Program Magang Muda Lojas Hering akan memberikan kesempatan bagi kaum muda di seluruh Brasil yang mencari pekerjaan pertama mereka. Bacalah artikel ini dengan saksama hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, manfaat, dan proses pendaftarannya.
Program magang Hering bertujuan untuk membantu kaum muda memasuki pasar kerja dan mengembangkan diri secara profesional.
Selain membuka peluang, Hering akan menawarkan kepada para peserta magang semua dukungan yang mereka butuhkan untuk memulai kehidupan profesional mereka dengan cara yang sangat baik.
Hering adalah perusahaan Brasil yang berspesialisasi dalam bidang fesyen; merek ini juga identik dengan seluruh grup bisnis tersebut.
Grup ini juga mewakili merek Hering Kids, di mana perusahaan tersebut beroperasi di sektor anak-anak.
Saat ini, terdapat lebih dari 400 toko di seluruh wilayah negara, yang sebagian besar berlokasi di pusat perbelanjaan dan pusat komersial.
Memasuki pasar kerja bukanlah hal mudah, karena perusahaan semakin menuntut dan mencari profesional yang berkualitas di bidang yang mereka inginkan.
Salah satu cara terbaik untuk memasuki pasar kerja adalah dengan mengikuti program magang pemuda, yang dapat ditemukan di perusahaan dari berbagai ukuran.
Program Magang Muda adalah inisiatif pemerintah Brasil untuk mendorong perusahaan mempekerjakan kaum muda tanpa pengalaman kerja. Persyaratan untuk mengikuti program ini adalah berusia antara 14 dan 24 tahun dan bersekolah penuh waktu.
Perusahaan yang baik untuk memulai karier adalah Hering, merek yang dikenal di seluruh Brasil karena kualitas dan variasi produknya, yang meliputi pakaian wanita, pria, dan anak-anak.
Program Magang Muda Hering Stores
Di masa krisis, lowongan pekerjaan sangat langka, tetapi Hering sedang dalam mode ekspansi penuh.
Berikut beberapa persyaratan untuk diterima dalam program ini:
- Berusia di atas 14 tahun;
- Terdaftar dan secara teratur mengikuti sekolah dasar atau menengah;
- Tidak ada pengalaman yang tercantum dalam resume Anda;
- Memiliki kemampuan untuk bekerja 6 jam sehari.
Peserta terpilih akan menerima semua bimbingan yang diperlukan untuk membantu mereka belajar dan menikmati program ini.
Seorang peserta magang di Hering dapat bekerja di perusahaan tersebut maksimal selama 2 tahun. Mereka mungkin memenuhi syarat atau mungkin tidak memenuhi syarat untuk posisi/peran lain.
Jika tidak, para pemuda akan pergi dengan pengalaman dan sepenuhnya siap untuk bersaing memperebutkan berbagai posisi di perusahaan lain.
Program Magang Muda Hering: Temukan manfaatnya…
Para pemuda yang berhasil mendapatkan tempat dalam program Magang Muda akan menerima semua manfaat yang diatur dalam Undang-Undang Magang.
Di luar manfaat hukum, kaum muda memperoleh hal yang paling penting, yaitu pengalaman profesional dan pribadi.
Berikut beberapa manfaat yang ditawarkan Hering:
- Beasiswa/Bantuan Keuangan (remunerasi bulanan);
- Jam kerja: 6 jam per hari;
- Voucher transportasi;
- Voucher makanan dan voucher makan;
- FGTS;
- Pembayaran bonus Natal;
- Hari libur diselaraskan dengan hari libur sekolah.
Saat mendaftar untuk program magang Hering, Anda harus memahami semua detail program agar Anda mengetahui peran, jam kerja, dan tanggung jawab Anda.
Dengan tujuan membangun dan menjadi pemimpin di semua bidang operasional, Hering mencari individu-individu berdedikasi yang tahu bagaimana memanfaatkan peluang yang ditawarkan.
Ribuan orang bisa mendapatkan kesempatan kerja pertama mereka dan itu bisa menjadi pendorong karier dalam waktu singkat.
Manfaat yang akan ditawarkan kepada peserta magang muda Hering tahun 2021 adalah: upah minimum, tunjangan transportasi, kartu kerja yang ditandatangani, cuti berbayar dan cuti selama liburan sekolah, FGTS (dana pesangon Brasil), asuransi pengangguran, gaji bulan ke-13, dan kursus pelatihan profesional.
Lihat beberapa tips:
Lowongan pekerjaan di tahun 2021
Para profesional berpengalaman atau senior dapat mendaftarkan CV mereka di halaman yang sama.
Jika Anda sudah mendaftarkan resume Anda di Vagas.com.br, Anda tidak perlu mendaftarkan yang lain karena situs ini adalah tempat pendaftaran resume dilakukan, tidak hanya untuk Hering tetapi untuk ratusan perusahaan lainnya.
Ketika seorang anak muda berhasil masuk ke sebuah perusahaan melalui program magang pemuda, mereka mulai bekerja di berbagai sektor perusahaan dan, selain itu, para pemuda tersebut menjalani kursus kualifikasi dan pelatihan, yang berarti bahwa di akhir program, yang dapat berlangsung satu hingga dua tahun, para pemuda tersebut siap untuk bekerja di perusahaan mana pun.
Jika Anda berusia antara 14 dan 24 tahun dan belum menandatangani izin kerja, kami sarankan Anda mencari perusahaan yang menawarkan lowongan untuk magang muda dan mendaftarkan CV Anda.
Mungkin perlu waktu untuk menerima panggilan untuk proses seleksi; semuanya tergantung pada jumlah lowongan dan profil profesional yang dilamar.
Cara mendaftar untuk Program Magang Muda Hering:
Untuk mendaftar program Magang Muda Hering, silakan ikuti tautan di bawah ini:
http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades
Saat tiba di proses seleksi Program Magang Muda Hering, Anda harus membawa CV yang sudah dicetak, berpakaian rapi sesuai lingkungan, dan menunjukkan keterampilan profesional Anda seperti: komunikasi, proaktivitas, hubungan interpersonal yang baik, keinginan untuk berkembang di dalam perusahaan, konsentrasi, dan komitmen.
Anak muda tersebut juga harus jujur dan bertanggung jawab. Para peserta magang terbaik pada akhirnya akan dipekerjakan oleh perusahaan.
