Toko Hering magang muda

Program Magang Muda Lojas Hering akan memberikan kesempatan bagi kaum muda dari seluruh Brasil untuk mencari pekerjaan pertama mereka. Baca artikel dengan seksama sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, manfaat dan proses aplikasi.

Hering Apprentice bertujuan untuk membantu kaum muda memasuki pasar kerja dan berkembang secara profesional.

Selain membuka pintu, Hering akan menawarkan para peserta magang semua dukungan yang mereka butuhkan untuk memulai kehidupan profesional mereka dengan cara yang terbaik.

Hering adalah perusahaan Brazil yang bergerak di bidang fashion, merek ini juga identik dengan seluruh grup bisnis.

Grup ini juga mewakili merek Hering Kids, dimana perusahaan tersebut beroperasi di sektor anak-anak.

Saat ini terdapat lebih dari 400 toko di seluruh wilayah tanah air, sebagian besar berlokasi di pusat perbelanjaan dan pusat perbelanjaan.

Memasuki pasar kerja tidaklah mudah, karena perusahaan semakin menuntut dan mencari profesional yang memenuhi syarat di bidang yang mereka inginkan.

Cara terbaik untuk memasuki pasar kerja adalah dengan mendaftar di program pemagangan muda, yang dapat ditemukan di perusahaan-perusahaan dengan berbagai ukuran.

Program Magang Muda merupakan gagasan pemerintah Brasil untuk mendorong perusahaan mempekerjakan generasi muda yang belum memiliki pengalaman kerja. Prasyarat untuk mengikuti program ini adalah berusia antara 14 dan 24 tahun dan mengikuti pendidikan penuh waktu.

Perusahaan yang baik untuk memulai karir adalah Hering, merek yang terkenal di seluruh Brasil karena kualitas dan variasi produknya, meliputi pakaian wanita, pria, dan anak-anak.

 

 

 

 

Program Magang Muda Hering Stores

 

Pada saat krisis, lowongan pekerjaan sangat sedikit, namun Hering berada dalam mode ekspansi penuh.

 

Berikut adalah beberapa persyaratan untuk persetujuan dalam program ini:

 

  • Berusia di atas 14 tahun;
  • Mendaftar dan bersekolah secara teratur di sekolah dasar atau menengah;
  • Tidak memiliki pengalaman apa pun yang tercantum dalam portofolio Anda;
  • Memiliki kemampuan bekerja 6 jam sehari.

 

Peserta terpilih akan menerima semua panduan yang diperlukan untuk membantu mereka belajar dan menikmati program ini.

Seorang peserta magang Hering dapat bekerja di perusahaan maksimal 2 tahun. Mungkin efektif atau tidak efektif untuk posisi/peran lain.

Jika tidak, generasi muda akan keluar dengan pengalaman dan siap melamar berbagai lowongan di perusahaan lain.

Young Apprentice Hering: temukan manfaatnya…

 

Generasi muda yang memenangkan tempat dalam program Magang Muda akan menerima semua manfaat dari Undang-Undang Pemagangan.

Selain manfaat hukum, generasi muda memperoleh hal terpenting yaitu pengalaman profesional dan pribadi.

Berikut adalah beberapa manfaat yang ditawarkan Hering:

 

  • Bantuan Hibah (remunerasi bulanan);
  • Jam kerja 6 jam sehari;
  • Voucher transportasi;
  • Voucher makanan dan voucher makan;
  • FGTS;
  • Pembayaran bonus Natal;
  • Liburan diselaraskan dengan liburan sekolah.

Saat melamar program Hering Apprentice, Anda harus mengetahui semua detail programnya. Jadi, Anda sudah mengetahui peran, jam kerja, dan tanggung jawab Anda.

Dengan tujuan membangun dan menjadi protagonis di semua bidang aktivitas, Hering mencari orang-orang berdedikasi yang tahu bagaimana memanfaatkan peluang yang ditawarkan.

Ribuan orang dapat memperoleh kesempatan kerja pertama dan menjadi pendongkrak karier dalam waktu singkat.

Tunjangan yang akan ditawarkan kepada peserta magang muda Hering 2021 adalah: upah minimum, voucher transportasi, kartu kerja yang ditandatangani, liburan berbayar dan liburan sekolah, FGTS, asuransi pengangguran, gaji ke-13 dan kursus pelatihan profesional.

Lihat Beberapa Tips:

Lowongan perekrutan 2021

 

Profesional berpengalaman atau senior dapat mendaftarkan CV mereka di halaman yang sama.

Jika Anda sudah mendaftarkan CV Anda di Vagas.com.br, Anda tidak perlu mendaftar lagi karena ini adalah situs tempat pendaftaran CV, tidak hanya untuk Hering tetapi untuk ratusan perusahaan.

Ketika seorang pemuda berhasil bergabung dengan suatu perusahaan melalui program magang muda, mereka mulai bekerja di berbagai sektor perusahaan dan, sebagai tambahan, para pemuda tersebut mengikuti kursus kualifikasi dan pelatihan, yang berarti di akhir program, yang mana bisa bertahan a Setelah dua tahun, generasi muda siap bekerja di perusahaan mana pun.

Jika Anda berusia antara 14 dan 24 tahun dan belum menandatangani izin kerja, kami menyarankan Anda mencari perusahaan yang menawarkan tempat magang muda dan mendaftarkan CV Anda.

Mungkin diperlukan waktu beberapa saat untuk menerima panggilan untuk proses seleksi, semuanya tergantung pada jumlah lowongan dan profil profesional.

Cara mendaftar Program Magang Muda Hering:

Untuk mendaftar program Hering Jovem Aprendiz, silakan ikuti tautan di bawah ini:

 

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

 

Ketika Anda mencapai proses seleksi Program Magang Muda Hering, Anda harus mengambil CV yang dicetak, berpakaian sesuai dengan lingkungan dan menunjukkan keterampilan profesional Anda seperti: komunikasi, proaktif, hubungan interpersonal yang baik, keinginan untuk berkembang di perusahaan, konsentrasi dan komitmen.

Pemuda juga harus jujur dan bertanggung jawab. Peserta magang terbaik pada akhirnya dipekerjakan oleh perusahaan.

Lihat LagiSekarangJuga