리아추엘로 청소년 견습생 2022

2022년 리아추엘로 청년 견습 프로그램에는 많은 기회가 있습니다. 규모가 큰 백화점 체인인 리아추엘로는 브라질 전역에 지점을 두고 있으며, 많은 참가자를 모집하고 있습니다. 2022년 리아추엘로 청년 견습 프로그램에 참여하기 위한 조건을 알아보세요!

리아추엘로의 채용 공고에 관하여

 

리아추엘로 매장은 리우그란데두노르테 주 나탈에 위치해 있으며, 브라질에서 가장 유명한 매장 중 하나입니다. 총 44,000명의 직원을 고용하고 있는 이 회사는 2022년에 리아추엘로 청년 견습생 프로그램을 지원했습니다.

아직 학교에 다니는 젊은이들은 원하는 직종에 지원하기 위해 매장에 이력서를 제출할 수 있습니다. 백화점 체인이기 때문에 다양한 직종이 있습니다.

우리는 다양성으로 이루어져 있으며, 모든 사람에게 기회가 열려 있습니다.

 

이 회사는 모든 사람이 좋은 취업 기회를 찾을 수 있도록 고용 시장에 포용적인 분위기를 조성하는 것을 목표로 합니다. 리아추엘로는 견습 프로그램을 통해 젊은이들을 고용하여 전문가로 양성합니다.

2022년에 청년 견습생으로 일할 수 있는 곳은 어디인가요?

 

리아추엘로에서 젊은 인턴으로 일한다는 것은 단순히 매장에서만 일하는 것을 의미하는 것이 아닙니다. 젊은이들이 일할 수 있는 다른 곳들도 있습니다.

 

  • 유통 센터;
  • 등록 사무소
  • 백화점;
  • 미드웨이 파이낸스
  • 공장들;
  • 콜센터.

신입 인턴으로서 여러분의 업무는 더욱 체계적으로 진행되겠지만, 경험 많은 전문가의 감독과 지도를 받게 될 것입니다.

리아추엘로 청년 견습 프로그램 2022: 채용 공고에 대해 이야기해 봅시다

 

리아추엘로 2022 청년 견습 프로그램은 승인된 프로필(L10097/2000)을 가진 사람이라면 누구나 참여할 수 있습니다.

리아추엘로는 브라질 최대의 패션 회사입니다! 전국에 300개가 넘는 매장이 있습니다.

리아추엘로 매장에서는 필요에 따라 채용 공고를 내므로, 회사 공식 웹사이트에서 2022년 청년 견습생 프로그램에 등록하는 것이 중요합니다.

견습생 자리가 빠르게 채워지고 있으며, 많은 젊은이들이 지원하려고 경쟁하고 있습니다. 매장 측은 공석 수를 공개하지 않지만, 온라인으로 지원서를 접수하고 있습니다.

2022년 리아추엘로 청년 견습 프로그램 참가 규칙, 혜택 및 급여:

 

리아추엘로에서는 다음과 같은 자격을 갖춘 청소년만 해당 프로그램의 공석에 지원할 수 있습니다

 

  • 공립학교에 다니는 학생 또는 재학생;
  • 취업 허가증 등록 없음: CTPS;
  • 아침에 공부한다면, 저녁으로 시간표를 바꿀 준비를 해야 합니다
  • 만 14세에서 24세 사이여야 합니다
  • 직장 근처에 거주하세요.

 

매장 취업 준비되셨나요?! 그렇다면 리아추엘로(Riachuelo)의 주니어 견습생 급여 및 복리후생에 대해 알아두는 것이 중요합니다.

2022년 청년 견습생 급여를 고려할 때, 청년들은 법에 따라 공정한 금액을 받아야 한다는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 회사의 무료 견습 프로그램 참가자로서, 그들은 다양한 혜택을 받을 자격이 있습니다.

어린 견습생의 주요 권리는 다음과 같습니다

 

  • 정식 고용 계약서;
  • 최저 시급;
  • 초등 교육을 마치지 않은 청소년의 최대 근무 시간은 6시간이며, 초등 교육을 마친 청소년은 8시간입니다. 이 모든 경우에 이론 및 실습 활동 시간이 포함됩니다
  • 교통비 상품권;
  • 가급적이면 학교 방학 기간 동안;
  • 13번째 급여 및 FGTS(브라질 직원 퇴직 기금) 영수증.

 

리아추엘로 2022년 견습생 자리에 지원하는 방법은 무엇인가요?

 

2022년 리아추엘로 청년 견습 프로그램 신청 방법을 알아보려면 아래 튜토리얼을 확인하세요!

  • 여기를 클릭하시면 리아추엘로 영 어프렌티스 공식 웹사이트에 접속하실 수 있습니다 .
  • 리아추엘로 젊은 견습생
  • 이제 "적용"을 클릭하고 필터를 활성화하여 근무를 원하는 부서의 공석을 찾으세요

 

 

  • 지원하고자 하는 직책의 양식을 작성하고 이력서를 첨부하여 지원 절차를 완료하십시오.

 

주요 초점은 노동권, 최대 허용 업무량, 청년들을 견습 프로그램에 참여시켜야 하는 의무, 그리고 이들의 성과와 출석을 모니터링하는 데 있다는 점에 유의하십시오.

공공 및 민간 부문이 젊은 견습생들을 위한 기회를 확대하기 위해 무엇을 할 수 있는지 묻는 질문에 대한 답변은 견습 제도와의 파트너십을 통해 이러한 방식으로 고용을 늘리는 데 도움을 줄 수 있다는 것이었습니다.

계약 체결을 위해 고용되면 모든 권리, 혜택 및 책임 사항을 검토하고 양측이 이를 명확하게 이해하도록 하십시오.

전문적인 경험 없이 첫 직장을 구하는 것이 얼마나 어려운지를 고려할 때, 이 젊은이들이 누리고 있는 기회를 강조하는 것이 중요합니다. 이 기회는 견습 프로그램을 통해 제공되지만, 계약 종료 후 정규직 전환을 위해서는 열심히 노력하고 헌신적인 모습을 보여줘야 합니다.

2022년 리아추엘로 청년 견습 프로그램의 목표는 여러분이 취업 시장에 진출하여 성공하는 데 필요한 실무 경험을 쌓을 수 있도록 진정으로 준비시키는 것입니다.

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