若い見習いアディダス2021としてあなたの職業生活を始めることを想像できますか？
あなたが大企業の1つで働くことを学ぶので、それは素晴らしい機会です。 Adidas 2021 Young Apprenticeプログラムを通じて、あなたの研究をより柔軟にすることができるので、研究を終了し続けることを心配する必要はありません。
同社は1920年にアドルフ・ダスラーによってドイツで設立され、常にスポーツ服の販売に焦点を当ててきました。
アディダスの店舗はブラジル全体にあり、最大の店舗は北東にあります。
現在、アディダスは、ナイキのすぐ後ろにある世界で2番目に大きいスポーツウェア小売業者ですが、近い将来、消費者販売のナイキを上回るかどうかを知っています。
同社は、ディ・マリア、ベッシ、カシラ、ベール、ベンゼマなどが最も有名ないくつかの有名な選手を後援しています。
アディダスは、スポーツ記事の世界指導者の一人です。同社は世界のさまざまな地域に店舗を持っているため、施設でアディダスの見習いとして働くために人々を常に雇っています。
多くの若者は、会社の管理機能でキャリアを始めています。
アディダスと仕事をする機会を探しているか、若い見習いになりたい人に会う機会を探しているなら、これは素晴らしい機会です。
同社は、パートナー機関で優れた利点と専門化コースを提供し、マイナーに経験を積んで雇用市場で競争するために必要なスキルを提供します。
次のコンテンツでは、プログラムへの応募方法、Adidas Young Apprenticeプログラムの利点、およびその他の重要な情報を学びます。
Adidas Young Apprentice 2021について
若い弟子アディダス2021であることは、経験がなく、最初の仕事を探している人々にとって素晴らしい機会です。
それは、監督が活動を学ぶことに問題はないという専門家によって会社が伴うでしょう。すごいよね？
会社は学習法のガイドラインに従っているため、ワークロードははるかに小さくなっています。したがって、これは、研究との仕事を組み合わせて、それでも支払うことができる理想的な機会です。
Adidas Young Apprentice 2021プログラムの利点
専門的な経験とは別に、若い見習いアディダスには他にも多くの利点があります。あなたは会社の従業員と同じ時間数を働かないことに注意してください。
これは、あなたがアディダスの見習いになったときに若い見習い2021の給料を超えて受け取るものです。
- 交通谷;
- FGTS;
- 13番目の給与;
- 失業保険;
- トレーニング
- 有料ライセンス。
職場で最善を尽くしている場合、契約が終了したときに従業員として公式に雇用するのに十分なほど会社が自分自身を好む可能性があります。
あなたの献身のためにあなたの夢の機会が生じるかどうかは決してわかりません。
いくつかのヒントを参照してください：
Adidas Young Apprentice 2021：要件
若いアディダスの見習いになるための独自の要件があるため、誰もがプログラムに参加できるわけではありません。
この場合、プロファイルが従っているかどうかを確認することをお勧めします。
- 少なくとも14歳で、24歳以下でなければなりません。
- 良い成績と優れた学校への出席に加えて、それは小学生または中学生でなければなりません。
- 中等学校または小学校の卒業生もプログラムに参加できます。
見る？それは謎ではありません、ルールは非常に単純です。次に、プロファイルを分析し、要件を満たしているかどうかを確認します。それ以外の場合は、プログラムに参加することはできません。
アディダスで見習いになることに興味がある若者は、新しい空席が公開される場所だからです。
空室が利用可能になったとき、あなたがしなければならないのは、登録して履歴書を配置することだけです。
承認された候補者は、共同インタビューのために会社がマークされた場所に現れなければなりません。この共同インタビューも可決された場合、新しいインタビューがありますが、今回は、若い男性が若い見習いとして彼の活動を開始できるすべてのステップで承認を受けた後、個別に、そして他の競合他社の存在なしに登場する必要があります。
若い見習いアディダスを購読する方法
若い見習いとしてアディダスチームの一員であることは、最初の仕事を探している若いブラジル人にとって素晴らしい機会です。他の大企業と同様に、同社は、法律10.097/2000の規定に従って、若者を見習いとして雇用する必要があります。
ステップ01：会社のキャリアページにアクセス：https：//careers.adidas-group.com/。ページは英語です。舌を話さない場合は、Google Translateを使用して理解できます。
ステップ02：フィールドで「何？「若い見習い」に入り、フィールドにあなたの地域に入る」次に、[ジョブを見つける]をクリックして検索します。
ステップ03：次のページでは、挿入した用語の機会を表示できます。ジョブの欠員が見つかったら、「履歴書を送信」をクリックします。
履歴書で、より小さな見習いの位置を探していることを示すことが重要です。
ステップ04：準備が整っていると、選択プロセスに参加します。履歴書が選択されている場合、会社は対面インタビューに関する情報をご連絡いたします。
HR Adidasが承認され、次のステップをお知らせします。
