In questo articolo parleremo del programma per giovani apprendisti di Santander del 2021. Santander è uno dei più grandi istituti finanziari in Brasile e nel mondo e ogni anno cerca nuovi dipendenti con il potenziale per entrare a far parte del suo organico.
Per l'anno 2021, Banco Santander ha già definito il profilo dei giovani apprendisti che l'azienda assumerà in via prioritaria.
Vogliono selezionare persone che desiderino davvero una carriera professionale solida e appagante all'interno dell'istituzione. In altre parole, l'azienda applicherà criteri più rigorosi nel suo processo di selezione.
Pertanto, se sei interessato a essere assunto tramite il programma per giovani apprendisti Santander 2021, ti consigliamo di leggere questo breve testo che abbiamo preparato. Qui troverai informazioni dettagliate sul processo di selezione; consultalo:
Come funziona il programma Santander Young Apprentice
Santander chiama il suo programma Young Apprentice "Trainee Santander", attraverso il quale coloro che sono interessati a entrare a far parte del personale della banca possono sperimentare uno sviluppo di carriera accelerato.
Oltre a ottenere sempre buoni risultati, lo studente acquisisce anche competenze aggiuntive che possono rivelarsi utili in lavori futuri.
Si tratta di una strategia utilizzata da Santander per individuare validi professionisti, molti dei quali diventano figure di spicco nel corso della loro carriera all'interno dell'istituto finanziario, dimostrando un elevato potenziale umano. Per garantire ai candidati una preparazione adeguata, Santander offre i seguenti programmi di formazione:
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Corsi di formazione presso la Santander Academy: autoconsapevolezza, mercati finanziari e tendenze di mercato.
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Partecipazione ed esposizione ai dirigenti di Santander.
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Esperienze e rotazione delle mansioni nei vari dipartimenti della Banca.
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Programma di tutoraggio.
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Post-programma per una continua accelerazione della carriera.
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Come riconoscimento per i 3 migliori tirocinanti: un programma di scambio lavorativo in America Latina.
Vedi alcuni suggerimenti:
Requisiti per partecipare al programma
Come per tutti i servizi che fanno parte del programma Santander Young Apprentice, gli interessati devono soddisfare determinati requisiti che fanno parte del processo di selezione, i principali dei quali sono:
1 - Diploma di scuola superiore - attualmente iscritto o completato . Per i candidati che desiderano partecipare al programma, questo è il requisito principale.
2 – Attualmente iscritti a corsi di istruzione tecnica e/o professionale . Questi corsi possono facilitare l'assunzione da parte di Santander, soprattutto se si tratta di corsi utilizzabili per svolgere mansioni presso la Banca.
3 – Età: dai 16 ai 22 anni (l'età massima non si applica ai candidati con disabilità) . A partire dai 16 anni, il candidato può iscriversi al programma Young Apprentice presso Santander nel 2021.
4 – Non aver lavorato come giovane apprendista in un'altra organizzazione . Il programma mira a fornire opportunità a coloro che cercano il loro primo lavoro.
5 – Disponibilità a lavorare 6 ore al giorno (mattina e pomeriggio, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 15:00) . Trattandosi di un lavoro per giovani apprendisti, la giornata lavorativa è di sole 4 ore. In questo modo, il dipendente può continuare a studiare durante le restanti ore della giornata.
Vantaggi del programma Santander Young Apprentice 2021
I dipendenti che partecipano al programma Santander Young Apprentice 2021 hanno diritto ai seguenti vantaggi:
- Buono di trasporto.
- Buono pasto.
- Assicurazione sulla vita.
- Assicurazione sanitaria.
Inoltre, lo stipendio iniziale del dipendente è di R$ 1.100,00 al mese. È importante notare che il dipendente ha un contratto di due anni con la banca Santander.
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Al termine del contratto, l'istituto valuterà il dipendente. Se verrà riconosciuto come un valido dipendente che si distingue e, soprattutto, produce risultati, potrà essere assunto a tempo indeterminato da Santander e intraprendere una carriera all'interno dell'istituto.
