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INSS: 혜택, 지급 일정 및 명세서
일부 사람들이 생각하는 것과는 달리, 브라질 국가사회보장기금(INSS)은 다양한 종류의 혜택과 사회 지원을 제공합니다. 단순히 연금이나 유급휴가에만 국한되지 않습니다. INSS의 제도는 훨씬 더 포괄적이며 일상생활에 필요한 많은 부분을 지원합니다.
국민사회보장공단은 가입자에게 연령이나 장애로 인한 퇴직금부터 출산휴가, 특별퇴직금, 유족연금과 같은 사회복지 혜택에 이르기까지 다양한 중요한 혜택을 제공합니다. 또한 질병이나 예기치 못한 상황으로 인해 어려움을 겪는 근로자를 위해 병가급여와 실업보험도 제공합니다.
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INSS는 브라질 정부 기관으로, 연금, 퇴직금, 각종 수당 등 사회보장 혜택을 관리하는 데 핵심적인 역할을 합니다. INSS 명세서는 기여금 납부 내역, 지급액, 기타 사회보장 관련 정보를 상세하게 제공하기 때문에 기여자와 수혜자 모두에게 필수적인 자료입니다.
INSS에서 제공하는 혜택
- 나이로 인한 퇴직
최소 연령 및 기여 기간 요건을 충족하면 브라질 국립 사회보장공단(INSS)을 통해 연금 수령을 신청할 수 있습니다. 직종에 따라 조기 퇴직이 가능한 경우가 있으므로, 자발적 퇴직과 의무적 퇴직의 차이점을 이해하는 것이 중요합니다.
- 장애연금
질병이나 사고로 인해 일을 계속할 수 없게 된 경우, 나이와 관계없이 브라질 국가사회보장기금(INSS)을 통해 장애연금을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 직장 내 사고 또는 직장 사고로 인한 사고의 경우, 사고가 고용주의 과실 또는 고의로 발생한 것이라면 보상을 받을 수 있다는 점에 유의해야 합니다.
- 질병 수당
질병 발생 시 재정 지원이나 특정 기간의 휴가와 같은 특별 혜택을 받을 수 있습니다. 임시 장애 급여는 브라질 국가사회보장기금(INSS)에 기여금을 납부하는 모든 근로자에게 보장되며, 상당한 기간 동안 지급될 수 있고 필요에 따라 연장도 가능합니다. 다만, 지급 기간은 여러 요인에 따라 변경될 수 있다는 점에 유의해야 합니다.
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