1. Penerimaan Syarat dan Ketentuan
Kebijakan Syarat Penggunaan ini berlaku sejak Januari 2023. Dengan mengakses dan menggunakan situs web DiarioVagas yang beralamat di https://diariovagas.com/ , Anda setuju untuk mematuhi dan terikat oleh Syarat Penggunaan berikut. Jika Anda tidak setuju dengan salah satu ketentuan ini, Anda tidak boleh menggunakan situs web ini.
2. Perubahan pada Ketentuan
Jika kami mengubah Ketentuan Penggunaan kami, kami akan memposting teks baru di situs web ini, dengan tanggal revisi yang diperbarui. Kami dapat mengubah dokumen ini kapan saja. Jika terjadi perubahan signifikan pada ketentuan perjanjian ini, kami dapat memberi tahu Anda melalui informasi kontak yang kami miliki dalam basis data kami atau melalui pemberitahuan.
Dengan menggunakan situs web ini setelah perubahan, Anda menyatakan persetujuan Anda terhadap Syarat dan Ketentuan Penggunaan yang telah direvisi. Jika, setelah membaca versi revisi, Anda tidak setuju dengan ketentuannya, harap hentikan akses Anda.
Bagian 1 – Pengguna
Penggunaan situs web ini secara otomatis memberikan status sebagai Pengguna dan menyiratkan penerimaan penuh atas semua pedoman dan ketentuan yang tercantum dalam Syarat dan Ketentuan ini.
Bagian 2 – Perjanjian yang berkaitan dengan Kebijakan Privasi
Penggunaan situs web ini menyiratkan penerimaan terhadap Syarat Penggunaan ini dan versi terbaru dari Kebijakan Privasi DiarioVagas.
Bagian 3 – Ketentuan Akses
Secara umum, akses ke situs web DiarioVagas gratis dan tidak memerlukan pendaftaran sebelumnya.
Namun, untuk memanfaatkan beberapa fitur, pengguna mungkin perlu mendaftar, membuat akun pengguna dengan nama pengguna dan kata sandi mereka sendiri untuk akses.
Pengguna bertanggung jawab sepenuhnya untuk memberikan informasi yang benar, otentik, valid, lengkap, dan terkini, serta tidak mengungkapkan informasi login dan kata sandi kepada pihak ketiga.
Sebagian dari situs web ini menawarkan opsi kepada pengguna untuk memposting komentar di area tertentu. DiarioVagas tidak mentolerir publikasi konten yang bersifat diskriminatif, menyinggung, atau ilegal, atau yang melanggar hak cipta atau hak pihak ketiga lainnya.
Dengan mengunggah konten apa pun oleh pengguna situs web ini, termasuk pesan dan komentar, akan diberikan lisensi non-eksklusif, tidak dapat dicabut, dan tidak dapat ditarik kembali untuk penggunaan, reproduksi, dan publikasinya oleh DiarioVagas di situs web, platform internet, dan aplikasinya, atau bahkan di platform lain, tanpa batasan atau pembatasan apa pun.
Bagian 4 – Cookie
Informasi tentang penggunaan Anda atas situs web ini dapat dikumpulkan dari cookie. Cookie adalah potongan informasi yang disimpan langsung di komputer yang Anda gunakan. Cookie memungkinkan pengumpulan informasi seperti jenis peramban, waktu yang dihabiskan di situs web, halaman yang dikunjungi, preferensi bahasa, dan data lalu lintas anonim lainnya. Kami dan penyedia layanan kami menggunakan informasi ini untuk perlindungan keamanan, untuk mempermudah navigasi, untuk menampilkan informasi secara lebih efisien, dan untuk mempersonalisasi pengalaman Anda saat menggunakan situs web ini, serta untuk pelacakan daring. Kami juga mengumpulkan informasi statistik tentang penggunaan situs web untuk peningkatan berkelanjutan desain dan fungsionalitas kami, untuk memahami bagaimana situs web digunakan, dan untuk membantu Anda menyelesaikan masalah yang relevan.
Jika Anda tidak ingin informasi Anda dikumpulkan melalui cookie, sebagian besar peramban memiliki prosedur sederhana yang memungkinkan Anda untuk secara otomatis menolak cookie, atau menawarkan opsi untuk menerima atau menolak transfer cookie tertentu (atau beberapa cookie) dari situs web tertentu ke komputer Anda. Namun, hal ini dapat menyebabkan ketidaknyamanan saat menggunakan situs web tersebut.
Pengaturan yang Anda pilih dapat memengaruhi pengalaman penjelajahan Anda dan fungsionalitas yang memerlukan penggunaan cookie. Dalam hal ini, kami menolak segala tanggung jawab atas konsekuensi yang timbul dari keterbatasan fungsionalitas situs web ini yang disebabkan oleh penonaktifan cookie pada perangkat Anda (ketidakmampuan untuk mengatur atau membaca cookie).
Bagian 5 – Hak Kekayaan Intelektual
Semua elemen DiarioVagas adalah kekayaan intelektual DiarioVagas sendiri atau pemberi lisensinya. Syarat dan Ketentuan ini atau penggunaan situs web tidak memberi Anda lisensi atau hak apa pun untuk menggunakan hak kekayaan intelektual DiarioVagas atau pihak ketiga.
Bagian 6 – Tautan ke Situs Web Pihak Ketiga
Situs web ini mungkin, dari waktu ke waktu, berisi tautan hiperteks yang akan mengarahkan Anda ke situs web milik mitra, pengiklan, pemasok, dan lain-lain. Jika Anda mengklik salah satu tautan ini ke situs-situs tersebut, harap diingat bahwa setiap situs memiliki praktik privasi sendiri dan kami tidak bertanggung jawab atas kebijakan tersebut. Konsultasikan kebijakan tersebut sebelum mengirimkan Data Pribadi apa pun ke situs-situs tersebut.
Kami tidak bertanggung jawab atas kebijakan dan praktik pengumpulan, penggunaan, dan pengungkapan data (termasuk praktik perlindungan data) dari organisasi lain, seperti Facebook, Apple, Google, Microsoft, atau pengembang perangkat lunak atau penyedia aplikasi lainnya, toko media sosial, sistem operasi, penyedia layanan internet nirkabel, atau produsen perangkat, termasuk semua Data Pribadi yang Anda ungkapkan kepada organisasi lain melalui aplikasi, terkait dengan aplikasi tersebut, atau yang dipublikasikan di halaman media sosial kami. Kami menyarankan Anda untuk meninjau kebijakan privasi dan ketentuan penggunaan setiap situs web yang Anda kunjungi atau setiap penyedia layanan yang Anda gunakan.
Bagian 7 – Batas Waktu dan Perubahan
Situs web ini akan beroperasi untuk jangka waktu yang tidak ditentukan.
Situs web ini, secara keseluruhan atau sebagian, dapat dihentikan, ditangguhkan, atau diinterupsi secara sepihak oleh DiarioVagas kapan saja dan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Bagian 8 – Data Pribadi
Selama penggunaan situs web ini, data pribadi tertentu akan dikumpulkan dan diproses oleh DiarioVagas dan/atau Mitra-mitranya. Aturan terkait pemrosesan data pribadi oleh DiarioVagas tercantum dalam Kebijakan Privasi.
Bagian 9 – Kontak
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Ketentuan Penggunaan, silakan hubungi kami di [email protected ]
