이 글에서는 2021년 산탄데르 신입 어프렌티스 프로그램에 대해 알아보겠습니다. 브라질을 비롯한 세계 최대 금융 기관 중 하나인 산탄데르는 매년 신입 사원을 모집합니다.
Banco Santander는 2021년에 회사가 채용 시 우선적으로 고려할 젊은 견습생의 프로필을 이미 정의했습니다.
그들은 기관에서 탄탄하고 성공적인 경력을 쌓고자 하는 사람들을 진심으로 선발하고자 합니다. 다시 말해, 회사의 선발 기준은 더욱 엄격해질 것입니다.
따라서 2021년 산탄데르 청년 견습 프로그램(Santander Young Apprenticeship Program)에 지원하고자 하신다면 저희가 준비한 간략한 글을 읽어보시기를 권장합니다. 여기에서 선발 과정에 대한 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다. 확인해 보세요.
산탄데르 청년 견습 프로그램 작동 방식
산탄데르는 Young Apprentice 프로그램을 산탄데르 연수생이라고 부르며, 이를 통해 은행 직원으로 입사하고자 하는 사람들은 경력 개발을 가속화할 수 있습니다.
학생은 항상 좋은 업무를 수행하는 것 외에도, 미래의 직업에 도움이 될 수 있는 추가적인 기술을 습득합니다.
이는 산탄데르가 우수한 전문가를 발굴하는 전략이며, 이들 중 다수는 금융 기관에서 경력을 쌓으며 뛰어난 인재로 성장하여 인적 잠재력을 발휘합니다. 지원자들이 충분히 준비될 수 있도록 산탄데르는 다음과 같은 교육을 제공합니다.
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산탄데르 아카데미의 교육: 자기 이해, 금융 시장 및 시장 동향.
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산탄데르 임원진에 대한 참여 및 노출.
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은행 업무 분야의 경험과 직무 순환.
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멘토링 프로그램.
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지속적인 경력 가속화를 위한 사후 프로그램.
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3명의 우수 연수생을 선정하여 라틴 아메리카에서의 일자리 교류를 지원합니다.
몇 가지 팁을 알려드리겠습니다.
프로그램 참여를 위한 요구 사항
Santander Young Apprentice 프로그램에 포함된 모든 서비스와 마찬가지로, 관심 있는 당사자는 선발 과정의 일부인 특정 요구 사항을 충족해야 합니다. 주요 요구 사항은 다음과 같습니다.
1 – 고등학교 – 현재 재학 중이거나 졸업한 상태 . 이는 프로그램 참여를 희망하는 지원자의 주요 요건입니다.
2 – 기술 및/또는 직업 교육 이수 . 이러한 과정은 산탄데르에서의 채용에 도움이 될 수 있으며, 특히 은행 업무 수행에 활용될 수 있다면 더욱 그렇습니다.
3 – 연령: 16세 ~ 22세 (장애가 있는 지원자는 최대 연령 제한이 적용되지 않습니다) . 16세 이상 지원자는 2021년 산탄데르 청년 견습생 프로그램에 지원할 수 있습니다.
4 – 다른 기관에서 청년 견습생으로 일한 적이 없어야 합니다 . 이 프로그램은 첫 직장을 구하는 사람들에게 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다.
5 – 하루 6시간 근무 가능 (오전 및 오후, 월요일부터 금요일, 오전 9시부터 오후 3시까지) . 신입 견습생 채용이므로 하루 근무 시간은 4시간입니다. 이를 통해 직원은 남은 시간 동안 학습을 계속할 수 있습니다.
2021년 산탄데르 청년 견습 프로그램의 혜택
Santander Young Apprentice 2021 프로그램 직원은 다음과 같은 혜택을 받을 자격이 있습니다.
- 교통권.
- 식사권.
- 생명 보험.
- 건강보험.
또한, 이 직원의 초봉은 월 1,100헤알입니다. 이 직원은 산탄데르와 2년 계약을 맺고 있다는 점에 유의해야 합니다.
더 많은 일자리 찾기
계약 종료 시, 기관은 직원을 평가합니다. 우수 직원으로 인정받고, 특히 뛰어난 성과를 거둔 경우, 산탄데르에 정규직으로 채용되어 산탄데르에서 경력을 쌓을 수 있습니다.
