हेनेकेन ट्रेनी प्रोग्राम आपको एक बड़ी कंपनी में उत्कृष्ट वेतन के साथ शुरुआत करने, प्रतिष्ठा हासिल करने और एक पेशेवर करियर बनाने का अवसर प्रदान करता है।.

क्या आपने कभी हाइनेकेन में इंटर्नशिप करने के बारे में सोचा है? यह कंपनी दुनिया के अग्रणी पेय ब्रांडों में से एक है और इसने एक बहुत ही दिलचस्प प्रोजेक्ट, हाइनेकेन लीडरशिप एक्सपीरियंस के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं, जिसका उद्देश्य युवा पेशेवरों को कंपनी के भीतर नेतृत्व पदों को संभालने के लिए प्रशिक्षित करना है।.

हेनेकेन के प्रशिक्षु प्रतिभागियों के लिए 12 महीने का एक कोर्स होगा जिसमें संरचित विकास और चुनौतियां शामिल होंगी, जो उन्हें हेनेकेन ऑल-स्टार टीम का हिस्सा बनने के लिए तैयार करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं।.

विकास पथ में मेंटरिंग, व्यावसायिक ज्ञान, पेशेवर क्षेत्रों में जॉब रोटेशन और परियोजना विकास जैसी गतिविधियाँ शामिल होंगी।.

क्या आप इस चुनौती के लिए तैयार हैं? 16 सितंबर, 2021 तक खुले इस कार्यक्रम के बारे में और अधिक जानें और चयन प्रक्रिया के लिए तैयारी कैसे करें, यह भी जानें!

हेनेकेन के इतिहास के बारे में कुछ और जानकारी..

 

हेनेकेन की स्थापना 1863 में नीदरलैंड्स में हुई थी और यह दुनिया की सबसे प्रसिद्ध पेय कंपनियों में से एक बन गई है, जिसके वर्तमान में 192 देशों में 250 ब्रांड वितरित हैं। इसमें 85,000 कर्मचारी और 70 से अधिक देशों में फैले 170 ब्रुअरी हैं।.

यह कंपनी 2010 में ब्राजील में आई और तब से इसने अपने उत्पादों को स्थापित करके और अन्य प्रमुख मादक और गैर-मादक पेय ब्रांडों जैसे कि सोल, कैसर, बवेरिया, एमस्टेल, किरिन इचिबान, शिन, देवासा, आगुआ, आदि शिन, शिन टॉनिक इटुबैना और विवा शिन का अधिग्रहण करके अपनी स्थिति मजबूत की है।.

हालांकि हेनेकेन समूह ने ब्राजील में 2010 में ही प्रवेश किया था, लेकिन यह पहले से ही कई ब्रांडों का मालिक है और इसलिए इसकी बाजार हिस्सेदारी काफी अधिक है।.

इस सहसंबंध का मुख्य कारण यह है कि कंपनी ने 2017 में ब्राजील की कंपनी किरिन होल्डिंग्स एसए का अधिग्रहण किया, जिससे वह ब्राजील के बीयर बाजार में दूसरी सबसे बड़ी खिलाड़ी और दुनिया में हेनेकेन® के लिए सबसे बड़ा बिक्री बाजार बन गई!

इसके बावजूद, हेनेकेन अभी भी दुनिया के सबसे बड़े पेय समूहों में से एक, एम्बेव को अपना सर्वोपरि नेता मानता है, यही कारण है कि कंपनी ब्राजील में ब्रांड जागरूकता बढ़ाने के लिए विपणन और परियोजनाओं में भारी निवेश कर रही है।.

इस समूह के ब्राजील में औसतन 13,000 कर्मचारी हैं और यह देश में निवेश जारी रखने का इरादा रखता है। उदाहरण के लिए, 2019 में, अकेले साओ पाउलो राज्य में, कंपनी ने साओ पाउलो में अपने कारखाने के आधुनिकीकरण के लिए 550 मिलियन रियाल का निवेश करने की योजना बनाई है।.

हेनेकेन कार्यक्रम 2021:

 

हेनेकेन प्रशिक्षु कार्यक्रम में भाग लेने के लिए, उम्मीदवारों को निम्नलिखित पूर्वापेक्षाओं को पूरा करना होगा:

• स्नातक की डिग्री, तकनीकी विशेषज्ञता या शिक्षण योग्यता का पूर्ण होना;
• सभी पाठ्यक्रमों का स्वागत है, प्रशिक्षण जनवरी 2020 तक या उससे पहले तक मान्य होगा;
• पूर्व व्यावसायिक अनुभव होना अनिवार्य है;
• परिवर्तन के लिए उपलब्धता;
• आप कार्यालय समय के दौरान (8 घंटे/दिन) काम कर सकते हैं;
• मध्यवर्ती अंग्रेजी।.

7,800 रियाल के वेतन के साथ, सभी क्षेत्रों के लोग आवेदन कर सकते हैं।.

चयनित पेशेवरों को कंपनी में 12 महीने का पेशेवर अनुभव प्राप्त होगा और परियोजनाओं को विकसित करने और लागू करने के अलावा, वे अपने पेशेवर क्षेत्र के भीतर मेंटरिंग, गहन व्यावसायिक शिक्षा और जॉब रोटेशन जैसी गतिविधियों में भाग ले सकेंगे।.

भाग लेने के लिए, उम्मीदवारों को कम से कम दो वर्ष पूर्व किसी भी स्नातक डिग्री, स्नातकोत्तर डिग्री, तकनीकी विशेषज्ञता या स्नातकोत्तर कार्यक्रम में उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, पेशेवर अनुभव और दूसरे शहर में स्थानांतरित होने की इच्छा भी आवश्यक है।.

कंपनी के अनुसार, अंग्रेजी का मध्यवर्ती स्तर भी आवश्यक है। हालांकि, यदि परीक्षा उत्तीर्ण करने वालों को भाषा में अपनी दक्षता सुधारने की आवश्यकता हो, तो वे हाइनेकेन की आंतरिक प्रक्रियाओं का उपयोग कर सकते हैं।.

आवेदन 16 सितंबर तक खुले हैं और इन्हें वेबसाइट के माध्यम से जमा करना होगा। चयन प्रक्रिया में कुल छह चरण हैं, जिनमें व्यवहार और सांस्कृतिक अनुकूलता परीक्षण से लेकर वीडियो साक्षात्कार और समूह गतिविधि शामिल हैं। सभी चरण पूरी तरह से ऑनलाइन होंगे। वेतन के अलावा, चयनित व्यक्ति को भोजन और खाद्य वाउचर, परिवहन भत्ता या कंपनी की शटल सेवा, स्वास्थ्य और दंत चिकित्सा योजनाएं, जीवन बीमा, स्वास्थ्य वाउचर, हाइनेकेन समूह के उत्पादों पर छूट और लाभ-साझाकरण जैसे लाभ भी प्राप्त होंगे।.

हाइनेकेन इंटर्नशिप प्रोग्राम के लिए, उम्मीदवारों के पास किसी भी स्नातक, तकनीकी या स्नातकोत्तर डिग्री में कम से कम दो साल का प्रशिक्षण होना चाहिए। इसके अलावा, आपके पास अंग्रेजी का मध्यम स्तर का ज्ञान, कार्य अनुभव होना चाहिए और कंपनी के विभिन्न कार्यस्थलों पर काम करने के लिए स्थानांतरित होने की इच्छा होनी चाहिए।.

नेतृत्व अनुभव कार्यक्रम का उद्देश्य पेशेवरों को प्रशिक्षित करना और उन्हें कंपनी के भावी नेताओं के रूप में विकसित करना है। इस उद्देश्य के लिए, 12 महीने के इस अनुभव कार्यक्रम में विभिन्न क्षेत्रों के प्रबंधकों से मार्गदर्शन, गहन व्यावसायिक शिक्षा, संचालन में विभिन्न पदों पर कार्य-परिवर्तन, रणनीतिक परियोजनाओं का कार्यान्वयन और नेतृत्व विकास योजनाएं शामिल हैं।.

चूंकि प्रशिक्षुओं का संपर्क वरिष्ठ विदेशी नेताओं से होगा, इसलिए उम्मीदवारों को दिन-प्रतिदिन की जरूरतों को पूरा करने के लिए अंग्रेजी में मध्यम स्तर की दक्षता होनी चाहिए।.

चयन प्रक्रिया में गेमिफिकेशन सिस्टम के भीतर कई चुनौतियां शामिल हैं, जो हेनेकेन समूह द्वारा पेश किया गया एक अनूठा अनुभव है।.

इसमें कुल 6 चरण होंगे, जिनमें व्यवहारिक और सांस्कृतिक अनुपालन परीक्षण, वीडियो साक्षात्कार, समूह गतिशीलता, नेता के साथ एक केस-समाधान समूह और उपाध्यक्ष के साथ अंतिम साक्षात्कार शामिल हैं।.

इस यात्रा को शुरू करने के लिए, उम्मीदवारों को एक ऐसा क्षेत्र चुनना होगा जिसमें वे अपने करियर के लक्ष्यों को प्राप्त करना चाहते हैं: उत्पादन विभाग, जो कंपनी की 15 ब्रुअरीज में से किसी एक के अधिक तकनीकी दैनिक संचालन के लिए जिम्मेदार होगा, या कॉर्पोरेट क्षेत्र, जो कंपनी के मुद्दों और प्रणालियों की एक विस्तृत श्रृंखला से निपटेगा।.

प्रत्येक क्षेत्र और व्यावसायिक इकाई के पास एक स्पष्ट विकास योजना है, जिसमें प्रत्येक क्षेत्र की चुनौतियों से संबंधित कार्य और परियोजनाएं शामिल हैं।.