2022年のリアチュエロ・ヤング・アプレンティス・プログラムの募集枠は多数あります。というのも、この企業は規模が大きく、プログラムに参加しているからです。同社は百貨店チェーンとして運営されており、ブラジル全土に支店を展開しています。2022年にリアチュエロ・ヤング・アプレンティスになるためのルールを学びましょう！

リアチュエロの求人について

リアチュエロ店はリオグランデ・ド・ノルテ州ナタールにあり、国内で最も有名な店舗の一つです。44,000人の従業員を擁する同社は、2022年にリアチュエロ若手実習生プログラムを支援します。.

学生の若者は、履歴書を店舗に預けて、他の応募者と競い合いながら希望の仕事に就くことができます。百貨店チェーンなので、求人は豊富です。.

私たちは多様性から成り、チャンスは誰にでも手の届くところにあります。.

リアチュエロは、誰もが優れた雇用機会を見つけられるよう、雇用市場への参加を促進することを目指しています。見習い制度を通じて若者を雇用し、プロフェッショナル人材の育成を目指しています。.

2022 年に若手見習いとして働ける場所はどこですか?

リアチュエロで若いインターンとして働くということは、実店舗に留まるということではありません。若者が働ける場所は他にもあります。.

• 配送センター;
• 登記住所
• 店舗;
• ミッドウェイファイナンス
• 工場;
• コンタクトセンター。.

若いインターン生として、あなたの活動はより合理化されますが、経験豊富な専門家の監督と指導の下に置かれます。.

リアチュエロ若手見習いプログラム 2022: 求人についてお話しましょう。

Riachuelo 2022 若手実習生プログラムは、承認されたプロファイル (L10097/2000) を持つすべての人が参加できます。.

リアチュエロはブラジル最大のファッション企業です！全国に300以上の店舗を展開しています。.

Riachuelo の各店舗では、必要に応じて求人を出していますので、同社の公式ウェブサイトで 2022 年の Young Apprentice プログラムに登録することが重要です。.

ジュニア・アプレンティスのポジションは、多くの若者が空き枠を争っているため、急速に埋まっています。店舗は募集人数を公表していませんが、オンラインで応募を受け付けています。.

リアチュエロ若手実習生プログラム2022への参加に関する規則、特典、給与：

リアチュエロでは、プログラム内の空席に応募できるのは、次の若者のみです。

• 公立学校の学生または在学中の者。
• 労働許可証の登録なし: CTPS;
• 午前中に勉強する場合は、スケジュールを夕方に変更する準備をする必要があります。
• 14～24 歳であること。
• 職場の近くに住んでください。.

お店での仕事に応募する準備はできていますか？！その場合、Riachueloのジュニアアプレンティスの給与と福利厚生を知っておくことが重要です。.

2022年の若手実習生の給与を検討する際には、法律に従って公正な金額を受け取るべきであることを若者が理解することが重要です。会社の無料プログラムの参加者として、彼らは様々な福利厚生を受けることができます。.

若い見習い職人の主な権利は次のとおりです。

• 正式な雇用契約
• 最低時給;
• 初等教育を修了していない若者の労働時間は最大6時間、初等教育を修了した若者の労働時間は最大8時間であり、すべての場合において理論活動と実践活動の時間がカウントされます。
• 交通券;
• できれば学校の休暇中に。
• 13回目の給与とFGTS（ブラジル従業員退職基金）領収書。.

Riachuelo 2022 見習い職に応募するにはどうすればよいですか?

2022 年の Riachuelo Young Apprentice プログラムに応募する方法については、以下のチュートリアルをご覧ください。

• ここをクリックして、 Riachuelo Young Apprentice の公式 Web サイトにアクセスします。
• リアチュエロ若手見習い
• 次に「応募」をクリックし、フィルターをアクティブにして、働きたいユニットの空きポジションを見つけます。

• 希望する職種に応募するには、フィールドに入力し、履歴書を添付して応募を完了してください。.

主な焦点は、労働者の権利、最大許容作業量、若者を職業訓練プログラムに採用する義務、およびそのパフォーマンスと出席状況を監視することにあることに注意してください。.

官民両部門が若い実習生の機会を拡大するために何ができるかとの質問に対し、見習い制度との連携が、このような形で雇用の増加を支援することを目的としているとの回答があった。.

プロセスのために雇用されたら、すべての権利、利益、責任を確認し、これらが両当事者によって明確に理解されていることを確認してください。.

専門的な経験がないと最初の仕事を見つけるのがいかに難しいかを考えると、若者たちが得ている機会を強調することが重要です。この機会は見習い制度を通じて提供されますが、契約終了後に正社員の職を確保するために、懸命に努力し、強い意志を示す必要があります。.

リアチュエロ ヤング アプレンティス プログラム 2022 の目標は、就職市場に真に備え、成功するために必要な実務経験を積むことです。.