Da cercare lavoro È una delle attività più stressanti nella vita di una persona. È particolarmente difficile se ciò che stai cercando richiede determinati livelli di esperienza o non soddisfi tutte le qualifiche.
Se hai inviato centinaia di candidature, partecipato a dozzine di colloqui e tuttavia non hai avuto successo (o, peggio, non sei riuscito a ottenere colloqui), potrebbe non essere che il mercato del lavoro sia “stretto in questo momento”. Vuoi un buon lavoro e incolpare la tua situazione non farà nulla per ottenere quel lavoro.
Se sei tu, allora è il momento di dare un'occhiata a cosa stai facendo di sbagliato. Ecco 8 motivi per cui non vieni assunto nei settori dell'edilizia, dell'ingegneria e dell'ambiente.
1 – Non sei online
Si dice che la tua rete sia il tuo patrimonio netto. Questo è vero oggi come non lo è mai stato. Sebbene l’avvento di Internet abbia reso molto più semplice trovare nuove opportunità, non è ancora possibile evitare l’interazione umana.
Partecipa agli eventi di networking e parla con le persone che lavorano nell'azienda per cui vuoi lavorare. Costruire una relazione con persone che hanno accesso a ciò che desideri non può mai causare danni.
Gli eventi di networking hanno un valore incredibile ad essi associati a causa delle connessioni che possono essere stabilite. Non smettere di parlare solo con le persone che lavorano nell'azienda dei tuoi sogni.
Parla con tutti quelli che vanno lì. Diventare un maestro nell'interagire con gli altri non fa mai male e potresti trovare opportunità ancora migliori di quanto immaginavi inizialmente.
2 – Non sai come venderti
Molte persone danno alla vendita una connotazione negativa. Considerano la vendita avida e inaffidabile. Questo è falso perché tutti vendono sempre qualcosa. Che tu sia ad un colloquio, ad un appuntamento o stia cercando di negoziare un aumento, stai vendendo all'altra persona il motivo per cui dovresti ottenere ciò che desideri.
Devi essere chiaro e sicuro di ciò che trasmetti, sia nel tuo curriculum che nel colloquio. I datori di lavoro vogliono sapere che possiedi veramente le competenze e le conoscenze necessarie per far avanzare la loro attività e i progetti attuali.
3 – Il tuo curriculum non ritrae risultati misurabili
Potrebbe essere qualcosa che hai già sentito prima. Quando i datori di lavoro decidono chi assumere per il proprio team, rimangono colpiti dalla prova delle tue capacità. Questa prova si presenta sotto forma di risultati specifici e misurabili che hanno ottenuto.
Non è sufficiente dire che “hai aiutato un’organizzazione a ottenere più vendite o a completare un progetto”. Devi utilizzare analisi e numeri quando parli di ciò che hai realizzato. Dire che "hai aumentato le vendite di 38% ogni trimestre" non solo è più credibile, ma ti fa anche notare dal responsabile delle assunzioni come una persona che probabilmente ti porterà al successo.
4 – Semplicemente non hai interesse per il lavoro
Capisco. Preferiresti lavorare da qualche altra parte facendo qualcosa di diverso, quindi non sei entusiasta di fare qualcosa di meno. Questo è pericoloso perché i datori di lavoro potrebbero percepire una mancanza di interesse.
È difficile fingere entusiasmo per qualcosa che non ti interessa. Se pensi che non ti piacerà il tuo ruolo o l'azienda, non candidarti. Ciò farà risparmiare a loro e a te il tempo di intervistare e mostrare disinteresse.
5 – Non hai fatto i compiti
Una delle domande più comuni durante un colloquio è il motivo per cui vuoi lavorare per l'azienda. Soprattutto se stai assumendo un ruolo legato alle vendite, vogliono vederti svolgere il lavoro prima ancora di iniziare.
Ricerca l'azienda come se fosse un potenziale cliente a cui dovresti effettuare una vendita. Quindi, quando arriva il momento di rispondere a questa domanda, puoi rispondere con sicurezza spiegando ciò che hai imparato sull'azienda e perché ti impressiona. Puoi anche rispondere con sicurezza in che modo aggiungerai valore all'azienda.
6 – Non hai i titoli
Questo è difficile da aggirare. A volte è difficile avere le qualifiche necessarie richieste dai datori di lavoro. Ricorda, il loro desiderio è che tu sappia come svolgere il lavoro da svolgere, farlo bene o essere in grado di impararlo rapidamente.
Ci sono modi per aggirare questo problema. Diciamo che stai facendo domanda per un lavoro nelle vendite. Vogliono che tu abbia 3 anni di esperienza, ma hai solo 1 anno di esperienza.
Puoi spiegare loro i risultati misurabili che hai ottenuto lavorando sui progetti dell'azienda. Se hai lavorato per te stesso, puoi mostrare loro i risultati che hai ottenuto lì e questo ti distingue come imprenditore.
7 – Non sembri così sicuro
Le interviste sono una sfida per chiunque non abbia le migliori capacità di conversazione personale.
Probabilmente sei il più comunicativo possibile quando sei in compagnia di persone che conosci da un po'. Potresti anche sentirti sicuro durante un evento circondato da persone che non conosci.
Nella stanza delle interviste, questo non ha importanza. Tutto dipende dal fatto che vogliono assumere qualcuno che dia loro risultati. Se entri lì con i palmi sudati, le ginocchia deboli e le braccia pesanti, sai su cosa dovrai lavorare la prossima volta per ottenere il lavoro.
La chiave qui è la pratica. La migliore pratica possibile è la situazione per cui ti stai esercitando, quindi avere più interviste ti farebbe sentire a tuo agio nel fare le interviste.
Se non sei in grado di farlo, puoi semplicemente esercitarti davanti a uno specchio o con un amico. Tuttavia, non scrivere le risposte e cercare di memorizzarle.
Questo ti lascerà dipendente da queste domande specifiche. Se ti fanno domande diverse, ti sentirai nervoso perché non ti sei preparato per loro. Basta esercitarsi e abituarsi alla sensazione di intervistare.
8 – Sembri autorizzato
C'è una linea tra fiducioso e arrogante. Devi dimostrare al datore di lavoro che sei capace di svolgere il lavoro, ma non comportarti come se avessi diritto a quel lavoro.
Queste sono alcune cose a cui pensare se non hai fortuna nel trovare il lavoro che desideri. Ora che hai un’idea degli errori che potresti commettere, impara da loro. Sta a te cambiare la tua situazione.
Trova più lavori
Invia un'e-mail al nostro team!
[modulo di contatto a=”[email protected]” oggetto=”Curriculum vitae”][contact-field label=”Nome” type=”nome” richiesto=”1″][contact-field label=”E-mail” type=”e-mail” richiesto=”1″][/modulo-contatto]
