Pada artikel ini, kita akan membahas program magang muda Santander tahun 2021. Santander adalah salah satu lembaga keuangan terbesar di Brasil dan dunia, dan setiap tahunnya mencari karyawan baru yang berpotensi untuk bergabung dengan angkatan kerjanya.
Untuk tahun 2021, Banco Santander telah menetapkan profil para peserta magang muda yang akan diprioritaskan perusahaan untuk direkrut.
Mereka ingin memilih orang-orang yang benar-benar menginginkan karier profesional yang solid dan memuaskan di dalam institusi tersebut. Dengan kata lain, perusahaan akan memiliki kriteria yang lebih ketat dalam proses seleksinya.
Oleh karena itu, jika Anda tertarik untuk direkrut melalui program magang muda Santander 2021, kami sarankan untuk membaca teks singkat yang telah kami siapkan ini. Di sini Anda akan menemukan informasi detail tentang proses seleksi; silakan periksa:
Bagaimana Program Magang Muda Santander Beroperasi
Santander menyebut program Magang Muda mereka sebagai "Trainee Santander," di mana mereka yang tertarik untuk bergabung dengan staf bank dapat mengalami pengembangan karier yang dipercepat.
Selain selalu melakukan fungsi yang baik, siswa masih memperoleh keterampilan tambahan, yang mungkin membantu dalam pekerjaan di masa depan.
Ini adalah strategi yang digunakan oleh Santander untuk menemukan para profesional yang berkualitas, banyak di antaranya menjadi tokoh terkemuka sepanjang karier mereka di lembaga keuangan tersebut, menunjukkan potensi manusia yang luar biasa. Untuk memastikan kandidat menerima persiapan yang memadai, Santander menawarkan program pelatihan berikut:
-
Kursus pelatihan di Akademi Santander: kesadaran diri, pasar keuangan, dan tren pasar.
-
Partisipasi dan kesempatan berinteraksi dengan para Eksekutif Santander.
-
Pengalaman dan rotasi pekerjaan di berbagai departemen Bank.
-
Program pendampingan.
-
Program lanjutan untuk percepatan karir berkelanjutan.
-
Sebagai penghargaan bagi 3 peserta pelatihan terbaik: program pertukaran kerja di Amerika Latin.
Lihat beberapa tips:
Persyaratan untuk Berpartisipasi dalam Program
Seperti halnya semua layanan yang merupakan bagian dari program Santander Young Apprentice, pihak yang berminat harus memenuhi persyaratan tertentu yang merupakan bagian dari proses seleksi, yang utama adalah:
1 - Sekolah Menengah Atas - saat ini terdaftar atau telah menyelesaikan pendidikan . Bagi kandidat yang ingin berpartisipasi dalam program ini, ini adalah persyaratan utama.
2 – Saat ini terdaftar dalam Pendidikan Teknik dan/atau Vokasi . Kursus-kursus ini dapat mempermudah perekrutan oleh Santander, terutama jika kursus tersebut dapat digunakan dalam menjalankan tugas di Bank.
3 – Usia: 16 hingga 22 tahun (batas usia maksimal tidak berlaku untuk kandidat penyandang disabilitas) . Mulai usia 16 tahun, kandidat dapat mendaftar untuk program Magang Muda di Santander pada tahun 2021.
4 – Belum pernah bekerja sebagai Peserta Magang Muda di organisasi lain . Program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan bagi mereka yang mencari pekerjaan pertama.
5 – Ketersediaan untuk bekerja 6 jam sehari (pagi dan siang, Senin sampai Jumat, pukul 9 pagi hingga 3 sore) . Karena ini adalah pekerjaan untuk seorang pekerja magang muda, jam kerja hanya 4 jam. Dengan demikian, karyawan dapat melanjutkan studi selama sisa jam kerja.
Manfaat Program Magang Muda Santander 2021
Karyawan yang berpartisipasi dalam program Santander Young Apprentice 2021 berhak atas manfaat berikut:
- Voucher transportasi.
- Voucher makan.
- Asuransi jiwa.
- Asuransi kesehatan.
Selain itu, gaji awal karyawan adalah R$ 1.100,00 per bulan. Perlu dicatat bahwa karyawan tersebut memiliki kontrak 2 tahun dengan bank Santander.
Temukan lebih banyak lowongan
Di akhir masa kontrak, lembaga tersebut akan mengevaluasi karyawan. Jika mereka diakui sebagai karyawan yang baik, berprestasi, dan yang terpenting, memberikan hasil, mereka dapat dipekerjakan secara permanen oleh Santander dan mengejar karier di dalam lembaga tersebut.
