仕事を探していることは、人の人生で最もストレスの多い活動の1つです。探しているものに特定のレベルの経験が必要な場合、またはすべての資格を満たしていない場合は、特に困難です。
何百もの登録を送信し、数十のインタビューに参加し、成功していない（またはさらに悪いことにインタビューができなかった）場合、雇用市場が「現在厳しい」とは限りません。あなたは良い仕事を望んでいて、あなたの状況がこの仕事を得るために何もしないだろうと非難します。
それがあなたなら、それはあなたが間違っていることを見てみましょう。建設、エンジニアリング、環境部門に雇われていない8つの理由があります。
1-あなたはネットワークにいません
あなたのネットワークはあなたの公平性であるということわざがあります。これは、これまでと同じように今日も真実です。インターネットの出現により、新しい機会を見つけることがはるかに簡単になりましたが、人間の相互作用を避けることはまだ不可能です。
ネットワーキングイベントにアクセスして、取り組みたい会社で働く人々と話をしてください。あなたが望むものにアクセスできる人々との関係を構築することは、あなたをひどく引き起こすことはありません。
ネットワークイベントには、接続が可能なため、それらに関連する信じられないほどの価値があります。あなたの夢の中で働く人々だけについて話すのをやめないでください。
そこに行くすべての人と話してください。他の人とのやり取りのマスターになることは決して痛いことはなく、あなたは最初に想像したよりもさらに良い機会を見つけることができます。
2-あなたは自分自身を売る方法を知りません
多くの人々が販売のために否定的な意味合いを適用します。彼らは、販売が貪欲で信頼に値しないと考えています。誰もが常に何かを売っているので、これは間違っています。あなたがインタビューに参加しているか、デートに行ったり、増加を交渉しようとしているかにかかわらず、あなたはあなたが望むものを手に入れるべきだから他の誰かに売っています。
カリキュラムとインタビューの両方で、それが伝えるものに明確で自信を持つ必要があります。雇用主は、現在のビジネスとプロジェクトを改善するために必要なスキルと知識を本当に持っているかどうかを知りたいと考えています。
3-あなたのカリキュラムは、測定可能な成果を描写していません
これはあなたが以前に聞いたことがあります。雇用主が自分のチームのために誰を雇うかを決定しているとき、彼らは彼らの能力の証拠に感銘を受けます。この証明は、彼らが得た特定の測定可能な結果の形で行われます。
「組織がより多くの販売を得るか、プロジェクトを完了するのを助けた」と言うだけでは十分ではありません。自分がやったことについて話すときは、分析と数字を使用する必要があります。 「四半期ごとに38％増加した」と言う可能性が高いだけでなく、採用マネージャーにも際立っているだけでなく、おそらく成功をもたらす人にも際立っています。
4-あなたは単に仕事に興味がない
わかりました。あなたは別のことをして他の場所で働くことを好むので、あなたはそれ以外に行くことに興奮していません。雇用主は関心を逃す可能性があるため、これは危険です。
あなたが気にしない何かについての熱意をふりをするのは難しいです。自分の仕事や会社が気に入らないと思うなら、購読しないでください。これにより、彼らとあなたがインタビューして無関心を示す時間を節約します。
5-宿題はしませんでした
インタビューで最も一般的な質問の1つは、会社で働きたい理由です。特に、販売関連の機能を採用している場合は、開始する前でさえ、あなたが仕事をしているのを見たいと思っています。
会社を潜在的な顧客であるかのように調査します。あなたは販売をしなければなりません。したがって、この質問に答える時が来たら、会社について学んだことや、なぜそれがそれを感動させるのかから安全に答えることができます。会社に価値を追加するため、安全に対応することもできます。
6-資格はありません
これを回避するのは難しいです。雇用主が要求している必要な資格を持つことが難しい場合があります。彼らの欲求は、問題の仕事をする方法を知っていること、うまくやる、または迅速に学ぶことであることを忘れないでください。
これを回避する方法があります。販売の仕事に応募しているとしましょう。彼らはあなたが3年の経験を持っていることを望んでいますが、あなたは1年の経験しかありません。
会社のプロジェクトに取り組んだ測定可能な結果を説明できます。あなたが自分で働いたなら、あなたがそこで達成した結果を彼らに示すことができ、これはあなたを起業家として区別します。
7-あなたはそれほど自信がありません
インタビューは、最高の個人的な会話スキルを持っていない人にとっては挑戦です。
あなたはおそらく、しばらくの間人々の周りにいたときと同じくらいコミュニケーションがとれています。知らない人に囲まれたイベントに自信があるかもしれません。
面接室では、それは問題ではありません。それはすべて、彼らに結果を与える人を雇いたいと彼らに帰着します。手のひらを汗をかき、膝が弱い腕と重い腕でそこに着くと、次に仕事を得るために何を働かせる必要があるかがわかります。
ここで重要なのは練習です。可能な限り最良の練習は、あなたが練習している状況ですので、複数のインタビューをすると、インタビューを快適にすることができます。
これを行うことができない場合は、鏡の前や友人と一緒に練習するだけです。ただし、答えを書き留めたり、それらを暗記したりしないでください。
これにより、これらの特定の問題に依存します。彼らが別の質問をするなら、あなたはそれらの準備ができていないので、あなたは緊張します。練習して、インタビューの感覚に慣れてください。
8-あなたは資格があるようです
自信とrog慢には境界線があります。雇用主に仕事をすることができることを示す必要がありますが、この仕事の資格があるかのように行動しないでください。
これらは、あなたが望む仕事を得ることができないなら、あなたが考えるべきことです。あなたがあなたが犯しているかもしれない間違いのアイデアを持っているので、彼らから学びます。あなたの状況を変えるのはあなた次第です。
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