प्रशिक्षु हेनेकेन कार्यक्रम वह अवसर है जिसे आपको एक बड़ी कंपनी में एक उत्कृष्ट वेतन के साथ और इस प्रतिष्ठा और पेशेवर कैरियर के साथ शुरू करना है।

क्या आपने कभी हेनेकेन में इंटर्न बनने के बारे में सोचा है? कंपनी विश्व पेय ब्रांडों में से एक है और एक बहुत अच्छी परियोजना, हेनेकेन नेतृत्व अनुभव के लिए पंजीकरण खोला है, जिसका उद्देश्य युवा पेशेवरों को कंपनी के भीतर नेतृत्व की स्थिति संभालने के लिए प्रशिक्षित करना है।

हेनेकेन इंटर्न के पास संरचित विकास और चुनौतियों के साथ 12 महीने का पाठ्यक्रम होगा जो उन्हें हेनेकेन ऑल-स्टार टीम का हिस्सा बनने के लिए तैयार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

विकास ट्रेल में मार्गदर्शन, व्यावसायिक ज्ञान, पेशेवर क्षेत्रों में स्थिति की स्थिति और परियोजना विकास जैसी गतिविधियाँ शामिल होंगी।

क्या आप चुनौती के लिए तैयार हैं? 16 सितंबर, 2021 तक खुले कार्यक्रम के बारे में अधिक जानें और चयन प्रक्रिया के लिए तैयार करने का तरीका जानें!

हेनेकेन के इतिहास का थोड़ा और ...

हेनेकेन की स्थापना 1863 में नीदरलैंड में हुई थी और दुनिया के सबसे प्रसिद्ध पेय पदार्थों में से एक बन गया, वर्तमान में 192 देशों में वितरित 250 ब्रांडों के साथ। दुनिया भर में 85,000 कर्मचारी और 170 ब्रुअरीज हैं, जिन्हें 70 से अधिक देशों में वितरित किया गया है।

कंपनी 2010 में ब्राजील में पहुंची और तब से अपने उत्पादों को मजबूत किया और अन्य प्रमुख शराबी और गैर-अल्कोहलिक ब्रांडों जैसे कि सन, कैसर, बावरिया, एम्स्टेल, किरिन इचिबन, शिन, देवास, पानी, आदि को प्राप्त किया है। शिन, शिन टॉनिक इटुबैना और विवा शिन।

हालांकि हेनेकेन समूह ने केवल 2010 में ब्राजील में प्रवेश किया है, लेकिन इसके पास पहले से ही कई ब्रांड हैं और इसलिए, बाजार में काफी हिस्सेदारी है।

इस सहसंबंध का मुख्य कारण यह है कि कंपनी ने 2017 में ब्राजील के किरिन होल्डिंग्स एसए का अधिग्रहण किया, जो ब्राजीलियाई बीयर बाजार में दूसरा सबसे बड़ा प्रतिभागी बन गया और दुनिया में हेनेकेन® में सबसे बड़ा बिक्री बाजार!

फिर भी, हेनेकेन अभी भी दुनिया के सबसे बड़े पेय समूहों में से एक अम्बेव के पूर्ण नेतृत्व को देखता है, इसलिए कंपनी ने राष्ट्रीय ब्रांड ज्ञान बढ़ाने के लिए विपणन और परियोजनाओं में दृढ़ता से निवेश किया है।

समूह में ब्राजील में औसतन 13,000 कर्मचारी हैं और देश में निवेश जारी रखने का इरादा रखते हैं। उदाहरण के लिए, 2019 में, अकेले साओ पाउलो राज्य में, कंपनी ने साओ पाउलो में अपने कारखाने को आधुनिक बनाने के लिए 550 मिलियन रीसिस का निवेश करने की योजना बनाई है।

हेनेकेन कार्यक्रम 2021:

हेनेकेन प्रशिक्षु में भाग लेने के लिए, उम्मीदवारों को निम्नलिखित पूर्वापेक्षाओं को पूरा करना होगा:

• स्नातक डिग्री पाठ्यक्रम, तकनीकी विशेषज्ञ या लाइसेंस प्राप्त का निष्कर्ष;
• सभी पाठ्यक्रमों का स्वागत है, जनवरी 2020 तक या उससे पहले प्रशिक्षण;
• पिछले पेशेवर अनुभव होना चाहिए;
• परिवर्तन की उपलब्धता;
• आप व्यावसायिक घंटों (8 घंटे / दिन) के दौरान काम कर सकते हैं;
• इंटरमीडिएट अंग्रेजी।

7,800 REAIS के वेतन के साथ, सभी क्षेत्रों के लोगों को पंजीकृत किया जा सकता है।

चयनित पेशेवरों को कंपनी में 12 महीने का पेशेवर अनुभव होगा और परियोजनाओं को विकसित करने और लागू करने के अलावा, मार्गदर्शन, व्यावसायिक सीखने में गहराई और पेशेवर क्षेत्र में कार्यों के रोटेशन जैसी गतिविधियों में भाग लेने में सक्षम होगा।

भाग लेने के लिए, उम्मीदवारों को कम से कम दो वर्षों के लिए किसी भी डिग्री, स्नातक की डिग्री, तकनीकी विशेषज्ञ या स्नातक स्तर पर स्नातक होना चाहिए। इसके अलावा, किसी अन्य शहर में जाने के लिए पेशेवर अनुभव और उपलब्धता होना आवश्यक है।

कंपनी के अनुसार, एक मध्यवर्ती अंग्रेजी स्तर की भी आवश्यकता है। हालांकि, यदि परीक्षा पास करने वालों को भाषा में अपने प्रवाह में सुधार करने की आवश्यकता है, तो वे हेनेकेन की आंतरिक प्रक्रियाओं का उपयोग कर सकते हैं।

पंजीकरण 16 सितंबर तक चलेगा और साइट के माध्यम से भेजा जाना चाहिए। चयन प्रक्रिया में कुल छह चरण हैं, व्यवहार और सांस्कृतिक अनुपालन परीक्षणों से लेकर वीडियो साक्षात्कार और समूह की गतिशीलता तक। सभी चरणों को 100% ऑनलाइन पूरा किया जाएगा। वेतन के अलावा, चयनित व्यक्ति को फूड एंड फूड वाउचर, ट्रांसपोर्टेशन या चार्टर वाउचर, हेल्थ एंड डेंटल प्लान, लाइफ इंश्योरेंस, हेल्थ वैली, हाइनकेन और पीएलआर ग्रुप से उत्पाद छूट (कंपनी के मुनाफे में भागीदारी) जैसे लाभ भी प्राप्त होंगे। ।

हेनेकेन के इंटर्नशिप कार्यक्रम के लिए, उम्मीदवारों को किसी भी स्नातक की डिग्री, तकनीकी विशेषज्ञ या स्नातक की डिग्री पर कम से कम दो साल का प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहिए। इसके अलावा, आपके पास एक मध्यवर्ती अंग्रेजी स्तर, पेशेवर अनुभव और प्रयोज्य होना चाहिए, जहां कंपनी संचालित होती है, विभिन्न स्थानों पर काम करने के लिए दूसरे शहर में जाने के लिए।

लीडरशिप एक्सपीरियंस प्रोग्राम का उद्देश्य पेशेवरों को प्रशिक्षित करना और उन्हें कंपनी के भविष्य के नेता बनाना है। यह अंत करने के लिए, 12 -month अनुभव में विभिन्न क्षेत्रों के प्रबंधकों के ट्यूशन, व्यापार सीखने को गहरा करना, संचालन के क्षेत्र में पदों का रोटेशन, रणनीतिक परियोजनाओं के कार्यान्वयन और नेतृत्व विकास योजनाओं में शामिल हैं।

एक बार जब प्रशिक्षु वरिष्ठ विदेशी नेताओं के संपर्क में होंगे, तो उम्मीदवारों के पास दैनिक जरूरतों से निपटने के लिए मध्यवर्ती अंग्रेजी प्रवीणता होनी चाहिए।

चयन प्रक्रिया में गेमिफिकेशन सिस्टम में चुनौतियों की एक श्रृंखला शामिल है, जो हेनेकेन समूह का एक अनूठा अनुभव है।

व्यवहार और सांस्कृतिक अनुपालन परीक्षण, वीडियो साक्षात्कार, समूह की गतिशीलता, नेता के साथ एक केस रिज़ॉल्यूशन समूह और उपाध्यक्ष के साथ एक अंतिम साक्षात्कार सहित कुल 6 चरण होंगे।

इस यात्रा को शुरू करने के लिए, उम्मीदवारों को एक ऐसा क्षेत्र चुनना होगा जिसमें वे अपने कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करना चाहते हैं: उत्पादन विभाग, जो कंपनी के 15 ब्रुअरीज, या कॉर्पोरेट क्षेत्र में से एक के सबसे तकनीकी दैनिक के लिए जिम्मेदार होगा, जो एक व्यापक के साथ काम करेगा। कंपनी के मुद्दों और प्रणाली की सीमा।

प्रत्येक क्षेत्र और व्यवसाय इकाई में एक स्पष्ट विकास योजना है, जिसमें प्रत्येक क्षेत्र की चुनौतियों से संबंधित कार्य और परियोजनाएं हैं।