フォルクスワーゲンヤング見習いプログラムは、14歳から24歳までの若い成人向けの1年間の有料インターンシップです。

このプログラムは、販売、サービス、部品、管理など、自動車業界のさまざまな分野で実践的なトレーニングを提供しています。

見習いは、顧客サービスやコミュニケーションなどのトピックに関する教室の指示も受けています。

プログラムが完了すると、見習いはフォルクスワーゲンディーラーでのフルタイムの仕事の資格があります。

フォルクスワーゲンヤング見習いプログラムとは何ですか？

フォルクスワーゲンの若い見習いプログラムは、若者に自動車産業について学び、エンジニアリング、製造、ビジネス、ロジスティクスなどのさまざまな分野でスキルを開発する機会を提供する12か月のインターンシップです。

インターンシップはフルタイムの仕事であるため、週に37時間働くことが期待されています。

フォルクスワーゲングループトレーニングセンターと職場で時間を過ごします。これは通常、ディーラーまたはサービスセンターになります。学習全体を通してメンターによってサポートされます。これにより、タスクやタスクを完了することができます。

プログラムはどのように機能しますか？

フォルクスワーゲンヤングアプレンティスプログラムは、学習中にお金を稼ぐ機会を提供する1年の学習プログラムです。

プログラム中、見習いは、次のようなさまざまなフォルクスワーゲングループ部門を通過します。

各ローテーションは約3か月間続き、その間に見習いは選択された分野で非常に貴重な経験と知識を獲得します。

プログラムの利点は何ですか？

フォルクスワーゲンヤング見習いプログラムは、ドイツの自動車メーカーによって設立されたイニシアチブであり、若い志願者に自動車産業のさまざまな側面を学び、自分自身をさらす機会を提供します。

このプログラムは2年間続き、その間、実習生は、生産、物流、管理、マーケティングなど、会社のさまざまな部門を通過します。

プログラムの終わりに、参加者は貴重な仕事の経験、新しいスキル、グローバルな組織で働くために必要なことの見方を獲得しました。さらに、インターンシップが正常に完了した後、VW証明書を取得します。

プログラムの資格は誰ですか？

フォルクスワーゲンのウェブサイトでプログラムのアプリケーションを見つけることができます。

プログラムに選択されている場合、奨学金を受け取ります。また、フォルクスワーゲンのメンターとペアになり、従業員に同行していくつかのワークショップに参加する機会があります。

プログラムを購読する方法は？

フォルクスワーゲン2022の立候補は、オンラインで入手できます。つまり、会社の公式ポータルにあります。簡単にアクセスするには、インターネット接続が必要です。

• 公式フォルクスワーゲンのウェブサイトにアクセスして、ここをクリックしてください。
• 次に、「Work With Us」オプションの下で「ここをクリック」オプションをクリックします。

利用可能な場合は、[適用]オプションをクリックして、ページに必要なフィールドに入力します。
申請したら、アプリケーションフェーズに選択されたかどうかをお知らせするために、会社があなたに答えるのを待つ必要があります。

この場合、フォームに提供されているメールを常に確認して、会社自体が作業を宣伝しているかどうかを確認してください。

選択プロセス

このプログラムは12か月間続き、その間、参加者はさまざまなフォルクスワーゲングループ部門で実践的なトレーニングを受けます。

プログラムの終わりに、見習いは、自動車の機械技術または軽い車両のメンテナンスと修理の全国的に認められた証明書を完成させます（派遣のみ）。

トレーニングと開発

彼らはあらゆるキャリアで成功するために不可欠であり、フォルクスワーゲンヤング見習いプログラムは、若者が最初の利点を持つ機会を提供します。

このプログラムは、承認された候補者の有給労働トレーニング、教室の指導と経験豊富な専門家のガイダンスを提供します。

フォルクスワーゲンの若い見習いプログラムの登録プロセスは競争力があり、毎年限られた数の空席のみが利用可能です。

資格を得るには、候補者は16歳から24歳の間で、高校または同等の卒業証書を持ち、バックグラウンドチェックを受けることができなければなりません。

フォルクスワーゲンのYoung Apprenticeプログラムに選択されている場合、製造、販売/サービス、または部品/倉庫の3つの部門のいずれかに配置されます。

働き、その後、地元のコミュニティカレッジまたはテクニカルスクールで4か月間のパートタイム勉強が続きます。

キャリアの機会

フォルクスワーゲングループは、仕事の世界に参入する若い機会を提供することに取り組んでいます。

「Young Apprentice Volkswagen」プログラムは、世界中のVWグループユニットでのさまざまな技術および商業職業で3年のインターンシップを提供しています。

トレーニング中、見習いは理論的な教育と包括的な実践を受けます。彼らはまた、毎日の仕事の仕事で学んだことを実践する機会があります。

さらに、彼らは国際的なプロジェクトだけでなく、内部および外部の競争に参加することができます。

トレーニングを完了した後、見習いは通常、会社で永続的な地位を獲得します。したがって、「若い見習いフォルクスワーゲン」プログラムは、フォルクスワーゲンでの成功したキャリアへの途中で重要なトランポリンを表しています。

結論

フォルクスワーゲンの若い見習いプログラムは、若者が自動車業界で始めるのに最適な方法です。

このプログラムは、参加者に、販売やマーケティングから製造とエンジニアリングまで、ビジネスのあらゆる側面について学ぶ機会を提供します。

プログラムが完了すると、参加者はフォルクスワーゲングループでキャリアを開始するために必要なスキルと知識を得ることができます。