若き見習いメリッサ 2022

メリッサ2022プログラムに参加する若手実習生には有給休暇が付与されることをご存知ですか?つまり、得られる経験に加えて、休暇を取得し、補助金を受け取ることができるのです。だからこそ、多くの人がメリッサ2022プログラムで若手実習生として欠員補充を希望しているのです!

メリッサ・ヤング・アプレンティス 2022:この機会について詳しく知る…

 

メリッサ2022の若手実習生プログラムでは、実務経験を積むための多くの機会を提供しています。メリッサは近代的で、従業員を第一に考えています。そのため、メリッサで働くことで、あなたの知識とスキルはより豊かになります。.

業務量は軽減され、1日あたり最大6時間まで勤務できます。これにより、応募者は学業と仕事を両立させることができます。.

 

メリッサネットワーク2022の若手研修生

 

メリッサは1979年から続くシューズブランドで、そのユニークな特徴を持つシューズはよく知られています。ブラジル全土に店舗を展開しているので、お近くの店舗を見つけるのは簡単です。.

メリッサの若手研修生として、メリッサの人事チームは、あなたに実務経験は必要ないことを理解しています。そのため、募集ポジションに配属された際には、すべての業務について指示が与えられます。.

 

メリッサ ネットワークは、2022 年に若い見習いに次のような機会を提供します。

 

当社では、2022 年の若手研修生が以下の業務を遂行できるようになります。

 

  • 製品を整理します。
  • メールに返信する
  • 会社の同僚を支援する
  • 電話に出る;

アクティビティは非常にシンプルですが、継続的に指導を受け、最善の方法で、可能な限り短時間でタスクを実行する方法を学びます。.

メリッサで働くことは、契約が完了すると、その情報が2022年度のYoung Apprenticeの履歴書に追加されるため、競争上の優位性をもたらします。これにより、履歴書が際立ち、仕事を見つけやすくなります。.

2022年のメリッサ・ヤング・アプレンティス・プログラムのメリットについて学びませんか?会社から支払われる基本給に加えて、他にも非常に重要なメリットがあります。.

まず、メリッサが職業訓練法を厳格に遵守していることを確認してください。それが有名な会社である理由です。.

 

「第432条 見習工の労働時間は1日6時間を超えてはならず、移動時間の延長および補償は禁止される。」(NR)

 

メリッサ ヤング アプレンティス プログラム 2022 のすべての特典についてご覧ください。

 

  • 2022年の若手インターンの給与;
  • 労働時間の短縮
  • 13 か月目の給与と交通費のバウチャー。
  • 契約期間は 12 か月または 1 年です。
  • 専門研修コース;
  • 学校の休日数に応じて有給休暇が付与されます。
  • FGTS(ブラジル退職金基金)および署名済みの労働許可証。.

 

2022 年にメリッサ ネットワークの若手研修生になる価値はありますか?

 

メリッサの若手実習プログラムは、中規模企業および大規模企業における 14 歳から 24 歳までの若者の採用を義務付ける、実習法として知られる法律 10.097/2000 によって規定されている実習プログラムです。.

登録従業員が 5 名を超える組織は、労働市場への参入を通じて若者に機会を提供することを目的として、従業員の 5 ~ 15% を若い見習いで満たす必要があります。.

見習い契約制度は、特定の期間(2年を超えない)を定めた書面による雇用契約を通じて締結されます。ただし、DCP(直接雇用見習い)の場合は、この期間を超える場合があります。若者は就労カードに登録され、雇用主との雇用関係が成立します。.

Melissa Young Apprentice プログラムに登録するにはどうすればよいですか?

 

毎年、若手実習生の募集情報を掲載するウェブサイトをご確認いただくことをお勧めします。メリッサの公式ウェブサイトの「一緒に働きませんか?」セクションから履歴書を登録することも可能です。.

選択した情報(基本的には氏名、書類、住所、連絡先電話番号、興味のある分野)をフィールドに入力し、履歴書を添付するだけです。.

これは非常に簡単で素早いプロセスですが、送信ボタンをクリックする前に、情報が正しいことを確認することを忘れないでください。.

業界によって採用方法が異なる場合があるので、店舗に出向いて従業員に直接空きポストについて尋ねたり、履歴書を印刷して残したりするのも有効です。.

メリッサは、若い見習いにとって就職市場に参入する素晴らしい方法です。このネットワークでは、若者に複数の専門分野を提供し、豊富な知識と経験を習得できるようにしています。.

したがって、40 年以上にわたってブラジルの女性にサービスを提供してきたこの有名な組織で働く機会を逃さないよう、求人情報が頻繁に掲載される会社のソーシャル メディア チャネルをよく理解しておくことが重要です。.

あなたが若く、失業中で、就職の機会を探しているなら、メリッサ ネットワークの若手見習いになることは、就職市場で自分の地位を確立するチャンスです。.

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