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若い見習いヴェール2022

学習プログラムの主な目的は、一般的に知識と学習に貢献することです。したがって、市場での経験がない場合、この学習の機会に応募する価値があります。

 

 

若い見習いバレー2022:ヴェールの目的

 

Valeの目的は、若者が雇用市場に参入することを奨励することです。知識の獲得に積極的に貢献することです。

 

ここでは、透明で包括的で、ダイナミックで創造的な環境で機能します! Valeであなたのキャリアを始めて、私たちがより良い未来を築くのを手伝ってください。

 

同社は従業員が専門的に成長することを奨励することを好むので、これはあなたにとって素晴らしい機会です。

 

あなたの最初の仕事に不安を感じることは普通ですが、組織の環境が優れていることを認識してください。会社Valeの歴史についてもっと知りたい場合は、ここをクリックしてください。

 

プログラム中に、会社で次の経験があります。

 

  • あなたの専門的な成長への投資。
  • 会社のすべてのオペレーティングシステムを知っています。
  • 有効な法律に従って、認定。
  • 質の高い労働市場への統合。
  • Valeのテクニカルカウンセラーとの監督された仕事。

 

1942年6月1日に設立されたのは、世界最大の企業の1つであるため、ここで経験を積むことは豊かです。

 

 

誰が谷の見習いになれますか?

 

同社は次のプロフィールを持って若者に学習を提供するだけです

 

  • 18歳の年齢は最大22歳まで完了しました。
  • 中等教育を修了した人。

 

 

契約は24か月、つまり2年続きます。ポジションを申請して、選択プロセスを経てください!同社は、今日ブラジルで最大の鉱業会社の1つであるため、サービスの品質で知られています。

 

さらに、多くの利点にアクセスでき、それらが何であるかを確認します。

 

 

  • 輸送または会社の交通機関の谷。
  • 医療支援;
  • 奨学金;
  • 若い見習い給与2022;
  • 生命保険;
  • 会社の食事または食堂の谷。

 

 

Valeは従業員の優先順位を提供するため、従業員支援プログラムをサポートしています。

 

 

Vale Young Apprentice 2022に申し込む:

 

Vale Companyで見習いになるこのユニークな機会を持ちたい場合は、Vale Young Application Apple 2022に参加する必要があります。

 

登録ガイドを見る前に、選択プロセスフェーズのすべての詳細を確認してください。

 

  • まず、オンラインで申請プロセスと評価に参加します。
  • 2番目:グループダイナミクスを通過するが、並んでいる。
  • 3番目:仮想パネルにアクセスできるため、マネージャーと直接連絡します。
  • 4番目:若い男は医学入場検査を行います。
  • 5番目:候補者は、結果にアクセスして、選択されたかどうかを確認する必要があります。

 

Young Apprentice Program Valeに応募する方法をご覧ください。

 

 

  • 、公式のValeで直接行われます
  • 次に、空席があるかどうかを確認し、登録オプションをクリックしてフォームに入力します。
  • さて、今待ってください、プロフィールRHを持っていることはあなたに連絡する価値があります。

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