U ovom članku razgovarajmo o programu SANTANDER -a za mladog pripravnika 2021. Jedna od najvećih financijskih institucija u Brazilu i svijetu koja se godišnje zalaže za nove zaposlenike s potencijalom da budu dio osoblja.
Za 2021. godinu, Banco Santander već je definirao profil mladih pripravnika koje će tvrtka dati prednost u zapošljavanju.
Žele napraviti proces odabira ljudi koji zaista žele imati solidnu profesionalnu karijeru u instituciji. Odnosno, tvrtka će imati više krutih kriterija u postupku odabira.
Stoga, ako vas zanima angažiranje programa Young Apprentice 2021 SANTANDER, preporučujemo da pročitate ovaj kratki tekst koji smo pripremili. Ovdje će biti detaljne informacije iz postupka odabira, provjerite:
Kako funkcionira mladi pripravnik Santander
Santander naziva svoj mladi pripravnički program za mlade pripravnike, kroz to se događa u životima onih koji su zainteresirani da budu dio bankarskog osoblja za ubrzanje razvoja karijere.
Osim što uvijek obavlja dobru funkciju, student i dalje stječe dodatne vještine, što možda pomaže u budućim poslovima.
Ovo je Santander strategija za pronalaženje dobrih profesionalaca, gdje mnogi od njih postaju ugledni ljudi tijekom karijere u financijskoj instituciji, s ljudskim potencijalom. Da bi jamčio kandidate dobru pripremu, Santander nudi sljedeću obuku:
-
Obuka na akademiji Santander: samosvijest, financijsko tržište i trendovi na tržištu.
-
Sudjelovanje i izloženost rukovoditeljima Santandera.
-
Iskustva i rotacija posla u bankarskim područjima.
-
Mentorski program.
-
Post Program za kontinuitet u ubrzanju karijere.
-
Kao priznanje za 3 najbolja pripravnika: Radna razmjena u Latinskoj Americi.
Pogledajte neke savjete:
- Kako raditi u inozemstvu
- Posao
- Kako napraviti e -knjige
- Dodatni prihod
- Besplatni tečajevi
- Natjecanja
Zahtjevi za sudjelovanje u programu
Kao i kod svih usluga koje su dio programa mladog pripravnika Santander, zainteresirane strane moraju ispuniti neke zahtjeve koji su dio procesa odabira, među njima su glavne:
1 - Srednja škola - studiranje ili dovršavanje . Za kandidate koji žele biti dio programa, ovo je glavni zahtjev.
2 - Proučavanje tehničkog i/ili strukovnog obrazovanja . Tečajevi Santanderu mogu olakšati zapošljavanje, pogotovo ako se radi o tečaju koji se može koristiti u vježbama u banci.
3 - Dob: 16 do 22 godine (maksimalna dob se ne odnosi na kandidate s invaliditetom) . Od 16 godina kandidat se može prijaviti na program mladih pripravnika u Santanderu 2021. godine.
4 - Ne djeluje kao mladi pripravnik u drugoj organizaciji . Program ima za cilj pružiti mogućnosti onima koji traže prvi posao.
5 - Dostupnost za rad 6 sati dnevno (jutro i popodne, od ponedjeljka do petka, od 9 do 15 sati) . Budući da je to posao mladog pripravnika, radni dan je samo 4 sata dnevno. Stoga zaposlenik može nastaviti studirati u ostalim satima dana.
Prednosti mladog pripravnika 2021 Program Santander
Zaposlenici programa Mlade pripravnike 2021 Santander imaju pravo na sljedeće pogodnosti:
- Vaučer za prijevoz.
- Vaučer za obrok.
- Životno osiguranje.
- Zdravstveno osiguranje.
Osim toga, početna plaća zaposlenika ima 1.100 USD mjesečno. Imajte na umu da zaposlenik ima 2 -godišnji ugovor s Bancom Santanderom.
Pronađite više slobodnih radnih mjesta
Na kraju ugovora, institucija će procijeniti zaposlenika, ako bude priznat kao dobar zaposlenik, koji se ističe i prije svega daje rezultate, Definitivno ga može angažirati Santander i nastaviti karijeru u instituciji.
