Što se tiče procesa zapošljavanja u Civilnoj policiji Maranhãoa, posljednji odabir održan je 2018. godine i ponuđeno je 1300 radnih mjesta u raznim područjima, uključujući šefa policije, istražitelja, službenika i forenzičkog stručnjaka.

Za sudjelovanje na natječaju kandidati su morali ispunjavati uvjete kao što su navršenih 18 godina života, završeno visoko obrazovanje (za radna mjesta delegata i kriminalističkog vještaka) ili srednja škola (za radna mjesta istražitelja i službenika), uz posjedovanje najmanje vozačke dozvole B kategorije.

Naknada ponuđena uspješnim kandidatima kretala se od 4.550,28 do 18.957,64 R$, ovisno o poziciji.

Što bih trebao/trebala učiti za ispit?

Na primjer, na prijemnim ispitima za Civilnu policiju uobičajeno je da testovi pokrivaju sadržaj iz sljedećih područja:

• Portugalski: Uključujući tumačenje teksta, pisanje raznolikog sadržaja i gramatiku;
• Pravo : ustavno, upravno, kazneno, kaznenoprocesno, građansko i građansko procesno pravo;
• Specifična znanja vezana uz područje rada, kao što su kriminalističke istrage, tehnike intervjua i ispitivanja, forenzička medicina, između ostalog;
  Osnovne računalne vještine, aktualni događaji i logičko razmišljanje također mogu biti potrebni u nekim procesima odabira.

Svaki natječaj ima svoju službenu objavu koja sadrži detaljne informacije o fazama procesa odabira, kao i nastavni plan i program za ispite. Stoga je važno da kandidati pažljivo pročitaju objavu natječaja kako bi se adekvatno pripremili.

Kako bi se pripremili za ispit za Civilnu policiju, preporučuje se da kandidati uče unaprijed, stalno pregledavajući i rješavajući pitanja s prethodnih ispita.

Također je važno znati specifičnosti radnog mjesta i institucije kojoj se želite pridružiti kako biste se učinkovitije i prikladnije pripremili za proces odabira.

Svako natjecanje je jedinstveno i ima svoje posebnosti, stoga je bitno da se kandidati posvete učenju i adekvatno pripreme za svaku fazu procesa odabira.

Koji je očekivani datum za ispit civilne policije Maranhãoa 2023. godine?

Važno je pratiti informacije koje objavljuju nadležna tijela i specijalizirani mediji kako biste bili u tijeku s natječajima koji su zanimljivi kandidatima.

Informacije o ispitima za javne službe obično se objavljuju na mrežnim stranicama institucija odgovornih za organizaciju događaja, kao i u regionalnim i nacionalnim medijima.

Oni koji su zainteresirani za sudjelovanje na ispitima za javne službe trebaju pažljivo pratiti obavijesti i rokove za prijavu, kao i adekvatno se pripremiti za ispite i ostale faze postupka odabira.

Dobra priprema uključuje dosljedno učenje, rješavanje pitanja s prethodnih ispita i praćenje aktualnih događanja vezanih uz područja znanja koja će biti obrađena na testovima.

Tajnik javne sigurnosti države Maranhão, delegat Maurício Ribeiro, najavio je u intervjuu za program Bom dia Mirante, na TV Mirante, održavanje novog javnog natječaja.

Prema Ribeiru, guverner države naredio je zapošljavanje viška kandidata koji su položili posljednji natječajni ispit održan 2017. godine, što im otvara mogućnost da započnu s radom.

Prema tajniku, pozivanje viška kandidata važna je mjera za zadovoljavanje potreba za osobljem u Civilnoj policiji i jamčenje sigurnosti stanovništva Maranhãa. Nadalje, održavanje novog javnog natječaja trebalo bi omogućiti obnovu osoblja Civilne policije Maranhãa, što bi moglo rezultirati poboljšanjem kvalitete usluga koje pruža institucija.

Međutim, još uvijek nema informacija o broju radnih mjesta koja će biti ponuđena u novom javnom natječaju, niti o očekivanom datumu objave obavijesti. Zainteresirani za sudjelovanje u natječaju trebaju obratiti pozornost na informacije koje objavljuju nadležna tijela i specijalizirani mediji.

Kako su funkcionirali prethodni postupci zapošljavanja za Civilnu policiju Maranhãoa?

Civilna policija Maranhãoa (PC MA) održala je svoje posljednje javno natjecanje 2017. godine, u organizaciji Brazilskog centra za istraživanje u evaluaciji i odabiru te promociji događaja (Cebraspe).

Natječaj je nudio 100 radnih mjesta za uloge načelnika policije, policijskog službenika, policijskog istražitelja i forenzičkog stručnjaka, s početnim plaćama u rasponu od 4.550,28 do 18.957,64 reala.

Faze postupka javnog odabira sastojale su se od testova s ​​višestrukim izborom, pisanog ispita, psihometrijskog testa, testa tjelesne spremnosti, liječničke procjene, usmenog ispita (samo za poziciju delegata) i procjene.

Kandidati koji su prošli sve faze javnog postupka odabira pozvani su na stručno usavršavanje, koje je eliminacijske i klasifikacijske prirode.

Prije ovog natječaja, Civilna policija Maranhãoa (PC MA) provela je svoj posljednji proces odabira 2012. godine, u kojem je ponuđeno 350 slobodnih radnih mjesta za policajca, policijskog službenika i načelnika policije. Faze javnog natječaja sastojale su se od objektivnih testova, pisanog testa, psihometrijskog ispita, testa fizičke spremnosti, liječničke procjene i tečaja stručnog osposobljavanja.

Važno je pratiti novosti o novom natječaju, koji bi uskoro trebao biti objavljen!