2025年度のPIS/PASEP給付金はすでに支給されています。給付金の確認方法と受け取り方法をご覧ください。何百万人ものブラジル人がすでに給与ボーナスの給付。政府は、民間部門と公共部門の労働者の生活にさらなる資金を投入する取り組みを通じて、国民を支援する予定です。
この給付金の支給日は生年月日に基づいて設定されていますので、適切なタイミングで給付金を受け取るためには、事前に準備を整え、規定にご注意ください。2024年度のPIS/PASEPを確実に受け取るためのステップバイステップガイドをご覧ください。詳しくは下のボタンをクリックしてください。
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給与ボーナスの金額は、勤続年数に応じて最大4桁に達することもあります！日々の生活に大きな変化をもたらすこの福利厚生について、詳しくはこちらをご覧ください！
社会統合プログラムとは何ですか?
すべての企業に課せられた法的義務により、雇用主は毎月PIS基金に拠出することが義務付けられています。この拠出金は、労働給付、失業保険、給与ボーナスに充てられます。この給付により、民間部門および公共部門の労働者は、それぞれの誕生日に応じて、積立金を現金で引き出す権利を得ます。
ブラジルで働く方なら、手元に現金が眠っているかもしれません！自分が受け取る権利があるとは知らずに、お金を引き出せてしまう可能性を想像してみてください。これは確かにあり得ることですが、残念ながら多くの人が知識不足のために、適切なタイミングで引き出す機会を逃しています。余剰資金を確保するために必要なことをすべて確認し、確実に実行しましょう！
PIS と PASEP の違いは何ですか?
どちらの給付金も同じ社会的目的を持っています。PIS （社会統合プログラム）は、社会的不平等の軽減を目的とした資金を投入することで、民間部門の労働者を支援するために創設されました。
この追加額は雇用主が毎月この口座に資金を入金することで支払われますが、PIS（社会統合プログラム）は労働者のための追加的な現金準備金として機能するよう、特定の日にのみ支給されます。つまり、この給付を受けるには、一定の登録就労期間に加え、特定の受給日が定められている必要があります。
PASEP （公務員資産形成プログラム）は、公務員を対象としている点を除けば、PIS とまったく同じ基盤と運営をしています。
- PASEP 2024 では何が変わりましたか?
これまで、PASEPとPISの給付スケジュールは異なっていました。PISは労働者の生年月日に基づいて給付金を支払っていましたが、PASEPは登録番号の最後の桁に基づいて給付金を支払っていました。2024年には、両給付金の支給日が統一されます。今後は、公務員の給付金も労働者の生年月日に基づいて支給されるため、計画と実施がさらに容易になります。
- PIS/PASEPの確認と引き出し方法
この機会をぜひご活用ください。PIS/PASEPの引き出し方法と確認方法に関するガイドもご用意していますので、ぜひご覧ください。この給付金の受け取りはとても簡単です。下のハイライトされたボタンをクリックするだけで、記事全文にアクセスできます。この給付金をご利用いただくことで、様々な金融チャンスへの扉が開かれます。給付金の引き出し日を全て記載したクイック相談カレンダーもぜひご覧ください。
