In questo articolo parleremo del programma per giovani apprendisti Santander 2021. Una delle più grandi istituzioni finanziarie in Brasile e nel mondo che ogni anno cerca nuovi dipendenti con il potenziale per entrare a far parte della forza lavoro.
Per il 2021, Banco Santander ha già definito il profilo dei giovani apprendisti a cui l'azienda darà priorità in fase di assunzione.
Vogliono effettuare un processo di selezione per le persone che vogliono davvero avere una carriera professionale solida e di successo presso l'istituzione. In altre parole, l’azienda avrà criteri più severi nel processo di selezione.
Pertanto, se sei interessato ad essere assunto dal programma per giovani apprendisti Santander 2021, ti consigliamo di leggere questo breve testo che abbiamo preparato. Informazioni dettagliate sul processo di selezione saranno fornite qui:
Come funziona il programma per giovani apprendisti di Santander
Santander chiama il suo programma Young Apprentice Santander Trainee. Attraverso di esso, lo sviluppo della carriera viene accelerato nella vita di coloro che sono interessati a diventare parte del personale della banca.
Oltre a svolgere sempre un buon lavoro, lo Studente acquisisce anche competenze extra, che potrebbero aiutarlo nei lavori futuri.
Questa è la strategia di Santander per trovare buoni professionisti, dove molti di loro diventano persone di spicco durante tutta la loro carriera all'interno dell'istituto finanziario, con potenziale umano. Per garantire che i candidati siano ben preparati, Santander offre la seguente formazione:
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Formazione presso l'Academia Santander: conoscenza di sé, mercato finanziario e tendenze del mercato.
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Partecipazione ed esposizione ai dirigenti di Santander.
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Esperienze e rotazione del lavoro nelle aree della Banca.
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Programma di tutoraggio.
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Programma post per continuare l'accelerazione della carriera.
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Come riconoscimento per i 3 migliori tirocinanti: scambio di lavoro in America Latina.
Vedi alcuni suggerimenti:
- COME LAVORARE ALL'ESTERO
- POSTI DI LAVORO VACANTI
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- REDDITO AGGIUNTIVO
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Requisiti per partecipare al programma
Come per tutti i servizi che fanno parte del programma Santander Young Apprentice, le parti interessate devono soddisfare determinati requisiti che fanno parte del processo di selezione, i principali sono:
1 – Scuola superiore – attualmente frequentata o completata. Per i candidati che desiderano far parte del programma, questo è il requisito principale.
2 – Studiare l'Istruzione Tecnica e/o Professionale. I corsi possono rendere più semplice per Santander assumerti, soprattutto se si tratta di un corso che può essere utilizzato quando si svolgono mansioni presso la Banca.
3 – Età: da 16 a 22 anni (l'età massima non si applica ai candidati con disabilità). A partire dai 16 anni, i candidati possono iscriversi al programma Young Apprentice a Santander nel 2021.
4 – Non aver lavorato come Giovane Apprendista in un'altra organizzazione. Il programma mira a fornire opportunità a coloro che cercano il loro primo lavoro.
5 – Disponibilità a lavorare 6 ore al giorno (mattina e pomeriggio, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 15:00). Trattandosi di un lavoro per giovani apprendisti, la giornata lavorativa è di sole 4 ore al giorno. In questo modo il dipendente può continuare a studiare anche durante le altre ore della giornata.
Vantaggi del programma Santander Young Apprentice 2021
I dipendenti del programma Santander Young Apprentice 2021 hanno diritto ai seguenti vantaggi:
- Vale la pena trasportare.
- Vale il pasto.
- Assicurazione sulla vita.
- Assicurazione sanitaria.
Inoltre, lo stipendio iniziale del dipendente è R$ R$ 1.100,00 al mese. Vale la pena ricordare che il dipendente ha un contratto di 2 anni con il Banco Santander.
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Al termine del contratto l'ente valuterà il dipendente, se verrà riconosciuto come un buon dipendente, che si distingue e soprattutto dà risultati, potrà essere assunto a tempo indeterminato da Santander e intraprendere una carriera presso l'ente.
