アディダス ヤングアプレンティス 2021

アディダス 2021 ヤング アプレンティスとしてプロとしてのキャリアを始めることを想像できますか?

これは、世界最大級の企業で働く方法を学べる絶好の機会です。アディダス・ヤング・アプレンティス2021プログラムを通して、より柔軟な学習プランを立てることができるため、学業の継続について心配する必要はありません。.

同社は1920年にアドルフ・ダスラーによってドイツで設立され、常にスポーツウェアの販売に重点を置いてきました。.

アディダスの店舗はブラジル全土に存在し、最大の店舗は北東部に集中しています。.

現在、アディダスはナイキに次ぐ世界第2位のスポーツウェア小売業者だが、近い将来、消費者売上高でナイキを追い抜くかどうかは誰にも分からない。.

同社は数々の有名選手のスポンサーを務めており、中でも最も有名なのはディ・マリア、ベッシ、カシージャス、ベイル、ベンゼマなどだ。.

アディダスは世界有数のスポーツ用品ブランドの一つです。世界各地に店舗を展開しており、自社の施設でアディダスの見習いとして働く人材を継続的に雇用しています。.

多くの若者は、会社内の管理職としてキャリアをスタートします。.

アディダスで働く機会を探している方、または若い見習いになりたい人を知っている方にとって、これは素晴らしい機会です。.

同社は優れた福利厚生と提携機関での専門トレーニング コースを提供しており、未成年者は経験を積み、就職市場で競争するために必要なスキルを身に付けることができます。.

次のコンテンツでは、プログラムへの応募方法、アディダス ヤング アプレンティス プログラムのメリット、その他の重要な情報について学びます。.

 

アディダス ヤングアプレンティス 2021について

 

2021 年にアディダスの若手実習生になることは、経験がなく初めての仕事を探している人にとって素晴らしい機会です。.

会社には専門家が同行するので、その監督下で問題なく業務を習得できます。素晴らしいと思いませんか?

当社は職業訓練法のガイドラインに従っているため、業務量は非常に少なくなります。そのため、仕事と学業を両立させながら、給与を受け取ることができる理想的な機会です。.

アディダス ヤングアプレンティスプログラム 2021 のメリット

 

アディダスのヤング・アプレンティス・プログラムでは、専門的な経験を積む以外にも、多くの福利厚生を提供しています。勤務時間は正社員と同じではありませんが、勤務時間が短くなるからといって福利厚生を受けられないわけではありません。.

アディダスで見習いになると、2021 年の若手見習い給与に加えて次のものも受け取れます。

 

  • 交通券;
  • FGTS;
  • 13番目の給与;
  • 失業保険;
  • トレーニング
  • 有給休暇。.

仕事で一生懸命頑張れば、契約期間終了後に会社があなたを気に入って正式社員として雇ってくれる可能性もあります。.

全力を尽くしてください。あなたの熱意によって夢のチャンスが実現するかどうかは分かりません。.

ここにいくつかのヒントがあります:

アディダス ヤングアプレンティス 2021:参加資格

 

アディダスの若手実習生になるためには独自の要件があるため、誰でもこのプログラムに参加できるわけではありません。.

この場合、プロファイルが準拠しているかどうかを確認することをお勧めします。.

 

  • 年齢は 14 歳以上 24 歳以下である必要があります。
  • 成績が優秀で出席率が優れていることに加え、学生は初等教育または中等教育を受けている必要があります。
  • 中等教育または初等教育の卒業生もこのプログラムに参加できます。.

分かりましたか?ルールはとってもシンプルです。さあ、プロフィールを分析して、応募条件を満たしているか確認しましょう。満たしていない場合は、プログラムに参加できません。.

アディダスで見習いになることに興味のある若者は、同社のウェブサイトに新しい求人情報が掲載されているので、それをチェックしておくといいだろう。.

空きポジションが発生した場合は、登録して履歴書を提出するだけで、アディダスがポジションに最適な人材を評価し、その後連絡いたします。.

合格者は、会社が指定した場所で合同面接を受けなければなりません。この合同面接も通過した場合、続いて2回目の面接が行われます。今回は個別に、他の候補者の同席なしで行われます。これらのすべての段階を通過すると、若者は若手見習いとして活動を開始できます。.

アディダス ヤングアプレンティスプログラムへの応募方法

アディダスチームに若手実習生として参加することは、初めての仕事を探しているブラジルの若者にとって絶好の機会です。他の大企業と同様に、アディダスは法律10.097/2000の規定に従い、若年者を実習生として雇用することが義務付けられています。.

ステップ1:会社の採用情報ページ(https://careers.adidas-group.com/)にアクセスします。ページは英語です。英語が話せない場合は、Google翻訳を使って理解することができます。

ステップ02: 「何を?」欄に「Young Apprentice」と入力し、「どこで?」欄にお住まいの地域を入力してください。「求人を探す」をクリックして検索してください。

ステップ3:次のページでは、入力した条件に一致する求人が表示されます。求人が見つかったら、「履歴書を送信」をクリックしてください。

履歴書にジュニア見習い職を希望している旨を記載することが重要です。.

 

ステップ4:完了です。選考プロセスにご参加ください。履歴書が採用された場合、企業から面接に関する情報をご連絡いたします。

承認されると、Adidas HR から次の手順についてご連絡させていただきます。.

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