In questo articolo, parliamo del programma Young Apprentice 2021 Santander. Uno dei più grandi istituti finanziari in Brasile e nel mondo che ogni anno si panoramica per i nuovi dipendenti con il potenziale per far parte del personale.
Per l'anno 2021, Banco Santander ha già definito il profilo dei giovani apprendisti che la società darà priorità alle assunzioni.
Vogliono fare un processo di selezione di persone che vogliono davvero avere una solida carriera professionale ben fatta presso l'istituzione. Cioè, la società avrà criteri più rigidi nel processo di selezione.
Pertanto, se sei interessato ad essere assunto dal programma Young Apprentice 2021 Santander, ti consigliamo di leggere questo breve testo che abbiamo preparato. Qui ci saranno informazioni dettagliate dal processo di selezione, dai un'occhiata:
Come funziona il programma Young Apprentice Santander
Santander chiama il suo giovane programma di apprendista tirocinante Santander, attraverso di esso accade nella vita di coloro che sono interessati a far parte del personale bancario per accelerare lo sviluppo della carriera.
Oltre a svolgere sempre una buona funzione, lo studente acquisisce ancora competenze extra, il che potrebbe aiutare in lavori futuri.
Questa è una strategia Santander per trovare buoni professionisti, in cui molti di loro diventano persone di spicco durante la loro carriera all'interno dell'istituzione finanziaria, con il potenziale umano. Per garantire ai candidati una buona preparazione, Santander offre la seguente formazione:
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Formazione presso la Santander Academy: autocoscienza, mercati finanziari e tendenze del mercato.
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Partecipazione ed esposizione ai dirigenti di Santander.
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Esperienze e rotazione del lavoro nelle aree bancarie.
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Programma di tutoraggio.
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Programma post per la continuità nell'accelerazione della carriera.
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Come riconoscimento per i 3 migliori tirocinanti: scambio di lavoro in America Latina.
Vedi alcuni suggerimenti:
Requisiti per partecipare al programma
Come per tutti i servizi che fanno parte del programma Young Apprentice Santander, le parti interessate devono soddisfare alcuni requisiti che fanno parte del processo di selezione, tra cui quelli principali:
1 - High School - Studio o completo . Per i candidati che vogliono far parte del programma, questo è il requisito principale.
2 - Studio di educazione tecnica e/o professionale . I corsi possono semplificare l'assunzione di Santander, soprattutto se si tratta di un corso che può essere utilizzato negli esercizi in banca.
3 - Età: dai 16 ai 22 anni (l'età massima non si applica ai candidati con disabilità) . Dall'età di 16 anni il candidato può richiedere il programma Young Apprentice a Santander nel 2021.
4 - Non agire come giovane apprendista in un'altra organizzazione . Il programma mira a offrire opportunità per coloro che cercano il primo lavoro.
5 - Disponibilità di lavorare 6 ore al giorno (mattina e pomeriggio, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 15:00) . Poiché è un lavoro per Young Apprentice, la giornata lavorativa è solo 4 ore al giorno. Pertanto, il dipendente può continuare a studiare nelle altre ore del giorno.
Vantaggi del programma Young Apprentice 2021 Santander
I dipendenti del programma Santander 2021 di Young Apprentice hanno diritto ai seguenti benefici:
- Voucher di trasporto.
- Voucher pasto.
- Assicurazione sulla vita.
- Assicurazione sanitaria.
Inoltre, lo stipendio iniziale del dipendente ha $ 1.100 al mese. Ricorda che il dipendente ha un contratto di 2 anni con Banco Santander.
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Alla fine del contratto, l'istituzione valuterà il dipendente, se viene riconosciuto come un buon dipendente, che si distingue e soprattutto offre risultati, può sicuramente essere assunto da Santander e perseguire una carriera presso l'istituzione.
