Young Apprentice BRF 2023 -Diario Vacancies

世界最大の食品会社の1つであるBRFは、毎年プロとしてのキャリアを始めたい若者向けに若い見習いプログラムを提供しています。そして、2023年には、同社はすでにYoung Apprentice BRFプログラムの別の版の登録を開始することを計画しています。

青少年見習いBRFプログラムは、質の高い職業訓練と豊かな体験を求める若者にとってユニークな機会です。プログラム中、若者は有名な会社で働き、経験豊富な専門家と一緒に働き、実際に企業の世界がどのように機能するかを学ぶ機会があります。

さらに、若者は、労働市場での仕事のために不可欠なスキルと能力を開発することを目的とした、専門的な資格クラスを備えた理論的および実践的なトレーニングを受けています。

プログラムのもう1つの大きな利点は、学習期間後の有効性の可能性です

BRFは若者の可能性を大切にし、しばしばプログラム中に際立っている見習いを雇うことになります。

Young ApprenticeプログラムBRF 2023に参加するには、利害関係者は次の要件を満たす必要があります。16歳から22歳の間、高校に通っているか、高校を卒業し、1日6時間働くことができ、BRFがユニットを持っている都市に住むことができます。

応募に関心のある人は、BRF Webサイトに注意する必要があります。BRFウェブサイトは、Young Apprentice 2023プログラムの選択プロセスに関する詳細情報をまもなく開示する必要があります。

これは、雇用市場に参入し、食べ物の分野で成功したキャリアを始めたい若者にとって素晴らしい機会です

BRFは世界最大の食品会社の1つであり、140を超える国に存在し、さまざまなカテゴリの大手ブランドのポートフォリオです。製品の品質で認められていることに加えて、同社は優れた雇用主でもあり、従業員にいくつかの利益をもたらします。

BRFに取り組むことの主な利点の1つは、専門的に成長する機会です。会社は従業員の発展を大切にし、トレーニングとトレーニングのためのさまざまな可能性を提供しています。さらに、BRFはグローバル企業です。つまり、さまざまな国や地域で行動する機会があります。

もう1つの重要な利点は、競争の激しい報酬です。 BRFは、才能を引き付けて維持し、市場と従業員のニーズに匹敵する賃金と福利厚生を提供することを目指しています。さらに、同社は、従業員のパフォーマンスと貢献を重視するインセンティブと認識プログラムも提供しています。

また、従業員の福祉と生活の質を気にしています。同社は、健康、歯科、民間の年金制度、および身体活動、栄養ガイダンス、その他の福祉サービスを含む生活の質プログラムなどの利益を提供しています。

もう1つの興味深い利点は、会社の包括的で異なる文化です。 BRFは、すべての業務に多様性と包含を評価し、すべての従業員が価値があり尊敬されていると感じる職場環境を作成しようとしています。

BRFは、世界最大の食品会社の1つであり、さまざまな分野の専門家にいくつかの雇用機会を提供しています。ただし、BRFに取り組むには、いくつかの基本的な要件を満たす必要があります。 BRFで作業するための主な要件を確認してください。

最低年齢： BRFで作業するには、少なくとも18年かかる必要があります。
学校教育：会社は、候補者に少なくとも完全な高校を持つことを要求しています。一部の欠員については、高等教育を受ける必要があります。
経験：BRFは、利用可能な空席に関連する分野での候補者の経験を評価します。場合によっては、経験なく会社に参入することが可能ですが、専門的なトレーニングとトレーニングは基本的です。
可用性：BRFは、同社のニーズに応じて、候補者が夜や週末や休日を含むシフトで作業できることを要求しています。
居住地：BRFに生産ユニットまたはオフィスがある都市に居住する必要があります。
特定の知識：空席に応じて、会社は品質管理、物流、マーケティング、生産エンジニアリングなどの分野で特定の知識を必要とする場合があります。
言語：一部の欠員では、英語やスペイン語などの第二言語の領域が必要です。

BRFは世界最大の食品会社の1つであり、肉、乳製品、その他の食品を含む幅広い製品を備えています。 BRFの作業にサインアップすることに興味がある場合。

BRF Webサイトをご覧ください：最初のステップは、BRFの公式Webサイトhttps://www.brf-global.com/。ここでは、会社、その歴史、文化に関する情報を見つけることができます。
「キャリア」をクリックします。BRFウェブサイトには、ページの上部にメインメニューがあります。「キャリア」をクリックして、会社で利用可能な空席を確認してください。
空室の検索：キャリアページでは、世界中で利用可能な空きを検索できます。研究フィルターを使用して、場所、専門分野、または作業の種類の検索を改良します。
空席を申請する：プロフィールに合った空席を見つけたら、「今すぐ適用」をクリックして、手順に従ってアプリケーションを送信します。すべての情報を正しく入力し、更新された履歴書を添付することが重要です。
回答を待つ：申請書を送信した後、BRF採用チームからの応答を待ちます。選択プロセスの次の段階に選択されている場合は、電子メールまたは電話で通知されます。

選択プロセスには時間がかかる可能性があることを忘れないでください。忍耐強く、関心のある他の空席を探し続けてください。

BRFは、才能のあるやる気のある人々のために多くの機会を持つグローバル企業であり、あなたのキャリアに最適な選択肢になる可能性があります。