Scopri di più sul programma CIEE 2023 Young Apprentice Il CIEE (Centro Integrazione Azienda-Scuola) è una delle istituzioni responsabili dell'intermediazione dell'assunzione di giovani apprendisti da parte delle aziende.
Nel 2023, il programma CIEE Young Apprentice continuerà a essere un'importante porta d'accesso al mercato del lavoro per i giovani brasiliani.
Oltre a offrire opportunità di lavoro e di apprendimento, il programma aiuta anche a combattere i tassi di abbandono scolastico, poiché richiede che i giovani siano iscritti agli istituti scolastici.
Partecipare al programma CIEE Young Apprentice nel 2023
I giovani dovranno possedere alcuni requisiti, come avere tra i 14 e i 24 anni, essere iscritti ad un istituto scolastico, non avere precedenti lavorativi ed essere in regola con gli obblighi elettorali e militari (per i giovani maschi).
Inoltre, i giovani dovranno superare un processo di selezione, che può includere colloqui e test, per essere selezionati per i posti vacanti.
Le aziende che partecipano al programma CIEE Young Apprentice sono tenute a offrire ai giovani un ambiente di lavoro sicuro e salubre, oltre a un piano di apprendimento che comprenda attività teoriche e pratiche.
Durante il periodo in cui lavorano come giovani apprendisti, i partecipanti al programma riceveranno una retribuzione, che varia a seconda dell'azienda e dell'orario di lavoro. Inoltre i giovani avranno diritto a benefit quali voucher di trasporto, ferie retribuite, 13° stipendio e FGTS (Fondo Garanzia Tempi di Servizio).
Per i giovani che partecipano al programma CIEE Young Apprentice, questa è un'opportunità unica per acquisire esperienze professionali e conoscenze teoriche che potrebbero essere utili nella loro futura carriera. Inoltre, il programma aiuta anche a sviluppare competenze personali come responsabilità, puntualità e lavoro di squadra.
Pertanto, se sei un giovane tra i 14 e i 24 anni e stai cercando un’opportunità per entrare nel mercato del lavoro, il programma CIEE Young Apprentice potrebbe essere la scelta giusta per te nel 2023. Assicurati di cercare informazioni sui posti vacanti disponibili e partecipare al processo di selezione per far parte di questo programma di successo.
Requisiti per Giovane Apprendista 2023:
- Avere tra i 14 ed i 24 anni;
- Essere iscritto ad un istituto di istruzione, primario, secondario o tecnico;
- Non avere precedenti nella scheda di lavoro;
- Essere disponibile a lavorare secondo l'orario di lavoro stabilito dall'azienda assumente;
- Rimani aggiornato sui tuoi obblighi elettorali e militari (per i giovani maschi).
Oltre a questi requisiti di base, alcune aziende potrebbero richiedere altri criteri, come conoscenze informatiche di base, capacità di comunicazione e lavoro di squadra, tra gli altri.
È importante che chi è interessato a diventare giovane apprendista verifichi i requisiti specifici di ciascuna azienda o istituzione che offre il programma, per assicurarsi di poter partecipare al processo di selezione.
Essere un giovane apprendista porta diversi vantaggi ai giovani, come ad esempio:
Esperienza professionale: Partecipando al programma giovani apprendisti, i giovani hanno l'opportunità di acquisire esperienza professionale e di avere un contatto con l'ambiente lavorativo, che può essere fondamentale per il loro sviluppo e crescita professionale.
Formazione: Oltre all'esperienza pratica, i giovani apprendisti hanno anche l'opportunità di partecipare a corsi e formazione teorica, offerti dalle aziende o istituzioni che offrono il programma, che aiutano a migliorare le loro competenze e conoscenze.
Compenso: i giovani apprendisti ricevono una retribuzione proporzionale al loro orario di lavoro, che può aiutarli a pagarsi gli studi e a migliorare le loro condizioni di vita.
Vantaggi: Oltre alla retribuzione, i giovani apprendisti hanno diritto anche a benefit quali voucher di trasporto, ferie retribuite, 13° stipendio e FGTS (Fondo Garanzia Ore di Servizio).
Inclusione sociale: Il programma per giovani apprendisti è anche una forma di inclusione sociale, poiché offre opportunità ai giovani che spesso hanno difficoltà ad inserirsi nel mercato del lavoro, sia per mancanza di esperienza che per mancanza di opportunità.
Sviluppo personale: La partecipazione al programma per giovani apprendisti può aiutare i giovani a sviluppare competenze personali, come responsabilità, puntualità, impegno e lavoro di squadra, che sono fondamentali per il successo nella vita professionale e personale.
Possibilità di implementazione: Molte aziende che assumono giovani apprendisti hanno una politica di assunzione di coloro che si distinguono durante il periodo di apprendistato, il che può rappresentare una grande opportunità per i giovani di iniziare la loro carriera in un’azienda affermata.
Essere un giovane apprendista, quindi, può portare diversi benefici ai giovani, che possono acquisire esperienze, conoscenze e sviluppare competenze che saranno utili per il loro futuro professionale e personale.
Per iscriverti a un'opportunità Young Apprentice, devi seguire alcuni passaggi, che possono variare a seconda dell'istituto o dell'azienda che offre il programma.
Ecco alcuni passaggi generali che possono aiutare i giovani a candidarsi per un'opportunità di Young Apprentice:
Cerca aziende o istituzioni che offrono il programma Young Apprentice: I giovani possono cercare su Internet, sui social network o sui siti di lavoro le aziende che offrono il programma Young Apprentice o cercare informazioni presso le loro scuole, sindacati o consigli di tutela.
Verifica i requisiti: È importante che i giovani verifichino i requisiti e i criteri richiesti dalle aziende o dalle istituzioni che offrono il programma, come età minima, istruzione, documenti necessari, tra gli altri.
Registrati sul sito o sulla piattaforma di reclutamento: Molte aziende e istituzioni utilizzano piattaforme di reclutamento online, dove i giovani possono registrare i propri CV e candidarsi per i posti vacanti. È importante che i giovani inseriscano correttamente i propri dati e aggiornino il proprio CV con le informazioni rilevanti.
Partecipa al processo di selezione: Dopo aver fatto domanda per una posizione di Young Apprentice, i giovani possono essere invitati a partecipare al processo di selezione, che può includere colloqui, prove teoriche e pratiche, dinamiche di gruppo, tra gli altri.
Attendi il risultato: Dopo aver partecipato al processo di selezione, i giovani devono attendere il risultato, che può essere annunciato tramite e-mail, telefono o piattaforma di reclutamento online. Se selezionati per la posizione, i giovani devono seguire le linee guida dell'azienda o dell'istituzione assumente per iniziare il lavoro.
Ricordando che ogni azienda o istituzione può avere un processo di selezione e registrazione diverso, è quindi importante che i giovani controllino le informazioni specifiche per ciascuna opportunità a cui desiderano registrarsi.
