Sigurno ste već čuli za Mlade naučnike, zar ne? Mladi su danas sve više zainteresirani za zarađivanje vlastitog novca, što za neke može biti sinonim za neovisnost.
Mladi ljudi koji ulaze na tržište rada često se nazivaju naučnicima, odgovornima za obavljanje manjih zadataka unutar određene tvrtke. To im pruža iskustvo, što ih navodi na zaključak da je to doista ono čime se žele baviti kao svojom profesijom.
Sve tvrtke, bilo srednje ili velike, dužne su ponuditi radna mjesta isključivo za mlade naučnike. Drugim riječima, postoje razne mogućnosti zapošljavanja dostupne mladim naučnicima.
Među mnogim drugim opcijama, tu je i program Correios Jovem Aprendiz (Mladi naučnik) koji nudi razne pogodnosti. Stoga, ako želite dobiti više informacija o njemu, predlažemo da nastavite čitati i pregledavati cijeli sadržaj ovog kratkog i objašnjavajućeg članka.
Mladi naučnik - što je to točno i kako funkcionira?
Kao što smo gore istaknuli, program mladih naučnika jasno je namijenjen mladim ljudima u dobi od 14 do 24 godine.
Da biste ispunjavali uvjete za zapošljavanje, morate biti redovito upisani u obrazovnu ustanovu, bilo u osnovnu, srednju ili višu školu, ili čak na sveučilišnu razinu.
Prema Zakonu o naukovanju, odobrenom 2000. i reguliranom 2005., sve tvrtke, bez obzira jesu li srednje ili velike, moraju zaposliti mlade naučnike.
Što se tiče pozicije koju ćete obnašati, ona će biti definirana na temelju slobodnog radnog mjesta za koje ste se prijavili, stoga će varirati od tvrtke do tvrtke i od sektora do sektora, ali uvijek unutar konteksta učenja.
Važno je istaknuti da mladi ljudi zainteresirani za rad u tvrtki trebaju imati završenu ili trenutno upisani javnu ustanovu; međutim, tvrtka kojoj se pridružuju može biti javna ili privatna.
Općenito, zadaci mladih naučnika su jednostavniji, odnosno administrativni, ali doprinose njihovom osobnom rastu.
Važno je jasno dati do znanja da tvrtka, zauzvrat, ne bi trebala ometati akademski uspjeh svog najnovijeg zaposlenika, niti bi trebala ometati njihovo obrazovanje i osobni razvoj.
Osim što uvijek dobro napreduje, student stječe i dodatne vještine koje mu mogu biti korisne u budućim poslovima.
Pronađite više otvorenih radnih mjesta
Mladi pripravnik brazilske poštanske službe
Kao što je ranije spomenuto u ovom članku, otvorena radna mjesta su raznolika, jer ih nude sve srednje i velike tvrtke u zemlji.
Među svim dostupnim opcijama, neke od najzanimljivijih su one koje nudi poštanska služba, zbog svojih raznih prednosti.
Koji su uvjeti za postati mladi pripravnik u Pošti?
- Morate imati između 14 i 22 godine;
- da je upisan u najmanje 6. (šesti) razred osnovne škole;
- upis u školu i pohađanje škole;
- da prethodno nije bio zaposlen kao mladi naučnik u Pošti i/ili da nije bio u radnom odnosu s tvrtkom.
Kakvi su uvjeti rada?
Radno vrijeme za one koji su zaposleni kao mladi naučnici u Pošti je 20 sati tjedno.
Tijekom trajanja ugovora, mladi naučnik će kombinirati teorijsku fazu tečajeva za administrativnog asistenta i logističkog asistenta u kvalificiranoj tehničko-stručnoj ustanovi za osposobljavanje s praktičnom fazom u Pošti.
Koje se pogodnosti nude?
Kao što smo jasno naveli u ovom članku, rad mladog pripravnika u Pošti pruža nekoliko pogodnosti, kao što su vaučer za prijevoz, kao i vaučer za obrok ili dodatak za hranu.
Što se tiče minimalne satnice, ona trenutno iznosi 490,83 BRL.
Pronađite više otvorenih radnih mjesta
Kako se odabiru kandidati?
Proces odabira je prilično jednostavan. Sastoji se od provjere obiteljskih prihoda, dobi prilikom upisa, vrste obrazovne ustanove koju pohađaju i sudjelovanja u društvenim projektima, na temelju detaljnog sustava bodovanja navedenog u objavi.