리아추엘로(Riachuelo)는 규모가 크고 프로그램에 참여하고 있기 때문에 2022년 리아추엘로 청년 견습생 프로그램에 많은 지원자가 있습니다. 리아추엘로는 백화점 체인으로 운영되어 브라질 전역에 지점을 두고 있습니다. 2022년 리아추엘로 청년 견습생이 되기 위한 규칙을 알아보세요!

리아추엘로 공석에 관하여

리아추엘로 매장은 히우그란지두노르치주 나타우에 위치하고 있으며, 브라질에서 가장 잘 알려진 매장 중 하나입니다. 총 44,000명의 직원을 고용하고 있는 이 회사는 리아추엘로 2022 청년 견습생 프로그램을 지원합니다.

아직 학교에 다니는 젊은이들은 원하는 일자리를 놓고 다른 지원자들과 경쟁하기 위해 매장에 이력서를 제출할 수 있습니다. 백화점 체인이기 때문에 여러 가지 취업 기회가 있습니다.

우리는 다양성으로 이루어져 있으며, 우리의 기회는 모든 사람이 누릴 수 있는 곳에 있습니다.

이 회사는 모든 사람에게 우수한 취업 기회를 제공하여 사람들을 취업 시장에 통합하는 것을 목표로 합니다. 리아추엘로는 견습 프로그램을 통해 젊은이들을 채용하여 전문가로 성장하도록 교육합니다.

2022년에 청년 견습생으로 일할 수 있는 곳은 어디인가요?

리아추엘로에서 청년 인턴으로 일한다는 것은 단지 물리적인 시설에만 머무르는 것을 의미하지 않습니다. 청년이 일할 수 있는 다른 장소도 있습니다.

• 유통 센터;
• 등록 사무소
• 백화점;
• 미드웨이 파이낸스
• 공장;
• 컨택센터.

젊은 인턴으로서 귀하의 활동은 더 간소화되지만, 경험이 풍부한 전문가의 감독과 지도를 받게 됩니다.

리아추엘로 청년 견습 프로그램 2022: 공석에 대해 이야기해 보겠습니다.

리아추엘로 2022 청년 견습 과정은 승인된 프로필 L10097/2000을 보유한 모든 사람에게 열려 있습니다.

리아추엘로는 브라질 최대의 패션 회사입니다! 전국에 300개가 넘는 매장이 있습니다.

리아추엘로 매장에서는 필요에 따라 채용을 진행하므로 회사 공식 웹사이트에서 2022년 Young Apprentice 커리큘럼에 등록하는 것이 중요합니다.

많은 젊은이들이 채용 공고를 놓고 경쟁하면서 견습생 자리가 빠르게 매진되고 있습니다. 매장 측은 채용 인원을 공개하지 않지만, 온라인으로 지원하실 수 있습니다.

Riachuelo 2022 Young Apprentice 프로그램 참여 규칙, 혜택 및 급여:

리아추엘로에서는 다음 청소년만이 프로그램 내 공석에 지원할 수 있습니다.

• 공립학교에서 공부하는 학생이나 사람.
• 근무 허가 등록 없음: CTPS;
• 아침에 공부한다면, 저녁에는 일정을 바꿀 준비를 해야 합니다.
• 14~24세여야 합니다.
• 근무할 곳과 가까운 곳에 거주하세요.

매장에서 일할 준비가 되셨나요?! 그렇다면 리아추엘로 견습생의 급여와 복리후생을 이해하는 것이 중요합니다.

2022년 견습생 급여를 고려할 때, 청년들은 법에 따라 정당한 급여를 받아야 한다는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 회사의 무료 프로그램에 참여하면 여러 가지 혜택을 받을 수 있습니다.

젊은 견습생의 주요 권리는 다음과 같습니다.

• 서명된 근무 카드;
• 최저 시급;
• 초등 교육을 아직 마치지 않은 청소년의 경우 최대 근무 시간은 6시간이며, 초등 교육을 마친 청소년의 경우 최대 근무 시간은 8시간입니다. 여기에는 모든 경우에 이론 및 실습 활동 시간이 포함됩니다.
• 교통권;
• 휴가는 가급적 학교 방학 기간 동안입니다.
• 13번째 급여와 FGTS 영수증.

리아추엘로 2022년 견습직에 지원하는 방법은 무엇입니까?

리아추엘로 영 어프렌티스 2022 등록에 참여하는 방법을 알아보려면 아래 튜토리얼을 시청하세요!

• Jovem Aprendiz Riachuelo의 공식 웹사이트에 접속하려면 여기를 클릭하세요 .
• 리아추엘로 젊은 견습생
• 이제 "신청"을 클릭하고 필터를 활성화하여 근무하고 싶은 부서의 공석을 찾으세요.

• 원하는 직위에 지원하려면 필드를 채우고 이력서를 첨부하여 양식을 완성하세요.

노동권, 허용되는 최대 업무량, 청소년을 견습생으로 모집할 의무, 그리고 이들의 성과와 출석을 모니터링하는 것에 주로 초점을 두고 있는 방식을 살펴보세요.

젊은 견습생을 위한 기회를 확대하기 위해 공공 및 민간 부문이 무엇을 할 수 있는지 묻는 질문에는 견습 제도와의 파트너십을 통해 고용을 늘리는 것이 목표라고 답했습니다.

이 과정에 고용되면 모든 권리, 혜택, 의무를 이해하고 이를 양측 모두에게 명확하게 설명해야 합니다.

전문적인 경험 없이 첫 직장을 구하는 것이 매우 어렵다는 것을 잘 알고 있기에, 이 젊은이들이 누리고 있는 기회를 강조하는 것이 중요합니다. 견습 프로그램에서는 이러한 기회가 주어지지만, 열심히 노력하고 계약 종료 후 정규직을 확보하려는 의지를 보여주셔야 합니다.

리아추엘로 2022 청년 견습생 프로그램의 목표는 여러분이 취업 시장에 진출하여 성공하는 데 필요한 업무 경험을 쌓을 수 있도록 준비하는 것입니다.