषिद्ध है

युवा अपरेंटिस मेलिसा 2022 कार्यक्रम के सभी लाभों से अवगत कराया जाए:

• युवा इंटर्न का वेतन 2022;
• समय में कमी
• 13 वां वेतन और परिवहन घाटियों;
• 12 महीने या एक वर्ष तक चलने वाला अनुबंध;
• पेशेवर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
• स्कूल की छुट्टियों के आधार पर लाइसेंस का भुगतान;
• एफजीटी और हस्ताक्षरित कार्य प्राधिकरण।

क्या यह मेलिसा 2022 नेटवर्क का एक युवा प्रशिक्षु बनाने के लायक है?

मेलिसा का यंग अपरेंटिस एक लर्निंग प्रोग्राम है जो लॉ 10.097/2000 द्वारा शासित है, जिसे लर्निंग लॉ के रूप में जाना जाता है, जो मध्यम और बड़ी कंपनियों में 14 से 24 वर्ष के बीच युवा लोगों की अनिवार्य भर्ती के लिए प्रदान करता है।

5 से अधिक पंजीकृत कर्मचारियों वाले संगठनों को अपने कार्यबल के 5 से 15% के बीच युवा प्रशिक्षुओं के साथ भरना चाहिए, जिसका उद्देश्य नौकरी बाजार में सम्मिलन के माध्यम से युवा लोगों के लिए अवसर प्रदान करना है।

लर्निंग कॉन्ट्रैक्ट स्कीम एक विशिष्ट लिखित रोजगार अनुबंध के माध्यम से एक विशिष्ट अवधि के लिए बनाई जाती है, जो सीडीपी के मामले को छोड़कर 2 साल से अधिक नहीं है, जिसमें यह अवधि पार हो सकती है। युवक अपने कार्य कार्ड के साथ पंजीकृत है और इसलिए नियोक्ता के साथ कामकाजी संबंध है।

युवा अपरेंटिस मेलिसा कार्यक्रम में पंजीकरण कैसे करें?

उस साइट पर नज़र रखना महत्वपूर्ण है जो सालाना युवा प्रशिक्षुओं के लिए एक जगह खोलती है। हालांकि, कंपनी की आधिकारिक वेब साइट के "वर्क विद अस" क्षेत्र के माध्यम से मेलिसा में अपने सीवी को पंजीकृत करना संभव है।

बस आपके द्वारा चुनी गई जानकारी के साथ फ़ील्ड भरें - मूल रूप से आपका पूरा नाम, दस्तावेज़, घर, फोन नंबर और ब्याज के क्षेत्र से संपर्क करें और अपने सीवी को संलग्न करें।

यह एक बहुत आसान और तेज प्रक्रिया है, लेकिन यह जांचना सुनिश्चित करें कि विषय बटन पर क्लिक करने से पहले आपका डेटा सही है या नहीं।

यह स्टोर में प्रवेश करने के लायक भी है और सीधे एक कर्मचारी से रिक्तियों के बारे में पूछ रहा है और यहां तक ​​कि एक मुद्रित सीवी छोड़ने के लिए, क्योंकि शाखा के आधार पर भर्ती के तरीके अलग -अलग हो सकते हैं।

एक युवा प्रशिक्षु के रूप में, मेलिसा नौकरी के बाजार में सम्मिलन का एक शानदार रूप है, क्योंकि नेटवर्क युवा कई पेशेवर क्षेत्रों की पेशकश करता है ताकि वे समृद्ध ज्ञान और अनुभव प्राप्त कर सकें।

इसलिए, कंपनी के सामाजिक नेटवर्क को जानना महत्वपूर्ण है, जहां नौकरी के उद्घाटन की पेशकश की जाती है, इसलिए इस अच्छी तरह से ज्ञात संगठन में काम करने का अवसर नहीं चूकना है जिसने 40 वर्षों से ब्राजील की महिलाओं की सेवा की है।

यदि आप युवा हैं, तो आप बेरोजगार हैं, आप एक नौकरी का अवसर चाहते हैं, एक युवा मेलिसा नेटवर्क अपरेंटिस बनने के लिए आपका अवसर है कि आप इसे नौकरी के बाजार में स्थिति में लाने में सक्षम हों।