사실, COVID-19는 세상을 바꾸었고, 최근 실업률의 증가는 큰 문제가 되었으며, 많은 사람들이 실업 상태이고 전문적인 명성을 추구하는 사람들이 매우 강해졌습니다. 이에 대해 생각하면서 직업적으로 이전하는 방법에 대한 중요한 팁을 제공하는 이 글을 모았습니다.
팬데믹 기간 동안 새로운 직장을 찾는 데 도움이 될 몇 가지 팁을 아래에서 살펴보겠습니다.
신종 코로나바이러스로 인한 위기는 고용 시장에 큰 타격을 입혔습니다. 많은 사람들이 해고되었고, 이미 구직 활동을 하고 있는 사람들은 더욱 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황에 처해 있다면, 팬데믹 기간 동안 전문가를 대체할 만한 사람을 찾는 것이 과연 가치 있는 일인지 고민하는 것은 당연합니다.
정답은? 일자리가 필요하다면 지금 당장 일자리 찾기를 멈출 수도 없고, 멈춰서도 안 됩니다. 시장에는 분명 기회가 줄어들고 있습니다.
하지만 세상이 정상화될 때까지 일자리를 구할 수 없다는 뜻은 아닙니다. 구직 활동을 강화하고 경쟁사보다 앞서 나가기 위해서는 집중력과 규율이 필요합니다.
이 시점에서 우리는 무엇을 해야 할까?
첫째, 위기 상황에서는 이전 직장에서 받았던 급여보다 적은 급여를 받는 직장 제안을 받을 수도 있다는 점을 이해하고, 이를 받아들일지 말지는 전적으로 당신에게 달려 있다는 점을 열린 마음으로 이해해야 합니다.
또 다른 중요한 점은 전문적으로 성장하는 것입니다. 회사들은 이 점에 대해 매우 신경을 씁니다. 전문적으로 재직하기 위해 무엇을 해야 하고 알아야 할지 아래에서 살펴보겠습니다.
1. 당신의 기술을 개발하세요
과거에 비해 진취성은 경력 전환의 가장 중요한 특징 중 하나가 되어야 합니다. 시장은 비관적이지 않고 위기에 대응할 준비가 된 사람을 높이 평가할 것입니다.
여러 역할을 맡을 의향이 있는 사람이라면 채용 기회를 적극 활용해야 합니다. 헌신적인 자세는 현재 상황에 적합한 또 다른 자산입니다.
이 시기를 비즈니스 관점에서 이해하는 것이 중요합니다. 지금은 기업에게 매우 민감한 시기이며, 많은 기업이 스스로를 혁신해야 할 것입니다. 변화에 적응하는 능력 또한 매우 중요합니다.
2. 현실에 따른 급여
이 위기 상황에서는 급여가 고정될 가능성이 높으므로 급여 요건을 충족할 때 새로운 현실을 고려해야 합니다. 가능하다면 같은 분야의 동료들과 이야기를 나누고 비공식적인 직무 및 급여 조사를 통해 현재 고용 시장의 상황을 정확히 파악하십시오.
3. 자신감
매일 채용 공고가 많지 않더라도 자신감을 잃지 마세요. 지금은 누구에게나 힘든 시기이고, 실직은 당신의 경력에 영향을 미치지 않습니다.
4. 항상 최신 이력서
한동안 이력서를 업데이트하지 않으셨나요? 이력서를 자세히 살펴볼 때입니다. 최신 정보를 유지하는 것이 매우 중요하니까요.
집에 있는 이 시간을 최대한 활용해 모든 것을 업데이트하고, 수강한 과목을 살펴보고, 이를 현명하고 관련성 있는 방식으로 업데이트할 기회를 잡으세요. 결국 이것은 고용주가 여러분과 처음 접촉하는 자리이니까요.
따라서 이 정보를 최신 상태로 유지하시기 바랍니다.
5. 온라인 강좌가 중심입니다
집에 있으니, 시간을 내서 한번 활용해 보는 건 어떨까요? 자신에게 투자할 시간입니다. 이력서에 가치와 지식을 더해 줄 온라인 강좌를 수강하세요. 좋은 선택지에 시간을 투자하는 것도 가치 있는 일입니다.
시간을 투자한 만큼의 가치가 있을 것이므로 평판이 좋은 교육 기관을 찾으세요.
특히 대기업에 입사하고 싶다면 언어 교육 과정에 투자하세요.
지금 당장 네트워킹에 투자하세요
누군가가 귀하의 개인 정보에 대해 전문가의 도움이 필요할 때, 귀하가 기억되도록 하는 것이 중요합니다.
아직 점심 약속을 잡을 시간은 아니지만 이메일이나 왓츠앱으로 연락을 주고받을 수 있고, 결국에는 전통적인 해피 아워를 대체하는 파티를 조직할 수도 있습니다.
사람들의 업무 성과에 대해 물어보고 진심으로 관심을 가져주세요. 지금 당장 당신에게 이런 보살핌이 필요하고, 당신을 대체할 사람이 필요하다는 것을 알기에 곁에 있어 주세요.
집중력, 헌신, 규율이 당신의 현재 목표가 되어야 합니다.
이 세 가지 기둥은 모든 노동 관계 분야를 발전시키는 기둥입니다.
기술은 개발할 수 있지만, 지원자가 원하는 것이 무엇인지 명확히 알지 못하는 경우, 면접에서 입증될 것처럼 압박을 받는 상황에서도 집중력을 유지하고 회사의 성과와 프로세스에 헌신할 수 있습니다.
특히 재택근무가 늘어나면서 이런 기술은 그 어느 때보다 더 시험되고 있습니다.
회사와 해당 분야에 대해 조사하면 면접에서 좋은 성적을 거두고 올바르게 말할 수 있습니다.
귀하의 서비스가 어디에 사용될 수 있는지 알아보고, 협력하고 싶은 회사를 조사하세요.
회사의 가치, 개발 기회, 교육 프로그램을 살펴보고, 소셜 미디어에서 새로운 구인 공고와 전문가 연락처를 검색해 보세요. 이를 통해 플랫폼의 연락처 네트워크를 통해 새로운 기회를 얻을 수 있습니다.
많은 정보를 담고 있고, 내용이 길며, 지도 형식이 없는 과정, 특히 수행 활동과 관련된 과정은 시대에 뒤떨어진 것입니다.
혁신: 직무에 필요한 정보만 포함하세요. 객관적으로 작성하세요. 적절한 사진에 투자하세요. 모든 채용 공고에서 프레젠테이션은 중요합니다.
혁신과 학습을 항상 생각하세요. 기업들은 이를 정말로 원하고 있습니다. 따라서 이제는 틀에 박힌 사고를 벗어나 생각해야 할 때입니다.
