Šiame straipsnyje kalbėsime apie 2021 m. „Santander“ jaunųjų mokinių programą. „Santander“ yra viena didžiausių finansų įstaigų Brazilijoje ir pasaulyje, kasmet ieškanti naujų darbuotojų, turinčių potencialo prisijungti prie jos kolektyvo.
2021 metams „Banco Santander“ jau apibrėžė jaunų mokinių, kurių įdarbinimui bendrovė teiks pirmenybę, profilį.
Jie nori atrinkti žmones, kurie iš tiesų trokšta tvirtos ir prasmingos profesinės karjeros šioje įstaigoje. Kitaip tariant, įmonė taikys griežtesnius atrankos proceso kriterijus.
Todėl, jei jus domina įdarbinimas pagal „Santander 2021“ jaunųjų mokinių programą, rekomenduojame perskaityti šį trumpą mūsų parengtą tekstą. Čia rasite išsamią informaciją apie atrankos procesą; peržiūrėkite:
Kaip veikia „Santander“ jaunųjų mokinių programa
„Santander“ savo jaunųjų mokinių programą vadina „Santander stažuotojais“, kurios metu norintys prisijungti prie banko darbuotojų patiria spartesnį karjeros augimą.
Be to, kad visada gerai dirba, studentas taip pat įgyja papildomų įgūdžių, kurie gali būti naudingi būsimame darbe.
Tai „Santander“ naudojama strategija, skirta rasti gerus specialistus, iš kurių daugelis per savo karjerą finansų įstaigoje tampa žymiais asmenimis, demonstruojančiais didelį žmogiškąjį potencialą. Siekdama užtikrinti tinkamą kandidatų pasirengimą, „Santander“ siūlo šias mokymo programas:
-
Mokymo kursai „Santander“ akademijoje: savęs pažinimas, finansų rinkos ir rinkos tendencijos.
-
Dalyvavimas ir bendravimas su „Santander“ vadovais.
-
Patirtis ir darbo rotacija įvairiuose banko skyriuose.
-
Mentorystės programa.
-
Poprograma tolesniam karjeros spartinimui.
-
Trims geriausiems praktikantams skirta pripažinimas: darbo mainų programa Lotynų Amerikoje.
Štai keletas patarimų:
- KAIP DIRBTI UŽSIENYJE
- DARBO SVETAINĖS
- KAIP KURTI EL. KNYGAS
- PAPILDOMOS PAJAMOS
- NEMOKAMI KURSAI
- KONKURSAI
Reikalavimai dalyvauti programoje
Kaip ir visų „Santander Young Apprentice“ programos paslaugų atveju, suinteresuotos šalys turi atitikti tam tikrus atrankos proceso reikalavimus, iš kurių pagrindiniai yra šie:
1 – Vidurinė mokykla – šiuo metu studijuoja arba yra baigusi . Kandidatams, norintiems dalyvauti programoje, tai yra pagrindinis reikalavimas.
2 – Šiuo metu studijuojate techniniame ir (arba) profesiniame mokyme . Šie kursai gali palengvinti „Santander“ įdarbinimą, ypač jei tai kursai, kuriuos galima naudoti atliekant pareigas banke.
3. Amžius: nuo 16 iki 22 metų (maksimalus amžius netaikomas kandidatams su negalia) . Nuo 16 metų amžiaus kandidatai gali registruotis į jaunųjų mokinių programą „Santander“ universitete 2021 m.
4. Nedirbo jaunojo mokinio programoje (angl. Young Apprentice) kitoje organizacijoje . Programos tikslas – suteikti galimybių ieškantiems pirmojo darbo.
5 – Galimybė dirbti 6 valandas per dieną (ryte ir po pietų, nuo pirmadienio iki penktadienio, nuo 9 iki 15 val.) . Kadangi tai darbas jaunam mokiniui, darbo diena trunka tik 4 valandas. Tokiu būdu darbuotojas gali tęsti mokymąsi likusiomis dienos valandomis.
„Santander“ jaunųjų mokinių programos 2021 m. privalumai
2021 m. „Santander Young Apprentice“ programoje dalyvaujantys darbuotojai turi teisę į šias lengvatas:
- Transporto kuponas.
- Maitinimo kuponas.
- Gyvybės draudimas.
- Sveikatos draudimas.
Be to, darbuotojo pradinis atlyginimas yra 1 100,00 R$ per mėnesį. Verta paminėti, kad darbuotojas turi 2 metų sutartį su „Santander“ banku.
Raskite daugiau darbo pasiūlymų
Pasibaigus sutarčiai, įstaiga įvertins darbuotoją. Jei jis bus pripažintas geru, išsiskiriančiu ir, svarbiausia, pasiekiančiu rezultatų darbuotoju, „Santander“ gali jį įdarbinti visam laikui ir tęsti karjerą įstaigoje.
