2023년 청소년 견습생 특별 모집: 지원 방법 알아보기!

Extra Young Apprentice 프로그램은 실무 환경에서 이론 및 실무 지식을 습득하고자 하는 젊은이들에게 훌륭한 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 현재 고등학교에 재학 중이거나 최근 졸업한 14세에서 24세 사이의 젊은이들을 대상으로 합니다.

일반적으로 최대 2년인 계약 기간 동안 청년은 자신의 기술과 지식을 향상시키고 회사 또는 다른 사업 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 준비하는 데 목표를 둔 교육 및 개발을 받습니다.

Extra Young Apprentice 프로그램은 젊은이들의 전문성 개발에 기여하는 것 외에도 사회적 포용을 증진합니다.

청소년 견습 프로그램의 이점은 매우 많으며, 단순히 전문적인 경험을 얻는 것 이상의 의미를 지닙니다.

청년 견습 프로그램은 전문적인 경력을 시작하고, 새로운 기술을 개발하고, 취업 시장을 준비하고자 하는 젊은이들에게 특별한 기회를 제공합니다.

다음은 청소년 견습 프로그램 참여의 주요 이점 중 일부입니다

네트워킹 기회: 청년 견습 프로그램은 청년들에게 해당 분야의 경험 많은 전문가들과 함께 일하고 업계의 다른 전문가들과 중요한 인맥을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 인맥은 새로운 일자리를 찾거나 취업 추천을 받는 등 미래에 유용하게 활용될 수 있습니다.
공정한 보상 : 법에 따라 어린 견습생들은 자신의 노동에 대한 공정한 보상을 받아야 하며, 이는 성인으로서의 경제적 삶을 준비하기 시작할 수 있는 훌륭한 기회입니다.
복리후생 혜택: 급여 외에도, 젊은 견습생들은 근무하는 회사에 따라 교통비 상품권, 식비 상품권, 의료 지원 등의 복리후생 혜택을 받을 수 있습니다.
정규직 전환 가능성: 많은 기업들이 견습생을 채용할 때, 그들을 훈련시켜 장래에 정규직으로 채용할 수 있도록 준비시키는 것을 목표로 합니다. 즉, 견습생이 프로그램 기간 동안 우수한 성과를 보인다면, 회사에 정규직으로 채용될 기회를 얻을 수 있다는 뜻입니다.

요약하자면, 청년 견습 프로그램은 전문적인 경력을 시작하고 새로운 기술을 습득하고자 하는 젊은이들에게 훌륭한 기회를 제공합니다.

하지만 일반적으로 프로그램 참여를 위한 주요 요건은 다음과 같습니다

나이: 지원자는 14세에서 24세 사이여야 하지만, 회사마다 연령 범위가 다를 수 있습니다.
학력: 해당 청소년은 회사 및 지역 법규에 따라 현재 고등학교에 재학 중이거나 졸업했어야 합니다.
근무 가능 시간: 해당 청소년은 학업과 충돌하지 않는 시간대에 근무할 수 있어야 하며, 일반적으로 파트타임으로 근무합니다.
경력 부족: 청년 견습 프로그램의 목표 중 하나는 아직 취업 시장에 진출할 기회가 없었던 청년들에게 첫 직장 경험을 제공하는 것입니다.
배움에 대한 의지: 청소년 견습 프로그램은 젊은이들이 새로운 기술을 배우고 역량을 개발할 수 있는 기회이므로, 배우고 발전하고자 하는 의지가 중요합니다.

이러한 기본 요건 외에도, 일부 기업은 청년이 근무하게 될 분야에 따라 특정 자격이나 기술을 요구할 수 있습니다. 청년 견습 프로그램 참여를 위한 구체적인 요건은 해당 기업에 문의하는 것이 중요합니다.

메르카도 엑스트라 청년 견습 프로그램은 젊은이들이 역동적이고 도전적인 업무 환경에서 전문적인 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다.

메르카도 엑스트라의 유급 견습생의 일과는 담당 분야에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 활동을 포함합니다

고객 서비스: 어린 견습생은 매장에서 고객을 응대하고, 제품, 가격 및 프로모션에 대한 정보를 제공하며, 구매 상품 포장 및 쇼핑 카트와 바구니 정리 등을 담당할 수 있습니다.
재고 보충: 유급 견습생이 하는 또 다른 일반적인 활동은 진열대에 제품을 다시 채워 넣어 재고를 항상 정리되고 최신 상태로 유지하는 것입니다.
계산대 운영 지원: 경우에 따라, 청소년 견습생은 계산대 운영 교육을 받아 고객 구매 내역을 기록하고 결제를 받는 업무를 지원할 수 있습니다.
행정 지원: 일부 분야에서는 견습생이 서류 정리, 복사, 라벨 인쇄 및 기타 사무 활동과 같은 행정 업무를 담당할 수 있습니다.
교육 참여: 메르카도 엑스트라는 모든 직원, 특히 젊은 견습생들에게 기술과 지식 향상을 목표로 하는 교육 및 개발 기회를 제공합니다.
회사 규정 및 기준 준수: 견습생은 근무 시간, 복장, 개인 위생, 작업장 안전 등 Mercado Extra의 모든 규정 및 기준을 준수하는 것이 중요합니다.

메르카도 엑스트라 청소년 견습 프로그램에 등록하려면 먼저 회사 웹사이트에 접속 하거나 메르카도 엑스트라 매장을 방문해야 합니다. 채용 공고는 일반적으로 구인 웹사이트와 회사 소셜 미디어 채널에 게시되며, 지역 학교에서도 공지될 수 있습니다.

구인 공고를 발견하면 지원서를 작성해야 합니다. 지원서에는 개인 정보, 학력, 수강 과목, 경력(있는 경우) 등을 기재해야 합니다. 최신 이력서와 자기소개서를 첨부해야 할 수도 있습니다.

지원자는 등록 후 면접, 지식 테스트, 그룹 활동 등을 포함한 선발 과정을 거치게 됩니다. 선발 과정에 대비하기 위해서는 회사와 채용 시장에 대한 사전 조사는 물론, 모든 단계에서 관심과 열정을 보여주는 것이 중요합니다.

선발된 청소년 견습생은 회사에 정식으로 채용되어 근무 시간에 비례하는 급여와 교통비, 식권 등의 복리후생을 받게 됩니다. 근무 시간은 하루 최대 6시간으로 제한되어 있어 청소년들이 학업과 일을 병행할 수 있도록 합니다.