Vantaggi per gli apprendisti di Havan 2021
Inoltre, l'azienda può offrire corsi di formazione ai dipendenti a contratto, a seconda delle funzioni svolte.
In una grande azienda ci sono sempre più dipartimenti e settori. In questo caso, ciascuna di queste aree ha professionisti con conoscenze e formazioni diverse.
Pertanto, anche le posizioni offerte nel programma per giovani apprendisti Havan 2021 sono molto varie.
Ma a questi professionisti inizialmente vengono offerti lavori più semplici che non richiedono grandi conoscenze tecniche.
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Registrazione per giovani apprendisti ad Havan 2021
Con tutte le informazioni sul programma per giovani apprendisti Havan 2021, ora è il momento di candidarsi per uno di questi posti vacanti.
La richiesta viene effettuata tramite il sito web dell'azienda e può essere effettuata in qualsiasi periodo dell'anno.
Se non ci sono posti vacanti puoi comunque candidarti. In questo modo, quando si renderanno disponibili nuove opportunità, il tuo CV sarà presente nel database dell'azienda.
Visualizza la procedura passo passo per candidarsi al programma di apprendimento Havan 2021:
- Vai al sito web “Lavora con noi” di Havan e seleziona uno dei dipartimenti in cui desideri lavorare;
- Nella pagina successiva, devi filtrare le informazioni sui posti vacanti, come tipo di posto vacante (Apprendista), città di interesse e zona;
- Seleziona quindi una delle opzioni presentate come “Apprendista” e nella schermata successiva leggi le informazioni sul posto vacante;
- Dopo aver letto tutte le informazioni, dovrai selezionare il pulsante “Candidati per un posto vacante”;
- Se non sei ancora registrato, seleziona l'opzione “Crea Account”. Inserisci i tuoi dati personali, come CPF, numero di telefono, nome completo ed email;
- Al termine conferma la tua registrazione e completa la registrazione;
Pronto! Il tuo CV verrà inviato con successo all'azienda, se rientri nel profilo dell'offerta, le risorse umane dei negozi Havan ti contatteranno.
Come funziona il contratto di apprendimento?
Il contratto di apprendistato è l'apposito contratto di lavoro, redatto per iscritto e per un periodo determinato non superiore a due anni, in cui il datore di lavoro si impegna a fornire all'apprendista, iscritto ad un programma di apprendistato, una metodica formazione tecnico professionale compatibile con le sue caratteristiche fisiche, sviluppo morale e psicologico.
In cambio, l'apprendista si impegna a svolgere i compiti richiesti da questa formazione con cura e diligenza.
Oltre a svolgere sempre un buon lavoro, lo Studente acquisisce anche competenze extra, che potrebbero aiutarlo nei lavori futuri.
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La validità del contratto di apprendistato presuppone l'iscrizione sulla Carta del Lavoro e della Previdenza Sociale, l'iscrizione e la frequenza della scuola dell'apprendista, se non ha completato l'istruzione primaria.
Inoltre, è necessario iscriversi ad un programma di apprendimento sviluppato sotto la direzione di un ente qualificato nella formazione metodica tecnico-professionale.
Quindi, se sei giovane e stai cercando un'opportunità e un nuovo lavoro sul mercato, vale la pena dedicarti al programma di apprendimento e diventare un giovane apprendista.
