Il programma di tirocinante Heineken è l'opportunità che devi iniziare in una grande azienda con uno stipendio eccellente e con questa carriera di prestigio e professionale.

Hai mai pensato di diventare stagista a Heineken? A empresa é uma das marcas mundiais de bebidas e abriu inscrições para um projeto muito bacana, o Heineken Leadership Experience, que visa formar jovens profissionais para assumir posições de liderança dentro da empresa.

Gli stagisti di Heineken avranno un corso di 12 mesi con sviluppo strutturato e sfide progettate per prepararli a diventare parte del team di Heineken All-Star.

La pista di sviluppo includerà attività come orientamento, conoscenza aziendale, posizioni di posizionamento in settori professionali e sviluppo del progetto.

Sei pronto per la sfida? Scopri di più sul programma aperto fino al 16 settembre 2021 e impara a prepararti al processo di selezione!

Un po 'più della storia di Heineken ...

Heineken è stata fondata nei Paesi Bassi nel 1863 e divenne una delle bevande più famose al mondo, attualmente con 250 marchi distribuiti in 192 paesi. Ci sono 85.000 dipendenti e 170 birrifici in tutto il mondo, distribuiti in oltre 70 paesi.

A empresa chegou ao Brasil em 2010 e desde então fortaleceu-se estabelecendo seus produtos e adquirindo outras grandes marcas de bebidas alcoólicas e não alcoólicas como Sol, Kaiser, Bavaria, Amstel, Kirin Ichiban, Schin, Devassa, Água, etc. Schin, Schin Tonic Itubaína e Viva Schin.

Sebbene il gruppo Heineken sia entrato in Brasile solo nel 2010, ha già diversi marchi e, pertanto, ha una notevole quota di mercato.

Il motivo principale di questa correlazione è che la società ha acquisito il brasiliano Kirin Holdings SA nel 2017, diventando il secondo più grande partecipante al mercato della birra brasiliana e il più grande mercato di vendita di Heineken® al mondo!

Tuttavia, Heineken vede ancora la leadership assoluta di Ambev, uno dei più grandi gruppi di bevande al mondo, quindi la società ha investito fortemente nel marketing e nei progetti per aumentare la conoscenza del marchio nazionale.

Il gruppo ha una media di 13.000 dipendenti in Brasile e intende continuare a investire nel paese. Ad esempio, nel 2019, nello stato di San Paolo da solo, la società prevede di investire 550 milioni di reais per modernizzare la sua fabbrica a San Paolo.

Programma Heineken 2021:

Per partecipare al tirocinante Heineken, i candidati devono incontrare i seguenti prerequisiti:

• Conclusione di un corso di laurea, specialista tecnico o autorizzato;
• Tutti i corsi sono benvenuti, formazione fino a gennaio 2020 o prima;
• Deve avere una precedente esperienza professionale;
• Disponibilità di cambiamento;
• Puoi lavorare durante l'orario di lavoro (8 ore al giorno);
• Inglese intermedio.

Con lo stipendio di 7.800 reais, le persone di tutte le aree possono essere registrate.

I professionisti selezionati avranno 12 mesi di esperienza professionale nell'azienda e, oltre allo sviluppo e all'implementazione di progetti, saranno in grado di partecipare ad attività come la guida, l'approfondimento dell'apprendimento aziendale e la rotazione delle funzioni nell'area professionale.

Per partecipare, i candidati devono essersi laureati in qualsiasi misura, laurea, esperto tecnico o laurea per almeno due anni. Inoltre, è necessario avere esperienza professionale e disponibilità per trasferirsi in un'altra città.

Secondo la società, è anche richiesto un livello di inglese intermedio. Tuttavia, se coloro che superano l'esame devono migliorare la loro fluidità nel linguaggio, possono usare le procedure interne di Heineken.

La registrazione sarà eseguita entro il 16 settembre e deve essere inviata attraverso il sito. Ci sono un totale di sei passaggi nel processo di selezione, dai test di conformità comportamentale e culturale alle interviste video e alle dinamiche di gruppo. Tutti i passaggi saranno completati al 100% online. In addition to the salary, the selected person will also receive benefits such as food and food vouchers, transportation or charter vouchers, health and dental plans, life insurance, health valley, product discounts from the Heineken and PLR group (participation in company profits) .

Per il programma di tirocinio di Heineken, i candidati dovrebbero ricevere almeno due anni di formazione in qualsiasi laurea, esperto tecnico o laurea. Inoltre, dovresti avere un livello di inglese intermedio, esperienza professionale e usabilità di trasferirsi in un'altra città per lavorare in vari luoghi in cui la società opera.

Il programma di esperienza di leadership mira a formare professionisti e renderli i futuri leader dell'azienda. A tal fine, l'esperienza di 12 mesi include il tutoraggio di manager di diverse aree, approfondendo l'apprendimento aziendale, la rotazione delle posizioni nell'area delle operazioni, l'implementazione di progetti strategici e piani di sviluppo della leadership.

Una volta che i tirocinanti saranno in contatto con dirigenti stranieri senior, i candidati devono avere una conoscenza intermedia inglese per affrontare le esigenze quotidiane.

Il processo di selezione prevede una serie di sfide nel sistema di gamification, che è un'esperienza unica del gruppo Heineken.

Ci saranno un totale di 6 fasi, tra cui test di conformità comportamentale e culturale, interviste video, dinamiche di gruppo, un gruppo di risoluzione dei casi con il leader e un'intervista finale con il vicepresidente.

To start this journey, candidates must choose an area in which they want to achieve their career goals: the production department, which will be responsible for the most technical daily of one of the company's 15 breweries, or the corporate field, dealing with a broader gamma di problemi e sistema dell'azienda.

Ogni unità di campo e business ha un chiaro piano di sviluppo, con compiti e progetti relativi alle sfide di ciascuna area.