U ovom članku govorit ćemo o programu mladih naučnika Santandera za 2021. godinu. Santander je jedna od najvećih financijskih institucija u Brazilu i svijetu te svake godine traži nove zaposlenike s potencijalom da se pridruže njezinoj radnoj snazi.
Za 2021. godinu, Banco Santander je već definirao profil mladih naučnika kojima će tvrtka dati prioritet pri zapošljavanju.
Žele odabrati ljude koji istinski žele solidnu i ispunjavajuću profesionalnu karijeru unutar institucije. Drugim riječima, tvrtka će imati strože kriterije u svom procesu odabira.
Stoga, ako ste zainteresirani za zapošljavanje putem programa za mlade naučnike Santander 2021, preporučujemo vam da pročitate ovaj kratki tekst koji smo pripremili. Ovdje ćete pronaći detaljne informacije o procesu odabira; pogledajte ga:
Kako funkcionira program mladih naučnika Santander
Santander svoj program za mlade naučnike naziva "Trainee Santander", kroz koji oni koji su zainteresirani za pridruživanje bancinom osoblju doživljavaju ubrzani razvoj karijere.
Osim što uvijek dobro napreduje, student stječe i dodatne vještine koje mu mogu biti korisne u budućim poslovima.
Ovo je strategija koju Santander koristi za pronalazak dobrih stručnjaka, od kojih mnogi postaju istaknute osobe tijekom svojih karijera unutar financijske institucije, pokazujući veliki ljudski potencijal. Kako bi osigurao da kandidati dobiju odgovarajuću pripremu, Santander nudi sljedeće programe obuke:
-
Tečajevi obuke u Akademiji Santander: samosvijest, financijska tržišta i tržišni trendovi.
-
Sudjelovanje i izloženost rukovoditeljima Santandera.
-
Iskustva i rotacije poslova u raznim odjelima Banke.
-
Program mentorstva.
-
Post-program za daljnje ubrzanje karijere.
-
Kao priznanje za 3 najbolja pripravnika: program razmjene radnika u Latinskoj Americi.
Pogledajte neke savjete:
- Kako raditi u inozemstvu
- Posao
- Kako napraviti e -knjige
- Dodatni prihod
- Besplatni tečajevi
- Natjecanja
Uvjeti za sudjelovanje u programu
Kao i kod svih usluga koje su dio programa Santander Young Apprentice, zainteresirane strane moraju ispunjavati određene uvjete koji su dio procesa odabira, a glavni su:
1 - Srednja škola - trenutno upisana ili završena . Za kandidate koji žele sudjelovati u programu, ovo je glavni uvjet.
2 – Trenutno upisan/a u tehničko i/ili strukovno obrazovanje . Ovi tečajevi mogu olakšati zapošljavanje u Santanderu, posebno ako se radi o tečaju koji se može koristiti za obavljanje dužnosti u Banci.
3 – Dob: od 16 do 22 godine (maksimalna dobna granica ne odnosi se na kandidate s invaliditetom) . Od 16. godine kandidat se može prijaviti za program Mladi naučnik u Santanderu 2021. godine.
4 – Nerad kao mladi pripravnik u drugoj organizaciji . Cilj programa je pružiti prilike onima koji traže svoj prvi posao.
5 – Raspoloživost za rad 6 sati dnevno (jutro i poslijepodne, od ponedjeljka do petka, od 9 do 15 sati) . Budući da se radi o poslu za mladog naučnika, radni dan traje samo 4 sata. Na taj način zaposlenik može nastaviti učiti tijekom preostalih sati u danu.
Prednosti programa Santander Young Apprentice za 2021. godinu
Zaposlenici koji sudjeluju u programu Santander Young Apprentice za 2021. godinu imaju pravo na sljedeće pogodnosti:
- Vaučer za prijevoz.
- Bon za obrok.
- Životno osiguranje.
- Zdravstveno osiguranje.
Nadalje, početna plaća zaposlenika iznosi 1.100,00 BRL mjesečno. Vrijedi napomenuti da zaposlenik ima dvogodišnji ugovor sa Santander bankom.
Pronađite više otvorenih radnih mjesta
Na kraju ugovora, institucija će ocijeniti zaposlenika. Ako se prepozna kao dobar zaposlenik koji se ističe i, prije svega, postiže rezultate, Santander ga može trajno zaposliti i nastaviti karijeru unutar institucije.
