Magalu (Magazine Luiza) はブラジル最大の小売チェーンのひとつで、Young Apprentice Program を通じて社会的包摂と若い才能の育成に取り組んでいます。.

この取り組みは、就職を希望する若者に、専門的な経験を積み、キャリアに不可欠なスキルを身につけるユニークな機会を提供することを目的としています。.

この独占コンテンツでは、応募プロセスから提供される特典や利点まで、マガルでの若手見習いとしての生活がどのようなものかを詳しく紹介します。.

1. マガル若手実習生プログラムとは何ですか?

マガル若手実習プログラムは社会的責任の取り組みであり、14 歳から 24 歳までの若者が国内最大級の小売企業でプロとしてのキャリアをスタートできる素晴らしい機会です。.

この取り組みは、中規模企業と大規模企業は見習い労働者に一定数のポジションを割り当て、彼らに理論と実践の研修を提供しなければならないと規定している見習い法（法律第10,097/2000号および政令第5,598/2005号）に基づいている。.

2. プログラムへの参加要件：

マガルの若手実習生（Young Apprentice）に応募するには、いくつかの基本的な要件を満たす必要があります。これらの要件は時期によって変更される場合があるため、会社の公式ウェブサイトまたは採用チャネルで最新情報を確認することが重要です。一般的な要件には以下が含まれます。

a) 14歳から24歳までであること

b) 初等教育または中等教育に在籍し定期的に出席しているか、またはすでに修了していること。

c) 就労許可証（CLT）に登録された以前の専門経験がない。.

3. マガル若手研修生プログラムへの登録方法

登録手続きは、Magalu の公式 Web サイトから直接オンラインで行うか、プログラムの募集を宣伝しているパートナーや教育機関を通じて行うことができます。.

応募者は、個人情報、学歴、見習いプログラムに関連するその他の質問を記入したフォームに記入する必要があります。.

また、選考プロセスは通常、年間の特定の期間に行われますが、その期間は国の地域によって異なる可能性があるため、登録期限に注意することも重要です。.

4. マガル若手見習いになるメリットと利点:

マガル・ヤング・アプレンティス・プログラムは、参加者の専門的および個人的な成長にとって価値ある経験となる、様々な特典とメリットを提供しています。主な特典は以下のとおりです。

a) 専門研修:選ばれた若者は、小売業のさまざまな分野で働くための準備となる理論と実践の研修プログラムに参加し、将来のキャリアに役立つ貴重な知識を身に付けます。

b) 実務経験:研修生は、経験豊富な専門家の指導の下、実際の店舗または管理部門で直接働き、理論研修中に習得した知識を実践する機会があります。

c) 報酬:若手実習生は、有給休暇や 13 か月目の給与など、法律で保証された労働権に加えて、仕事量と市場価格に応じた手当を受け取ります。

d) 個人の成長:このプログラムは、若者の個人的および職業的な成長の基礎となるチームワーク、コミュニケーション、リーダーシップなどの対人スキルの開発を奨励します。

e) 永久雇用の可能性:プログラム終了後、空き状況と個人のパフォーマンスに応じて、優秀な研修生の一部が企業に永久雇用される可能性があります。

f) ネットワーキング:学習期間中、若者は人々と出会い、人脈を構築する機会があり、これは将来の職業上の機会に有利になる可能性があります。

g) 小売業に関する知識:小売業は雇用市場の中で最もダイナミックな分野の 1 つであり、マガルで働くことで若者は経済のこの戦略的な部門がどのように機能するかを理解することができます。

言及する価値があるのは:

マガル若手実習プログラムは、就職して専門的な経験を積み、キャリアに不可欠なスキルを身につけたい若者にとって、またとない機会です。.

しっかりとした教育、成長の機会、そして履歴書に記載された有名な企業があれば、若い見習いたちはプロとしてのキャリアで成功する道を切り開くチャンスがあります。.

ここで提示された情報は、2021 年 9 月までに入手可能な知識に基づいていることを強調しておくことが重要です。2023 年のプログラムに関する詳細を入手するには、マガルの公式 Web サイトまたはそのコミュニケーション チャネルで最新情報を直接確認することが重要です。.

このイベントは毎年開催され、専門職に就き、真に成長したいと願う若者に何千もの機会を提供します。.