U stvari, Covid-19 je promijenio svijet i s tim da je povećanje stope nezaposlenosti u posljednje vrijeme puno zabrinulo, mnogi nezaposleni ljudi su potraga za profesionalnim istaknutim, razmišljajući o tome, postavili smo ovaj post da je to postalo da je postavio ovaj post da Dat će vam važne savjete kako se profesionalno vratiti.

Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da osvojite profesionalnu zamjenu u pandemiji.

Kriza uzrokovana novim koronavirusom imala je veliki utjecaj na tržište rada. Ljudi su otpušteni i oni koji već traže posao smatraju da je to sada složenije. Ako ste u ovoj situaciji, prirodno je zapitati se vrijedi li potražiti profesionalnu zamjenu u pandemiji.

Odgovor? Ako vam treba posao, ne možete i ne biste ga trebali prestati tražiti. Očito je da na tržištu ima manje mogućnosti.

Ali to ne znači da nećete moći pronaći posao dok se svijet ne vrati u normalu. Ono što vam treba je fokus i disciplina kako biste ojačali traženje posla i istaknuli se od konkurencije.

Što trebamo učiniti trenutno?

Prvo morate biti profesionalac otvorenog uma da shvatite da u vrijeme krize možete dobiti prijedlog rada kako biste zaradili manje nego što ste zaradili na prethodnim poslovima, na vama je da prihvatite ili ne.

Druga važna stvar je razviti profesionalno, tvrtke su vrlo zabrinute zbog toga, a zatim pogledajte što biste trebali učiniti i biti svjesni da se profesionalno vraćaju.

1.  Razvijte svoje vještine

U usporedbi s prošlošću, inicijativa bi trebala biti jedna od najvažnijih karakteristika prijenosa karijere. Tržište će cijeniti one koji su spremni odgovoriti na krizu bez pesimističke.

Svi koji su voljni preuzeti različite funkcije također bi trebali iskoristiti mogućnosti zapošljavanja. Predanost je još jedna značajka koja je vrlo pogodna za trenutne scenarije.

Važno je razumjeti ovo razdoblje iz poslovne perspektive. Ovo je osjetljivo razdoblje za tvrtku i mnogi će se morati izmisliti. Sposobnost prilagođavanja promjenama također mora biti zlato.

2.  Plaća prema stvarnosti

U ovom trenutku krize, plaće će se vjerojatno popraviti i morat ćete razmotriti nove stvarnosti prilikom ispunjavanja zahtjeva za plaćom. Ako je moguće, razgovarajte s kolegama iz vašeg područja i obavite neformalne poslove i plaće kako biste stvarno razumjeli situaciju na tržištu vašeg rada.

3.  Samopouzdanje

Čak i ako nema mnogo slobodnih radnih mjesta svaki dan, pokušajte biti sigurni. Ovo je teško vrijeme za sve, a činjenica da ste nezaposleni ne utječe na vašu karijeru.

4.  Kurikulum se uvijek ažurira

Jeste li se smjestili i niste neko vrijeme ažurirali svoj životopis? Vrijeme je da to pogledate s više brige i naklonosti, jer je izuzetno važno da vaše podatke budu u toku.

Iskoristite ovo vrijeme kod kuće i ažurirajte sve, pogledajte tečajeve koje imate, iskoristite priliku da ga mudro i relevantno ažurirate, nakon čega je prvi kontakt koji poslodavac ima s vama.

Stoga te podatke uvijek ažurirajte i ažurirajte.

5.  Internetski tečajevi su fokus

Budući da ste kod kuće, jer ne uživate u njemu, vrijeme je da ulagate u vas, pohađate internetske tečajeve koji dodaju vrijednost i znanje vašem životopisu, vrijedno je uložiti u dobre mogućnosti.

Potražite obrazovne institucije koje su preimenovane, jer će biti vrijedno uloženog vremena.

Uložite u jezične tečajeve, posebno kako biste bili u fokusu, pridružite se velikim tvrtkama.

Uložite u ovom trenutku u svoje umrežavanje

Važno je osigurati da vas pamte kada netko treba profesionalac s vašim osobnim podacima.

Nije vrijeme za označavanje ručka, ali možete zadržati kontakt putem e -pošte ili WhatsApp -a i na kraju čak možete organizirati zabavu kako biste zamijenili tradicionalni sretni sat.

Pitajte performanse ljudi i stvarno zanimanje za njih. Budite ovdje jer vam je potrebna ova vrsta brige u ovom trenutku i zamjenu.

Fokus, predanost i disciplina trebali bi biti vaša meta trenutka

Ova tri stupa su stupovi koji unapređuju bilo koje polje radnih odnosa.

Vještine se mogu razviti, ali ako kandidat nije jasno što želi, može ostati usredotočen i posvećen rezultatima tvrtke i procesima čak i pod pritiskom, što će biti prikazano u intervjuu.

Te se vještine sada testiraju više nego ikad, posebno s porastom domaćih ureda.

Pretraživanje tvrtke i polja osigurat će vam dobro u intervjuu i pravilno govorite.

Saznajte koja područja možete koristiti i istražiti tvrtke s kojima želite raditi.

Vizualizirajte vrijednosti tvrtke, razvojne mogućnosti, formacije koje su podučavale i potražile nove otvaranja radnih mjesta i profesionalne kontakte na društvenim mrežama, što vam može pružiti nove mogućnosti putem kontaktne mreže koju pruža platforma.

Tečajevi koji sadrže puno informacija, dugi su i nemaju orijentirani format, posebno one povezane s obavljenim aktivnostima, zastarjeli su.

Inovacija, samo stavite potrebne podatke za slobodno mjesto. Biti objektivan. Kladite se na odgovarajuću fotografiju, prezentacija je važna za svako slobodno mjesto.

Uvijek razmislite o inovaciji X učenja, tvrtke to stvarno traže, tako da je ovo vrijeme da razmišljate izvan okvira.