出産手当金を確実に受け取り、休職中の収入を確保するための、分かりやすいステップバイステップガイドをご覧ください！受給期間は4ヶ月間継続でき、場合によっては最長6ヶ月まで更新できることもあります！今すぐステップバイステップガイドをご覧ください！
✅INSS（ブラジル社会保障庁）での出産手当申請の手順ガイド
申請は完全にオンラインで行うことができ、実際の支店に直接行く必要はありません。.
特典を受けるためのステップバイステップガイドをご覧ください:
- ポータル meu.inss.gov.br にアクセスします。
- CPF (ブラジルの納税者番号) とパスワードでログインします。
- メインメニューで「予約/リクエスト」を選択します。
- 「出産手当」を検索します。
- あなたのケースに該当するオプションを選択してください。
- 電子フォームに記入してください。
- スキャンした文書を添付します。
- リクエストを送信し、レビューを待ちます。.
注: 135 に電話するか、Meu INSS アプリを通じて進行状況を確認することもできます。.
✅給付金はいくらもらえますか？
出産手当は月額最低1,621レアル（最低賃金）で、給付期間4ヶ月間で合計最低6,484レアルとなります。さらに、金額は被保険者の女性のカテゴリーによって異なります。正式な雇用契約を結んでいる従業員は、すべての要件を満たしていれば、休暇期間中（通常120日間）に月給と同額の手当を受け取ることができます。また、正式な雇用契約を結んでいる場合、手当は会社から直接支払われます。なお、給与が最低賃金よりも高い場合は、休暇中の母親の給与に応じて、月額最大8,475.55レアルを
✅2026年に出産手当金を受け取る資格があるのは誰ですか?
INSS（ブラジル国立社会保障庁）に拠出する人は、定められた基準を満たしていれば、正式な雇用関係があるかどうかに関係なく、給付を受ける資格があります。.
1. 正式な雇用契約を結んでいる女性労働者（CLT）
- 最低拠出期間の要件なしに給付を受ける権利があります。
- 支払いは会社によって行われ、その後会社はINSS（ブラジル国立社会保障庁）から払い戻しを受けます。.
2. 農村労働者（特別被保険者）
- 出産または養子縁組前の 12 か月間に農村部で働いたことを証明する必要があります。
- 個人で拠出金を支払う必要はありませんが、農村活動に携わったことを証明し、その活動の証明を提供する必要があります。.
3. 個人納税者、任意拠出者、MEI（小規模個人起業家）
- 2024年までは、少なくとも10か月分の拠出が義務付けられていました。.
- 2025 年以降、新しい INSS 規則 (IN 188/25) によれば、給付金を受け取る権利を保証するには、トリガー イベント (出産、養子縁組、または中絶) の前に有効な 1 回の拠出を行うだけで十分となります。.
✅申請に必要な書類一覧
申請に必要な書類は、被保険者の区分によって異なります。必要な個人書類をご確認ください。
- 後見または養子縁組の文書（出生がない場合）
- 流産の場合の診断書。.
- 就労証明書（非就労者の場合）
- 身分証明書または写真付きのその他の公的文書。
- CPF;
- 就労許可証（CLT契約の従業員の場合）。.
- イベント関連文書
- 赤ちゃんの出生証明書または死産証明書。
- INSS（GPS または DAS-MEI）への支払明細書または拠出金明細書。
- 農業従事者申告書（特別被保険者）
- サービス契約書、請求書、または MEI (Individual Microentrepreneur) としての登録証明。.
よくある質問
受け取るために仕事を休む必要がありますか？
はい。この給付金は、自営業者を含む職業活動を休むことを前提としています。.
仕事をしながら給料をもらうことはできますか？
いいえ。その期間中に従業員が有給労働に従事していたことが証明された場合、給付は取り消され、金額が払い戻される可能性があります。.
リクエストが拒否された場合はどうすればよいですか?
30 日以内に行政不服申し立てを提出するか、承認または再検討を求める訴訟を起こすために法律相談を受けることができます。.
最低給付額はいくらですか?
この給付金は、少なくとも 4 か月間 (120 日間) にわたり、毎月少なくとも 1 回分の最低賃金が支払われます。.