Scopri di più sul programma CIEE 2023 per giovani apprendisti. Il CIEE (Centro per l'integrazione azienda-scuola) è una delle istituzioni responsabili della mediazione nell'assunzione di giovani apprendisti da parte delle aziende.

Nel 2023, il programma CIEE Young Apprentice continuerà a rappresentare un'importante porta d'accesso al mercato del lavoro per i giovani brasiliani.

Oltre a offrire opportunità di lavoro e di apprendimento, il programma contribuisce anche a combattere l'abbandono scolastico, poiché richiede ai giovani di iscriversi a istituti scolastici.

Per partecipare al programma CIEE Young Apprentice nel 2023

I giovani dovranno soddisfare determinati requisiti, come avere un'età compresa tra i 14 e i 24 anni, essere iscritti a un istituto scolastico, non avere un permesso di lavoro ed essere in regola con gli obblighi elettorali e militari (per i giovani maschi).

Inoltre, i giovani dovranno sottoporsi a un processo di selezione, che potrebbe includere colloqui e test, per essere selezionati per le posizioni disponibili.

Le aziende che partecipano al programma CIEE Young Apprentice sono tenute a offrire ai giovani un ambiente di lavoro sicuro e sano, nonché un piano di apprendimento che includa attività teoriche e pratiche.

Durante il periodo di apprendistato, i partecipanti al programma riceveranno una retribuzione variabile a seconda dell'azienda e dell'orario di lavoro. Inoltre, i giovani avranno diritto a benefit quali indennità di trasporto, ferie retribuite, tredicesima mensilità e FGTS (Fondo di Garanzia per l'Indennità di Fine Rapporto).

Per i giovani che partecipano al programma CIEE Young Apprentice, questa rappresenta un'opportunità unica per acquisire esperienza professionale e conoscenze teoriche utili per la loro futura carriera. Inoltre, il programma aiuta anche a sviluppare competenze personali come responsabilità, puntualità e lavoro di squadra.

Pertanto, se sei un giovane tra i 14 e i 24 anni e stai cercando un'opportunità per entrare nel mercato del lavoro, il programma CIEE Young Apprentice potrebbe essere la scelta giusta per te nel 2023. Assicurati di informarti sulle posizioni disponibili e di partecipare al processo di selezione per far parte di questo programma di successo.

Requisiti per il programma Young Apprentice 2023:

• Avere un'età compresa tra 14 e 24 anni;
• Essere iscritti a un istituto scolastico, che sia elementare, media o superiore;
• Non avere alcun precedente lavorativo nel libretto di lavoro;
• Deve essere disponibile a lavorare secondo l'orario stabilito dall'azienda che assume;
• Essere in regola con i propri obblighi elettorali e militari (per i giovani maschi).

Oltre a questi requisiti , alcune aziende potrebbero richiedere altri criteri, come competenze informatiche di base, capacità di comunicazione e di lavoro di squadra, tra gli altri.

È importante che coloro che sono interessati a diventare giovani apprendisti verifichino i requisiti specifici di ciascuna azienda o istituzione che offre il programma, per assicurarsi di essere idonei a partecipare al processo di selezione.

Essere un giovane apprendista porta diversi vantaggi ai giovani, tra cui:

Esperienza professionale: partecipando al programma di apprendistato giovanile, i giovani hanno l'opportunità di acquisire esperienza professionale e di interagire con l'ambiente lavorativo, il che può essere fondamentale per il loro sviluppo e la loro crescita professionale.

Formazione : oltre all'esperienza pratica, i giovani apprendisti hanno anche l'opportunità di partecipare a corsi teorici e di formazione offerti dalle aziende o dagli istituti che offrono il programma, il che aiuta a migliorare le loro competenze e conoscenze.

Compensazione : i giovani apprendisti ricevono una compensazione proporzionale alle ore di lavoro, che può aiutarli a pagare gli studi e a migliorare le loro condizioni di vita.

Benefici : oltre alla retribuzione, i giovani apprendisti hanno diritto anche a benefici quali l'indennità di trasporto, le ferie pagate, la tredicesima mensilità e il FGTS (Fondo indennità di fine rapporto).

Inclusione sociale: il programma di apprendistato giovanile è anche una forma di inclusione sociale, poiché offre opportunità ai giovani che spesso hanno difficoltà a entrare nel mercato del lavoro, sia per mancanza di esperienza che per mancanza di opportunità.

Sviluppo personale: la partecipazione al programma di apprendistato per giovani può aiutare i giovani a sviluppare competenze personali quali responsabilità, puntualità, impegno e lavoro di squadra, fondamentali per il successo nella vita professionale e personale.

Potenziale di impiego a tempo indeterminato: molte aziende che assumono giovani apprendisti hanno una politica volta a rendere a tempo indeterminato coloro che eccellono durante il periodo di apprendistato, il che può rappresentare un'ottima opportunità per i giovani di iniziare la propria carriera in un'azienda affermata.

Essere un giovane apprendista può quindi portare diversi vantaggi ai giovani, che possono acquisire esperienza, conoscenze e sviluppare competenze che saranno utili per il loro futuro professionale e personale.

Per candidarsi a un'opportunità da Young Apprentice è necessario seguire determinati passaggi, che possono variare a seconda dell'istituto o dell'azienda che offre il programma.

Ecco alcuni passaggi generali che possono aiutare i giovani a candidarsi per un'opportunità di apprendistato giovanile:

Ricerca di aziende o istituzioni che offrono il programma Young Apprentice: i giovani possono cercare su Internet, sui social media o sui siti di lavoro aziende che offrono il programma Young Apprentice, oppure chiedere informazioni alle loro scuole, ai sindacati o ai consigli per la tutela dei minori.

Verificare i requisiti: è importante che i giovani verifichino i requisiti e i criteri richiesti dalle aziende o dalle istituzioni che offrono il programma, come l'età minima, il livello di istruzione, i documenti necessari, tra gli altri.

Registrazione sul sito web o sulla piattaforma di reclutamento: molte aziende e istituzioni utilizzano piattaforme di reclutamento online dove i giovani possono registrare il proprio curriculum e candidarsi per le posizioni aperte. È importante che i giovani inseriscano correttamente le proprie informazioni e aggiornino il curriculum con i dettagli pertinenti.

Partecipazione al processo di selezione: dopo aver presentato domanda per una posizione di giovane apprendista, i giovani potrebbero essere chiamati a partecipare al processo di selezione, che potrebbe includere colloqui, prove teoriche e pratiche, dinamiche di gruppo, tra gli altri.

In attesa dell'esito: dopo aver partecipato al processo di selezione, i giovani dovranno attendere l'esito, che potrà essere comunicato via e-mail, telefono o piattaforma di reclutamento online. Se selezionati per la posizione, i giovani dovranno seguire le istruzioni dell'azienda o dell'istituzione che li ha selezionati per iniziare a lavorare.

Tieni presente che ogni azienda o istituzione potrebbe avere un processo di selezione e candidatura diverso, quindi è importante che i giovani controllino le informazioni specifiche per ogni opportunità per cui desiderano candidarsi.