Program Extra Young Apprentice izvrsna je prilika za mlade koji žele steći teorijsko i praktično znanje na radnom mjestu. Program je namijenjen mladima između 14 i 24 godine koji pohađaju srednju školu ili su nedavno završeni.
Tijekom razdoblja ugovora, koje je obično do dvije godine, mladić dobiva obuku i obuku koji ima za cilj poboljšati njegove vještine i znanje, pripremajući ga za moguću karijeru u tvrtki ili drugim poduzećima.
Osim što doprinosi profesionalnom razvoju mladih, program Extra Young Apprentice također promiče socijalnu uključenost.
Prednosti programa mladih pripravnika su mnoge i nadilaze stečene profesionalno iskustvo.
Program Young Apprentice nudi jedinstvene mogućnosti za mlade koji žele započeti svoju profesionalnu karijeru, razvijati nove vještine i pripremiti se za tržište rada.
Ispod su neke od glavnih prednosti sudjelovanja u programu mladih pripravnika:
- Prilike za umrežavanje: Program mladih pripravnika nudi mladima priliku da rade s iskusnim ljudima u svom području i stvore važne veze s drugim profesionalcima u industriji. Ove veze mogu biti korisne u budućnosti, bilo da pronađu nove mogućnosti posla ili dobiju preporuke za posao.
- Poštena naknada : Prema zakonu, mladi pripravnik mora dobiti fer naknadu za svoj rad, što je izvrsna prilika za početak pripreme za financijski život odraslih.
- Pristup naknadama: Osim naknade, mladi pripravnici također imaju pravo na pogodnosti poput prijevoznih vaučera, vaučera za obrok i medicinske pomoći, ovisno o tvrtki na kojoj rade.
- Mogućnost učinkovitosti: Mnoge tvrtke angažuju mlade pripravnike da ih obuče i pripreme da postanu učinkoviti zaposlenici u budućnosti. To znači da ako mladić dobro obavlja svoje dužnosti i ističe se tijekom programa, možda će ga imati priliku napraviti u tvrtki.
Ukratko, program Young Apprentice nudi izvrsnu priliku za mlade ljude koji žele započeti svoju profesionalnu karijeru i steći nove vještine.
Zahtjevi za sudjelovanje u programu pripravnika za mlade mogu se razlikovati ovisno o društvu i trenutnom zakonodavstvu
Međutim, općenito, glavni zahtjevi za sudjelovanje u programu su:
- Dob: Mladić mora imati između 14 i 24 godine, iako neke tvrtke mogu imati različitu dobnu skupinu.
- Školovanje: Mladić mora pohađati srednju školu ili je već završen, ovisno o tvrtki i lokalnom zakonodavstvu.
- Dostupnost: Mladi moraju biti dostupni za rad u vrijeme koje se ne sukobljavaju sa svojim studijama, obično u srednjem razdoblju.
- Nema prethodnog profesionalnog iskustva: jedan od ciljeva programa pripravnika za mlade je pružiti prvo profesionalno iskustvo za mlade koji još nisu imali mogućnosti na tržištu rada.
- Spremnost za učenje: Program mladih pripravnika prilika je za mlade ljude da nauče nove vještine i razvijaju vještine, pa je važno biti voljan učiti i razvijati.
Uz ove osnovne zahtjeve, neke tvrtke mogu zahtijevati i druge specifične kvalifikacije ili vještine, ovisno o području u kojem će mladić raditi. Važno je s tvrtkom provjeriti koji su specifični zahtjevi za sudjelovanje u programu Young Apprentice.
Kako je rutina tržišta mladih pripravnika Extra 2023?
Mladi Program Apprentice Mercado Extra prilika je za mlade ljude da steknu profesionalno iskustvo u dinamičnom i izazovnom radnom okruženju.
Rutina mladog pripravnika na dodatnom tržištu može se razlikovati ovisno o tom području, ali obično uključuje sljedeće aktivnosti:
- Služba za korisnike: Mladi pripravnik može biti odgovoran za pomoć kupcima u trgovini, nudeći informacije o proizvodima, cijenama i promocijama, kao i pomaganje u pakiranju kolica i košara za kupovinu i organiziranje.
- Zamjena zaliha: Još jedna uobičajena aktivnost mladog pripravnika je pomoći zamijeniti proizvode na policama, održavanje zaliha uvijek organizirano i ažurirano.
- Pomoć u gotovini: U nekim se slučajevima mladi pripravnik može osposobiti za upravljanje blagajnikom, pomažući u registraciji kupovine kupaca i primanja plaćanja.
- Administrativna podrška: U nekim područjima, mladi pripravnik može biti odgovoran za obavljanje administrativnih zadataka, poput podnošenja dokumenata, obavljanja kopija, tiskarskih naljepnica i drugih uredskih aktivnosti.
- Sudjelovanje u obuci: Extra Market nudi obuku i obuku za sve zaposlenike, uključujući mlade pripravnike, s ciljem poboljšanja njihovih vještina i znanja.
- Usklađenost s pravilima i standardima tvrtke: Važno je da mladi pripravnik slijedi sve dodatne tržišne standarde i standarde, poput radnog vremena, odijevanja, osobne higijene, sigurnosti na radu.
Kako se pretplatiti i sudjelovati u programu Extra Young Apprentice?
ARA registrirajte se za dodatni tržišni program Young Apprentice, prvi korak je pristup web stranici tvrtke ili odlazak na dodatnu fizičku jedinicu na tržištu. Općenito, slobodna radna mjesta objavljuju se na web stranicama za posao i društvenim mrežama tvrtke, a mogu se objaviti u lokalnim školama.
Kad pronađete dostupno slobodno mjesto, morate ispuniti obrazac za prijavu, informirajući svoje osobne podatke, školsko obrazovanje, tečajeve i profesionalna iskustva, ako ih ima. Također će biti potrebno priložiti ažurirani životopis i pismo o prezentaciji.
Nakon registracije, kandidati prolaze postupak odabira, koji može uključivati intervjue, testove znanja i grupnu dinamiku. Važno je pripremiti se za postupak odabira, proučavati o tvrtki i tržištu rada, kao i pokazati interes i predanost tijekom koraka.
Nakon što je izabran, mladog pripravnika angažira tvrtku i prima plaću proporcionalnu radnim satima, kao i pogodnosti poput prijevoznih vaučera i vaučera za obroke. Radno opterećenje je ograničeno na najviše šest sati dnevno, osiguravajući da mladić može uskladiti rad sa studijama.
