PIS/PASEP 2024 è ora in fase di rilascio, vieni a scoprire come consultare e ricevere i tuoi soldi! Milioni di brasiliani stanno già ricevendo i loro benefici bonus salariale, il governo intende aiutare la popolazione attraverso iniziative che iniettino più soldi ai lavoratori del settore privato e pubblico.
La data di pagamento di questo beneficio è organizzata in base al tuo compleanno, quindi è importante che tu sia preparato e segua le regole in modo da poter ricevere i tuoi soldi al momento giusto! Vieni a scoprire la guida passo passo per garantire il tuo PIS/PASEP 2024! Clicca il pulsante qui sotto per maggiori informazioni!
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Il valore del bonus salariale può arrivare fino a 4 cifre a seconda del tempo lavorato nei rispettivi anni! Scopri maggiori dettagli su questo vantaggio che può fare la differenza nella tua vita quotidiana!
Cos’è il Programma di Integrazione Sociale?
Attraverso un obbligo imposto a tutte le aziende, i datori di lavoro hanno il dovere di versare un contributo mensile al fondo PIS, che verrà utilizzato come assistenza al lavoro, assicurazione contro la disoccupazione e bonus salariale. Attraverso questo vantaggio, i lavoratori del settore privato e pubblico ottengono il diritto di ritirare i propri fondi in contanti, in base ai rispettivi compleanni.
Se sei un lavoratore brasiliano sappi che (PIS) potrebbe avere una riserva di cassa che ti aspetta! Immagina la possibilità di prelevare una somma di denaro alla quale non sapevi di avere diritto? Questa possibilità è reale, ma purtroppo molte persone perdono l’opportunità di incassare al momento giusto per mancanza di conoscenza. Assicurati di dare un'occhiata e vieni a vedere tutto ciò che deve essere fatto per garantire i tuoi soldi aggiuntivi!
Qual è la differenza tra PIS e PASEP?
Entrambi i benefici hanno lo stesso scopo sociale. IL PIS (Programma di integrazione sociale) è stato creato per assistere i lavoratori del settore privato, attraverso lo sblocco di un fondo, che mira a ridurre le disuguaglianze sociali.
Questo importo aggiuntivo viene pagato dal datore di lavoro stesso, che versa mensilmente degli importi in questo fondo, ma il PIS verrà rilasciato solo in date specifiche, proprio per fungere da riserva di cassa aggiuntiva per i lavoratori. In altre parole, il beneficio richiede un periodo minimo di lavoro registrato, oltre ad avere date specifiche per il ritiro.
IL PASEP (Programma di formazione sui beni dei dipendenti pubblici) Ha esattamente lo stesso fondamento e funzionamento del PIS, con la differenza che è rivolto ai dipendenti pubblici.
- Cosa è cambiato nel PASEP 2024?
In precedenza, PASEP aveva una dinamica di pagamento diversa rispetto a PIS. Mentre il PIS pagava la prestazione in base alla data di nascita del lavoratore, il PASEP pagava in base all'ultima cifra del numero di matricola. La novità del 2024 è che i due vantaggi avranno le date unificate. Ora il beneficio per i dipendenti pubblici sarà basato anche sulla data di nascita del lavoratore, rendendo ancora più semplice la pianificazione e l'attuazione.
- Come consultare e prelevare PIS/PASEP
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