CIEE 2023 청년 견습생 프로그램에 대해 자세히 알아보세요. CIEE(기업-학교 연계 센터)는 기업과 청년 견습생의 채용을 중개하는 기관 중 하나입니다.
2023년에도 CIEE 청년 견습 프로그램은 브라질 청년들에게 중요한 취업 시장 진출의 관문 역할을 계속할 것입니다.
이 프로그램은 고용 및 학습 기회를 제공하는 것 외에도 청소년들이 교육 기관에 등록하도록 요구함으로써 학교 중퇴를 방지하는 데에도 도움이 됩니다.
2023년 CIEE 청년 견습생 프로그램에 참여하려면
젊은이들은 14세에서 24세 사이여야 하고, 교육기관에 재학 중이어야 하며, 취업 허가증이 없어야 하고, (남성의 경우) 선거 및 병역 의무를 이행해야 하는 등 특정 요건을 충족해야 합니다.
또한, 젊은이들은 채용될 자리를 얻기 위해 면접과 시험을 포함한 선발 과정을 거쳐야 할 것입니다.
CIEE 청년 견습생 프로그램에 참여하는 기업은 청년들에게 안전하고 건강한 작업 환경과 이론 및 실습 활동을 포함하는 학습 계획을 제공해야 합니다.
청소년 견습생 프로그램 참가자들은 근무 기간 동안 회사와 근무 일정에 따라 차등 지급되는 보수를 받게 됩니다. 또한, 교통비 지원, 유급 휴가, 13개월 차 급여, 퇴직금 보장 기금(FGTS) 등의 복리후생 혜택도 제공됩니다.
CIEE 청년 견습 프로그램에 참여하는 젊은이들에게는 미래 경력에 도움이 될 수 있는 전문적인 경험과 이론적 지식을 쌓을 수 있는 특별한 기회입니다. 또한, 이 프로그램은 책임감, 시간 엄수, 팀워크와 같은 개인적인 역량을 개발하는 데에도 도움을 줍니다.
그러므로 만약 여러분이 14세에서 24세 사이의 청년이고 취업 시장에 진출할 기회를 찾고 있다면, 2023년 CIEE 청년 견습 프로그램이 여러분에게 적합한 선택이 될 수 있습니다. 모집 중인 직책에 대한 정보를 찾아보고 선발 과정에 참여하여 이 성공적인 프로그램의 일원이 되십시오.
2023년도 청년 견습생 프로그램 참가 요건:
- 14세에서 24세 사이여야 합니다
- 초등학교, 중학교 또는 고등학교 등 교육기관에 등록되어 있는 것;
- 고용 기록부에 이전 근무 경력이 전혀 없는 경우;
- 채용 회사가 정한 근무 일정에 따라 근무할 수 있어야 합니다
- (젊은 남성의 경우) 선거 및 병역 의무를 숙지하십시오.
요건 외에도 일부 기업은 기본적인 컴퓨터 활용 능력, 의사소통 및 팀워크 능력 등과 같은 추가적인 기준을 요구할 수 있습니다.
청소년 견습생 프로그램에 참여하고자 하는 사람들은 각 기업이나 기관의 구체적인 요건을 확인하여 선발 과정에 참여할 자격이 있는지 반드시 확인해야 합니다.
젊은 견습생이 되는 것은 젊은이들에게 다음과 같은 여러 가지 이점을 가져다줍니다
직업 경험: 청소년 견습 프로그램에 참여함으로써 청소년들은 직업 경험을 쌓고 업무 환경과 교류할 기회를 얻게 되는데, 이는 그들의 직업적 발전과 성장에 매우 중요할 수 있습니다.
교육 : 실무 경험 외에도, 젊은 견습생들은 프로그램을 제공하는 기업이나 기관에서 제공하는 이론 과정 및 교육에 참여할 기회를 가지며, 이는 그들의 기술과 지식을 향상시키는 데 도움이 됩니다.
보상 : 어린 견습생들은 근무 시간에 비례하여 보상을 받는데, 이는 학비를 마련하고 생활 여건을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.
혜택 : 급여 외에도, 젊은 견습생들은 교통비 지원, 유급 휴가, 13개월 차 급여, 퇴직금(FGTS) 등의 혜택을 받을 수 있습니다.
사회적 포용: 청년 견습 프로그램은 경험 부족이나 기회 부족으로 취업 시장에 진입하기 어려운 청년들에게 기회를 제공한다는 점에서 사회적 포용의 한 형태이기도 합니다.
개인적 발전: 청소년 견습 프로그램에 참여함으로써 청소년들은 책임감, 시간 엄수, 헌신, 팀워크와 같은 개인적 역량을 개발할 수 있으며, 이는 직업 생활과 개인 생활 모두에서 성공하는 데 필수적입니다.
정규직 전환 가능성: 많은 기업들이 견습 기간 동안 우수한 성과를 보인 견습생을 정규직으로 전환하는 정책을 시행하고 있어, 젊은이들이 안정적인 기업에서 경력을 시작할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다.
따라서, 젊은 견습생이 되는 것은 젊은이들에게 여러 가지 이점을 가져다 줄 수 있습니다. 경험과 지식을 얻고, 직업적 및 개인적 미래에 유용할 기술을 개발할 수 있기 때문입니다.
청년 견습생 프로그램에 지원하려면 특정 절차를 따라야 하며, 이러한 절차는 프로그램을 제공하는 기관이나 회사에 따라 다를 수 있습니다.
청소년들이 견습 프로그램에 지원하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 일반적인 단계는 다음과 같습니다
청소년 견습 프로그램 제공 기업 또는 기관 조사: 청소년들은 인터넷, 소셜 미디어 또는 구인 사이트를 통해 청소년 견습 프로그램을 제공하는 기업을 검색하거나, 학교, 노동조합 또는 아동 보호 위원회에 문의하여 정보를 얻을 수 있습니다.
요건을 확인하세요: 청년들은 프로그램 제공 기업이나 기관에서 요구하는 최소 연령, 학력 수준, 필요 서류 등의 요건과 기준을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.
채용 웹사이트 또는 플랫폼 등록: 많은 기업과 기관들이 청년들이 이력서를 등록하고 채용 공고에 지원할 수 있는 온라인 채용 플랫폼을 이용하고 있습니다. 청년들은 자신의 정보를 정확하게 입력하고 관련 세부 정보로 이력서를 최신 상태로 유지하는 것이 중요합니다.
선발 과정 참여: 청소년 견습생 자리에 지원한 후, 청소년들은 면접, 이론 및 실기 시험, 그룹 활동 등을 포함하는 선발 과정에 참여하도록 요청받을 수 있습니다.
결과 대기: 선발 과정에 참여한 청년들은 이메일, 전화 또는 온라인 채용 플랫폼을 통해 통보될 수 있는 결과를 기다려야 합니다. 채용된 청년들은 채용 회사 또는 기관의 안내에 따라 업무를 시작해야 합니다.
각 회사나 기관마다 선발 및 지원 절차가 다를 수 있으므로, 청년들은 지원하고자 하는 각 기회에 대한 구체적인 정보를 확인하는 것이 중요합니다.