若い見習いになることを考えたことがありますか？あなたは若いティーンエイジャーですが、作業負荷が減少し、最高の仕事を通して自分の仕事を通して自分の仕事を征服することはできません。
ブラジルのすべての企業は、中であろうと大規模であろうと、若い見習いを雇う必要があります。
ただし、最も重要な要件、つまり年齢である14歳から24歳までさまざまなものに注意を払うことが重要です。若い見習いとして働くことは、雇用市場の仕組みの経験など、報酬をはるかに超えているあなたの人生に多くの利点を提供することができます。
彼らは若い見習いの空席を提供するはずのブラジルのほぼすべての企業であるため、その結果、Atacadãoスーパーマーケットチェーンを含むいくつかのオプションがあります。したがって、それについてもっと知りたい場合は、この簡単な説明記事を読み続けることをお勧めします。
常に優れた機能を実行することに加えて、学生は依然として余分なスキルを習得しており、将来の仕事を支援している可能性があります。
若い見習いは何ですか？
若いアタカダンの見習いに関するより多くの情報を提供する前に、若い見習いとは何かを最初に強調することは興味深いことです。
上記で強調したように、若い見習いは14歳から24歳までの最低年齢を満たさなければなりません。
2000年に承認され、2005年に規制された見習い法から、すべての中規模および大企業は、必須の方法で、ビジネス機能を支援するためにインターンを雇わなければなりません。
若い見習いが行使すべき問題の機能は、通常、たとえば最も単純な、つまり管理機能です。
雇用市場でのこの若者の挿入は、より多くの経験を提供するだけでなく、同じことが彼が職業として彼の人生の残りのために従いたいものと一緒にいるかどうかを最終的に知ることができるはずです。
しかし、決して、仕事が若者の学問的発展と人としての形成と発展を混乱させるべきではないことを明確にすることが非常に重要です。
一般的に、このような専門家のワークロードは週20時間です。そのため、雇用市場の他の職業と比較して、給与ははるかに低くなっています。
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若い見習いアタカダン
多くの人がすでに知っているかもしれませんが、アタカダンのスーパーマーケットチェーンはブラジル全土で最も有名なものの1つであり、カルフールグループに属しています。
同じことが、若い見習いのいくつかの空席を提供することについても責任があります。若い見習いは、そのうちのいくつかは障害を持っているため、特にこの位置で利用可能なすべての空室の5％を占めることができます。
すでに自分自身を黒または茶色と呼ぶ人は、すべての空室の20％を占める権利もあります。
若い見習いが攻撃された利点はどのような資格がありますか？
問題の会社は、次のようないくつかの利点を提供します。
- ワークロードに比例した給与。
- 毎日4時間から6時間までの労働時間。
- 署名されたウォレット。
- FGTS-サービス保証基金。
- 輸送バウチャー。
- 食品援助。
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若い見習いアタカダオになるための要件は何ですか？
関心のある候補者の選択プロセスは官僚的ではないので、基本的な要件のリストに従ってください。
- 14歳から24歳。
- 在籍して高校に通うか、完成します。
- 以前の経験はありません。
あなたが若いアタカダンの見習いになるためには、他の企業でよくある家族収入を低くする必要はないことを強調することは興味深いです。
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