Anda mungkin pernah mendengar tentang magang muda, bukan? Kaum muda saat ini semakin tertarik untuk menghasilkan uang sendiri, yang bisa identik dengan kemerdekaan.
Kaum muda saat memasuki pasar kerja segera berhak sebagai magang muda, yang pada gilirannya akan bertanggung jawab untuk melakukan tugas -tugas kecil dalam perusahaan tertentu, yang pada gilirannya juga akan memberikannya, pengalaman, yang pada gilirannya akan membawa Anda ke kesimpulan Bahwa satu itu, yang bermaksud memiliki profesinya.
Semua perusahaan, baik sedang maupun besar, harus menawarkan lowongan hanya untuk magang muda. Artinya, ada beberapa opsi lowongan untuk magang muda.
Dan di antara banyak, ada Kantor Pos Magang Muda, yang pada gilirannya memberikan banyak manfaat. Jadi, jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang hal itu, kami sarankan Anda terus membaca dan memeriksa semua konten artikel singkat dan penjelasan ini.
Magang muda- bagaimana tepatnya itu dan berhasil?
Seperti yang kami tekankan di atas, magang muda dengan jelas, itu adalah karya yang ditujukan untuk kaum muda, yang usianya berkisar antara 14 hingga 24 tahun.
Agar Anda direkrut, Anda harus belajar secara teratur di lembaga pendidikan, baik di sekolah dasar, menengah, atau bahkan sarjana.
Menurut hukum magang, disetujui pada tahun 2000 dan diatur pada tahun 2005, semua perusahaan, baik sedang atau besar, harus mempekerjakan magang muda.
Mengenai posisi yang akan Anda pegang, hal yang sama akan didefinisikan dari lowongan yang telah Anda lamar, sehingga bervariasi dari perusahaan ke perusahaan dan sektor ke sektor, tetapi selalu dalam pembelajaran.
Sangat menarik untuk menekankan bahwa kaum muda yang tertarik melakukan fungsi di perusahaan mana pun, pasti telah hadir, atau secara teratur menghadiri lembaga publik, namun, perusahaan yang akan masuk dapat bersifat publik dan swasta.
Biasanya fungsi magang muda lebih sederhana, yaitu administratif, tetapi itu berkontribusi pada pertumbuhan pribadi mereka.
Penting untuk memperjelas bahwa perusahaan pada gilirannya tidak boleh mengganggu kinerja siswa dari karyawan terbarunya, dan mengganggu pembentukan dan pengembangan pribadinya.
Selain selalu melakukan fungsi yang baik, siswa masih memperoleh keterampilan tambahan, yang mungkin membantu dalam pekerjaan di masa depan.
Temukan lebih banyak lowongan
Magang kantor pos
Seperti yang dinyatakan sebelumnya dalam artikel ini, lowongan pekerjaan beragam, karena tersedia oleh semua perusahaan menengah dan besar di negara ini.
Dan di antara semua opsi yang ada, beberapa yang paling menarik adalah yang tersedia oleh pos, karena berbagai keunggulannya.
Apa persyaratan untuk menjadi magang kantor pos muda?
- Itu harus berusia antara 14 dan 22 tahun;
- Setidaknya tahun ke -6 (keenam) sekolah dasar;
- terdaftar dan bersekolah;
- Sebelumnya tidak dipekerjakan sebagai magang kantor pos muda dan/atau mempertahankan hubungan kerja dengan perusahaan.
Apa syarat pekerjaannya?
Beban kerja dari mereka yang disewa untuk bertindak sebagai magang muda di kantor pos, adalah 20 jam setiap minggu.
Selama masa kontrak, magang muda akan mendamaikan fase teoritis dari asisten administrasi dan asisten kursus logistik, dalam entitas yang memenuhi syarat dalam pelatihan teknis-profesional, dan fase praktis di kantor pos.
Apa manfaat yang ditawarkan?
Ketika kami membuatnya sangat jelas di seluruh artikel ini, bekerja sebagai magang muda di kantor pos, memberikan berbagai manfaat, seperti voucher transportasi, serta voucher atau makanan makanan.
Sehubungan dengan upah per jam minimum, jumlah R $ 490,83.
Temukan lebih banyak lowongan
Bagaimana pemilihan kandidat dilakukan?
Pilihannya cukup sederhana. Ini terdiri dari memverifikasi pendapatan keluarga, usia dalam pendaftaran, jenis lembaga pendidikan di mana ia belajar dan partisipasi dalam proyek sosial, dari tanda baca terperinci dalam pemberitahuan tersebut.
