Kurikulum je najvažniji dokument koji trebate potražiti posao. Snažan životopis izdvojit će se iz gomile.
Tijekom postupka zapošljavanja, prvo što poslodavci izvještavaju je naš životopis. Kako bi mogli znati više o kandidatima.
Glavni je cilj provjeriti jesu li kandidati prikladni za tvrtku. Kurikulum bi trebao sažeti vaše vještine, biti lako čitati i istaknuti svoje iskustvo.
Profesionaliziranje vašeg kurikuluma
Na primjer, standardni udžbenik može biti osnovni udžbenik s nekoliko poglavlja koji pokrivaju širok izbor tema.
Međutim, nastavnici bi trebali uključivati i širok izbor drugih nastavnih resursa, poput brošura, upitnika, proračunskih tablica, plakata i drugih materijala.
To može učiniti učenje zabavnim, a što više opcija nudi učitelji, to će se vjerojatnije naučiti učenici.
Mnogo je vrsta kurikuluma dostupnih za upotrebu u obrazovnim programima, od učionice do učenja na daljinu. Korišteni kurikulum ovisi o ciljevima obrazovnog programa.
Na primjer, ako škola podučava vještine čitanja za učenike osnovnih škola, možda neće biti potrebe za specijaliziranim kurikulumom koji bi naučio učenike da se piše ili kako pravilno piše.
Druga uobičajena vrsta kurikuluma je ona koja se koristi u kućnom obrazovanju
Postoje dvije vrste kurikuluma koji se koriste u kućnom obrazovanju: tradicionalni kurikulum i kurikulum kućnog obrazovanja
.
Tradicionalni kurikulum dizajniran je za korištenje većine odraslih. Razlog zbog kojeg se može koristiti tradicionalni kurikulum je taj što većina učenika koji studiraju kod kuće ima iskustva u podučavanju sebe i iskustva u radu kod kuće.
Kurikulum kućnog obrazovanja osmišljen je tako da bude personaliziraniji. Jedna od glavnih razlika između tradicionalnog kurikuluma i nastavnog plana i programa u kućnoj školi je ta što je kurikulum kućne škole često manje strukturiran od tradicionalnog.
To znači da se neki dijelovi mogu redovito mijenjati, ovisno o potrebama učenika.
Studenti kod kuće možda neće trebati učitelj koji će vam pokazati kako koristiti određeni alat ili metodu poučavanja.
Oni mogu primiti primjere, savjete, prijedloge ili ideje od nekoga tko ima znanje o podučavanju, a studenti koji se obrazuju kod kuće ne trebaju pohađati tečaj i završiti ga.
Oni mogu koristiti materijale koji su već bili učinkoviti za njihovu situaciju. Već u učionici postoji učitelj koji će ih voditi, ali oni ne daju primjer kako učiti.
Većina učenika koji se educiraju kod kuće uči bolje kada ih podučavaju kroz knjigu, web stranicu ili osobnim iskustvom.
Mnogi studenti koji se educiraju kod kuće vjeruju vlastitim iskustvima i uče promatranjem. Pogledajte dolje 1. savjete koji će obogatiti vaš životopis i puno vam pomoći u potrazi za poslom.
Pogledajte neke savjete:
1 - Spomenite osnovne stvari :
Ne navodi sva svoja radna iskustva zajedno u nastavnom planu i programu. Trebali biste spomenuti samo potreban sadržaj. Vaš životopis trebao bi biti predstavljen kao marketinški dokument koji vas prodaje kao osobu za rad.
2 - Zadržite majstor životopis
Ovisno o ponudama za posao, možete održavati razmjenu informacija. Stoga zadržite majstor životopis u kojem čuvate sve informacije koje ste već uključili u nastavni plan i program, poput starih pozicija, važnih projekata. Kad trebate napisati novi životopis, samo kopirajte i zalijepite potreban sadržaj.
3 - Dodajte najbolji predmet
Kurikulum je vaš prvi dojam, pa se obavezno dodajte najbolje radno iskustvo i postignuća, a također i vidite jesu li vidljivi na vrhu. Voditelj zapošljavanja prvo će vidjeti u gornjem dijelu nastavnog plana i programa, a zatim će se usredotočiti na stavljanje svojih najboljih i samo relevantnih iskustava.
4 - Popis na kronološki način
Svoje podatke možete organizirati na mnoge druge načine, kronološki obrnuti - gdje su najprije navedena nedavna iskustva.
5 - Nastavite na stranici
Učinite svoje podatke sažete i dosegnute stranicu. Samo ako imate više vjerodajnica, obuke i važnog profesionalnog iskustva, možete ići na više stranica.
6 - Upotrijebite pojednostaviti
Najosnovniji princip za dobar kurikulum je da ga bude jednostavno. Koristite osnovni, ali moderni izvor. Postavite veličinu izvora između 10 i 12. učinite je jednostavnim i dosljednim.
Menadžeri zapošljavanja ne provode puno vremena na pojedinačni kurikulum. Nabavite ih što više informacija u kratkom vremenu.
7 - Vrlo aktivan jezik s dobrom komunikacijom
Vaš kurikulum mora biti napisan aktivnim jezikom, bez čudnih riječi. To znači snažne riječi kao osvojene, postignute, dovršene i ispunjene.
8 - Istaknite važna dostignuća
Uključite zaseban odjeljak za postignuća i vještine, kako biste posebno istaknuli relevantna dostignuća u svom obrazovanju, karijeri ili drugom iskustvu.
Umjesto da navedete svoje funkcije u odjeljcima iskustva, odaberite svoja najvažnija dostignuća u svakoj funkciji i, kad je to moguće, uključite brojeve koji mjere uspjeh za taj određeni cilj.
9 - Odaberite odgovarajuće marže
Trebali biste koristiti veličina marža inča na svim stranama životopisa s jednim prostorom između linija. Možete povećati svoje marže ako vam je teško ispuniti svoj životopis, ali trebate biti ispod pet centimetara.
10 - Provjerite ima li pogrešaka
Uvijek pazite da vaš životopis ne sadrži pogreške. Bolje provjerite ovo tri puta. Također možete zatražiti od bilo kojeg svog prijatelja za više garancija.
Zaključak:
Kurikulum je prvi korak u pronalaženju poslodavca za intervju. Obavezno uključite relevantne informacije i istaknite važne odjeljke.
Pregledajte svoje pogreške. Nakon što je vaš životopis spreman, trebao bi vam pomoći da primite pozive i ponude za posao.
VAŽNO!
Poslovi:
Pošaljite e -mail našem timu!
[Kontakt-oblik] [naljepnica za kontakt-field = "ime" type = "ime" potrebno = "1 ″] [naljepnica za kontakt-field naljepnica =" e-mail ”type =” e-mail ”potrebno =” 1 ″] [kontakt- Oznaka polja = "poruka" type = "textArea"] [/kontakt-form]
