코로나19는 세상을 바꿔놓았고, 그로 인해 실업률이 급증하면서 최근 심각한 문제로 대두되었습니다. 많은 사람들이 실직 상태에 놓이면서 직업 복귀를 위한 노력이 더욱 치열해졌습니다. 이러한 상황을 고려하여, 이번 글에서는 여러분이 다시 직장에 복귀하는 데 도움이 될 중요한 팁들을 정리해 보았습니다.
다음은 팬데믹 기간 동안 새로운 직장을 찾는 데 도움이 될 만한 몇 가지 팁입니다.
신종 코로나바이러스로 인한 위기는 고용 시장에 큰 영향을 미쳤습니다. 많은 사람들이 해고되었고, 이미 구직 활동을 하고 있는 사람들은 상황이 더욱 어려워졌다고 느끼고 있습니다. 이러한 상황에 처해 있다면, 팬데믹 상황에서 새로운 직장을 찾는 것이 과연 가치가 있을지 고민하는 것은 당연한 일입니다.
답은? 일자리가 필요하다면 지금 구직 활동을 멈춰서는 안 되고, 멈춰서도 안 됩니다. 물론 시장에 일자리 기회가 줄어든 것은 사실입니다.
하지만 그렇다고 해서 세상이 정상으로 돌아올 때까지 일자리를 찾을 수 없다는 뜻은 아닙니다. 필요한 것은 구직 활동을 강화하고 경쟁자들 사이에서 두각을 나타내기 위한 집중력과 규율입니다.
지금 우리는 어떻게 해야 할까요?
첫째, 위기 상황에서는 이전 직장에서 벌었던 것보다 적은 급여를 받는 일자리 제안을 받을 수도 있다는 점을 이해할 수 있는 열린 마음을 가진 전문가여야 합니다. 수락 여부는 전적으로 본인의 선택입니다.
또 하나 중요한 것은 전문적인 역량 개발입니다. 기업들은 이 부분을 매우 중요하게 생각합니다. 아래에서 새로운 직장을 찾기 위해 해야 할 일과 주의해야 할 사항들을 확인해 보세요.
1. 실력을 키우세요
과거와 비교했을 때, 적극적인 자세는 경력 전환에 있어 가장 중요한 특징 중 하나가 되어야 합니다. 시장은 비관적이지 않고 위기에 대응할 준비가 되어 있는 사람들을 높이 평가할 것입니다.
다양한 역할을 기꺼이 맡을 의향이 있는 사람이라면 채용 기회를 적극적으로 활용해야 합니다. 헌신적인 자세는 오늘날 매우 중요한 자산입니다.
비즈니스 관점에서 이 시기를 이해하는 것이 중요합니다. 기업에게는 매우 민감한 시기이며, 많은 기업이 스스로를 재창조해야 할 것입니다. 변화에 적응하는 능력 또한 무엇보다 중요합니다.
2. 현실적인 수준의 급여
이러한 위기 상황에서는 급여가 고정될 가능성이 높으므로, 급여 요구 조건을 충족할 때 새로운 현실을 고려해야 합니다. 가능하다면 같은 분야 동료들과 이야기를 나누고 비공식적인 구인 및 급여 조사를 통해 노동 시장 상황을 제대로 파악하십시오.
3. 자신감
매일 일자리 공고가 많지 않더라도 자신감을 유지하려고 노력하세요. 지금은 모두에게 힘든 시기이며, 실업 상태라고 해서 여러분의 경력에 영향을 미치는 것은 아닙니다.
4. 항상 최신 상태로 유지되는 이력서
혹시 안일해져서 이력서를 오랫동안 업데이트하지 않으셨나요? 그렇다면 이력서를 꼼꼼히 살펴볼 때입니다. 정보를 최신 상태로 유지하는 것은 매우 중요하기 때문입니다.
집에 있는 이 시간을 활용하여 모든 것을 업데이트하세요. 수강했던 과목들을 복습하고, 이 시간을 통해 적절하고 관련성 있는 내용으로 업데이트하세요. 이는 고용주가 당신과 처음 접촉하는 순간이 될 테니까요.
그러니 이 정보를 항상 최신 상태로 유지하세요.
5. 온라인 강좌가 중심입니다
집에 계시는 동안 이 기회를 활용해 보는 건 어떠세요? 지금이야말로 자신에게 투자할 때입니다. 이력서에 가치와 지식을 더해줄 온라인 강좌를 수강해 보세요. 좋은 강좌에 시간을 투자하는 것은 충분히 가치 있는 일입니다.
평판이 좋은 교육기관을 찾으세요. 그래야 투자한 시간이 헛되지 않을 겁니다.
특히 대기업 취업을 목표로 한다면, 어학 코스에 투자하는 것이 좋습니다.
지금 바로 인맥 구축에 투자하세요
누군가 당신의 개인 정보를 필요로 할 때 당신을 기억하게끔 하는 것이 중요합니다.
지금은 점심 약속을 잡을 시기는 아니지만, 이메일이나 WhatsApp으로 연락을 주고받을 수 있고, 나중에는 전통적인 해피아워를 대신할 파티를 계획할 수도 있습니다.
사람들의 업무 성과에 대해 묻고 진심으로 관심을 가져주세요. 지금 당장 그런 보살핌이 필요하고, 당신을 대체할 사람이 필요하기 때문에 여기에 있는 겁니다.
지금 여러분이 목표로 삼아야 할 것은 집중력, 헌신, 그리고 규율입니다
이 세 가지 기둥은 노동 관계 분야를 발전시키는 데 있어 초석이 됩니다.
기술은 개발할 수 있지만, 지원자가 자신이 원하는 바에 대한 명확성이 부족하면 압박 속에서도 회사의 결과와 프로세스에 집중하고 헌신하지 못할 수 있으며, 이는 면접에서 드러날 것입니다.
이러한 능력들은 특히 재택근무가 증가함에 따라 그 어느 때보다 더 중요하게 여겨지고 있습니다.
회사와 해당 분야에 대해 조사하면 면접에서 좋은 결과를 얻고 정확하게 말할 수 있을 것입니다.
자신의 서비스가 활용될 수 있는 분야를 파악하고 협력하고 싶은 기업을 조사하세요.
회사의 가치, 발전 기회, 제공되는 교육 프로그램을 시각적으로 확인하고, 소셜 미디어를 통해 새로운 채용 공고와 전문적인 인맥을 찾아보세요. 소셜 미디어 플랫폼이 제공하는 네트워크를 통해 새로운 기회를 얻을 수 있습니다.
많은 정보를 담고 있고, 수업 시간이 길며, 체계적인 형식이 부족한 과정, 특히 실습 활동과 관련된 과정은 시대에 뒤떨어진 것입니다.
혁신적인 접근 방식: 지원하는 직책에 필요한 정보만 포함하세요. 객관적인 시각을 유지하세요. 적절한 사진에 투자하세요. 좋은 인상을 주는 것은 모든 구직 활동에 중요합니다.
항상 혁신과 학습을 염두에 두세요. 기업들은 진정으로 그러한 인재를 찾고 있으므로, 지금이야말로 고정관념에서 벗어나 생각할 때입니다.
