Young Apprentice Britânia 2022 - 일일 채용 공고

이 회사는 여전히 필코를 소유하고 있으며 규모와 생산량을 확장해 왔습니다. 현재 쿠리티바, 조인빌레, 산타카타리나, 마나우스, 아마조나스에 있는 지사에서 5,000명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.

이 자리는 직장 경험이 전혀 없고 첫 직장을 찾는 데 도움이 필요한 14세에서 24세 사이의 청년들을 위한 자리입니다.

2022년 브리타니아 청년 견습 프로그램은 어떻게 운영되나요?

청년 인턴 프로그램은 직업 훈련 프로그램으로, 해당 직책을 얻기 위해 사전 직업 경험이나 입증된 자격이 필요하지 않습니다.

그러므로 채용 담당자가 회사에 필요한 교육을 제공해야 하므로, 이는 채용 담당자의 책임입니다. 또한, 여러분은 자신의 기술을 인증받고 회사에 최대한 잘 적응하기 위해 전문 교육 과정을 이수해야 합니다.

하지만 이러한 기회를 얻으려면 면접을 거쳐야 하며, 요구되는 조건이 많지 않기 때문에 구직 시장의 기본 사항을 알아두는 것이 중요합니다. 따라서 복장 규정과 전문적인 태도에 유의하십시오.

뿐만 아니라, 채용 과정에서 큰 도움이 될 것이므로 전문적인 마케팅 및 그룹 역학 기술을 훈련하는 것을 권장합니다.

모든 일이 순조롭게 진행되면, 당신은 훈련 계약서에 서명하라는 안내를 받게 될 것이며, 브리타니아의 새로운 젊은 견습생으로 인정받게 될 것입니다.

브리타니아는 1956년 파라나 주 쿠리티바에서 설립되었습니다. 초기에는 주방용품, 스토브, 금속 가구를 생산했으며, 이후 가전제품의 판매 및 생산으로 사업을 확장했습니다.

그 결과, 브리타니아는 가전제품 및 생활용품 분야에서 국내 최고의 브랜드 중 하나로 자리매김했습니다. 또한, 브리타니아는 많은 직원을 직접 고용하고 있으며, 이는 청년 견습생으로서 여러분이 미래에 정규직으로 전환될 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

브리타니아 청년 견습 프로그램은 24개월 동안 진행되며, 이 기간 동안 청년은 교육 기관에서 이론 교육을 받고 회사 내에서 실무 활동을 수행하는 교육을 받게 됩니다.

하지만 브리타니아의 청년 견습생 자리에 지원하고자 하는 젊은이는 회사의 특정 요건을 충족해야 합니다.

견습생은 다음과 같은 다른 직원과 동일한 혜택을 받게 됩니다

젊은 인턴을 위한 이러한 인턴십 자리에 관심이 있고 지원하고 싶다면, 지원 방법은 매우 간단합니다.

먼저 브리타니아 공식 웹사이트( www.britania.com.br )에 접속하세요.

1956년에 사업을 시작하여 소비자들과 굳건한 파트너십을 구축해 왔습니다. 현재 브리타니아는 브라질에서 필코(Philco) 브랜드를 소유하고 있으며, 이는 확장과 혁신이 당사의 핵심 가치임을 보여줍니다.

브리타니아의 이야기는 또한 사람을 소중히 여기고, 지역 사회와 협력하며, 환경을 존중하는 여정이기도 합니다.

브리타니아는 다양한 도전 과제에 둘러싸여 혁신적인 행보를 이어왔으며, 이러한 도전은 회사와 브랜드를 더욱 강화하고 성공적인 여정을 가능하게 했습니다.

브리타니아 네트워크에서 청년 견습생으로 일하는 것은 정규직 전환에 한 걸음 더 다가갈 수 있는 기회이므로, 특히 젊고 경력이 없으며 첫 직장을 찾고 있다면 웹사이트를 확인하고 등록하는 것이 좋습니다.

정규직에 한 걸음 더 가까워질 수 있는 기회입니다.

브라질 가정의 98%에 보급된 브리타니아는 브라질에서 가장 인기 있는 브랜드 중 하나이며, 제품의 아름다움과 세련된 디자인을 유지하면서도 기술과 사용 편의성을 강조한 포트폴리오를 통해 더 많은 사람들의 마음을 사로잡고자 합니다.

Britânia는 매년 전 세계적으로 다양한 기회를 제공하며, 이는 여러분에게도 훌륭한 새 직장을 찾을 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

청소년 견습 프로그램은 취업 시장에서 일자리를 얻고자 하는 십대 청소년들을 대상으로 하며, 그들에게 전문적인 경험을 쌓을 수 있는 첫 번째 기회를 제공합니다.

견습 프로그램이라고도 알려진 이 과정은 이론과 실습 과정을 결합하여, 학생들이 견습생으로 고용된 회사에서 수행하는 활동을 통해 처음으로 직업 세계를 경험하게 해줍니다.

게다가, 이는 여러분이 미래의 진로 목표를 평가하고, 인맥을 쌓고, 기술을 개발하고, 특정 분야에서의 경험을 향상시키고, 이력서에 귀중한 통찰력을 더할 수 있는 취업 기회입니다.

그러니 브리타니아 같은 대기업에서 견습생으로 시작해 정규직으로 전환하는 것은 충분히 가치 있는 일입니다. 지식과 배움에 투자하고, 이 기회를 잡고, 견습생으로서 최선을 다한다면 머지않아 정규직 자리를 얻게 될 것입니다!