Bekerja pada program Jovem Aprendiz Ticket 2022 adalah kesempatan luar biasa, karena Anda akan mendapatkan pengalaman profesional baru. Untuk bisa mengikuti proses seleksi, seorang pemuda harus memenuhi usia yang dipersyaratkan, selain harus mematuhi aturan 2022!
Tiket Magang Muda 2022 cari tahu lebih banyak tentang perusahaan…
Ticket adalah perusahaan yang telah berdiri selama lebih dari 40 tahun, jadi ini adalah peluang besar bagi mereka yang mencari pekerjaan pertama mereka sebagai bagian dari program Magang Muda Tiket 2022.
Kontrak magang muda ini berlangsung hingga 24 bulan (dua tahun), sehingga lowongan sangat dicari. Bekerja di perusahaan akan memberi Anda beberapa keuntungan seperti
- Pengalaman profesional;
- Gaji yang adil
- Manfaat;
CV yang menarik untuk perusahaan lain di akhir kontrak Tiket.
Manfaat program Tiket Magang Muda 2022
Kontrak pemagangan muda bersifat sementara, namun UU L10097/2000 menjamin manfaatnya. Lihat manfaat bekerja di perusahaan sebagai Magang Muda di jaringan Tiket 2022.
Ketahuilah bahwa gaji yang akan Anda terima akan adil sesuai dengan jam kerja Anda, selain itu Anda juga akan menerima manfaat sebagai berikut:
- Tunjangan makanan;
- FGTS;
- gaji ke-13;
- Pelatihan kejuruan
- Voucher transportasi;
- Gaji magang muda 2022;
- Cuti berbayar;
Apakah Anda berpikir untuk melamar lowongan pada program magang?! Sebelum mengirimkan CV Anda untuk bersaing mendapatkan lowongan Young Apprentice di Rede Ticket, Anda perlu mengetahui persyaratan partisipasinya.
Perusahaan mempekerjakan generasi muda dengan karakteristik sebagai berikut:
- Mampu bekerja hingga 6 jam sehari;
- Berusia antara 14 dan 24 tahun;
- Belajar dengan nilai bagus dan tekun;
- Tidak ada catatan di buku kerja;
- Menyelesaikan sekolah dasar/menengah;
- Berpartisipasi dalam kursus perbaikan.
Ticket adalah perusahaan besar yang menawarkan beberapa peluang kerja di seluruh Brasil. Hari ini kami akan menunjukkan cara untuk terlibat dalam program Tiket Jovem Aprendiz 2022.
Bagaimana cara mendaftar program TICKET Young Apprentice 2022?
- klik disini untuk mengunjungi halaman Tiket resmi “Bekerja bersama kami”;
- Bekerja dengan tiket
- Anda dapat mencari berdasarkan kategori posisi, selain itu, di filter Anda akan menemukan tempat-tempat yang menawarkan lowongan, jenis posisi dan periode;
- Sekarang klik opsi lowongan dan lamar, ikuti instruksi di halaman.
- Melamar pekerjaan merupakan langkah yang sangat penting, namun untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan, Anda perlu memiliki CV yang dipersiapkan dengan baik.
Lowongan berikut akan muncul di halaman:
- Arsitek Solusi Senior;
- Manajer Operasi
- Analis Intelijen Bisnis
- Analis Perencanaan Bisnis
- Insinyur Perangkat Lunak Java
- Insinyur Keamanan Jaringan;
- Pengendali Keuangan;
Perusahaan tahu Anda tidak memiliki pengalaman profesional, jadi jangan khawatir! Namun CV Anda harus dipersiapkan dengan baik.
Ketahuilah bahwa Ticket memiliki banyak lowongan untuk program magang, tetapi banyak anak muda yang melamar. Dalam hal ini, Anda harus memiliki profil yang menarik perhatian bagian HR.
Program ini memudahkan generasi muda untuk mendapatkan pekerjaan pertama. Selain itu, fungsi yang dijalankan oleh para pemagang muda dipastikan melalui pelatihan dan berbagai kursus, sehingga mereka dapat dilatih dan lebih mudah menemukan profesinya.
Terlepas dari sektor di mana perusahaan beroperasi, baik itu perusahaan komersial, firma hukum, atau perusahaan di bidang pelabelan keamanan, 2% perlu dipungut dari remunerasi yang dibayarkan ke Dana Premi Kompensasi (FGTS) untuk kaum muda. magang.
Pembayaran FGTS ini didasarkan pada jumlah jam kerja yang hanya 6% untuk jenis rekrutmen ini. Artinya, perusahaan juga dapat menghemat biaya dan pada saat yang sama mengandalkan bantuan profesional muda.
Keuntungan lain dari program Magang Muda adalah perusahaan dan profesional muda dapat merencanakan kontak tertentu dan melaksanakan semua kegiatan dengan perencanaan yang maksimal.
Selain spesialis yang terlatih dan memperoleh pengetahuan serta pengalaman, perusahaan dapat memenuhi kebutuhan Anda selama periode ini. Terakhir, ketika kontrak kerja berakhir, organisasi juga dibebaskan dari denda tambahan.
Dan yang terakhir, mempekerjakan tenaga profesional muda bukan hanya bukti besarnya tanggung jawab sosial perusahaan, karena perusahaan juga menunjukkan minatnya dalam melatih dan mempekerjakan generasi muda yang tidak punya pilihan lain di pasar kerja.
Namun, ini juga merupakan peluang bagi perusahaan untuk memperkuat dan membuat prinsip-prinsip dan nilai-nilainya terlihat, menawarkan model ketenagakerjaan yang terdiversifikasi dan menjamin praktik profesional yang baik bagi peserta magang muda.
Jadi, jika perusahaan Anda, misalnya, menggunakan papan sirkuit cetak dua sisi, dan masih memperluas jenis rekrutmen ini, Anda tidak hanya membuka pintu bagi profesional baru yang berkualifikasi, tetapi juga menggunakan citra perusahaan Anda dengan cara yang bertanggung jawab dan positif. !
Sangatlah berharga untuk menjadi magang muda di Rede Ticket dan mendapatkan peluang karir profesional pertama Anda.
