Ar galite įsivaizduoti savo profesinio gyvenimo pradžią kaip „Adidas 2021 Young Apprentice“?

Tai puiki galimybė, nes išmoksite dirbti vienoje didžiausių įmonių. Jums nereikės rūpintis dėl studijų tęsimo, nes per „Adidas Young Apprentice 2021“ programą galėsite lanksčiau planuoti savo studijas.

Įmonę 1920 m. Vokietijoje įkūrė Adolfas Dassleris ir ji visada buvo orientuota į sportinės aprangos pardavimą.

„Adidas“ parduotuvės yra visoje Brazilijoje, o didžiausios – šiaurės rytų regione.

Šiuo metu „Adidas“ yra antra pagal dydį sporto prekių mažmenininkė pasaulyje, nusileisdama tik „Nike“, tačiau kas žino, ar artimiausiu metu ji pralenks „Nike“ vartotojų pardavimuose.

Bendrovė remia keletą garsių žaidėjų, iš kurių žymiausi yra Di Maria, Bessi, Casillas, Bale, Benzema ir kiti.

„Adidas“ yra vienas iš pirmaujančių sporto prekių prekių ženklų pasaulyje. Įmonė turi parduotuves įvairiose pasaulio dalyse, todėl nuolat samdo žmones dirbti „Adidas“ mokiniais savo patalpose.

Daugelis jaunų žmonių savo karjerą pradeda eidami administracines pareigas įmonėse.

Jei ieškote galimybės dirbti „Adidas“ arba pažįstate ką nors, kas norėtų tapti jaunu mokiniu, tai puiki galimybė.

Įmonė siūlo puikias išmokas ir profesinio mokymo kursus partnerių įstaigoje, kurie suteiks nepilnamečiui studentui reikiamų įgūdžių, kad įgytų patirties ir galėtų konkuruoti darbo rinkoje.

Šiame turinyje sužinosite, kaip pateikti paraišką programai, „Adidas Young Apprentice“ programos privalumus ir kitą svarbią informaciją.

Apie „Adidas Young Apprentice 2021“

Tapti „Adidas Young Apprentice“ programa 2021 m. yra neįtikėtina galimybė žmonėms, neturintiems patirties ir ieškantiems pirmojo darbo.

Jus įmonėje lydės profesionalas, kuriam prižiūrint, be jokių problemų išmoksite užduotis. Nuostabu, ar ne?

Darbo krūvis yra daug mažesnis, nes įmonė laikosi Pameistrystės įstatymo gairių. Todėl tai ideali galimybė derinti darbą su studijomis ir vis tiek už tai gauti atlyginimą.

„Adidas Young Apprentice“ programos 2021 m. privalumai

Be profesinės patirties, „Adidas Young Apprentice“ programa siūlo daug kitų privalumų. Atminkite, kad nedirbsite tiek pat valandų, kiek įmonės darbuotojai, tačiau vien dėl to, kad jūsų darbo valandos sumažintos, nereiškia, kad negausite jokių privalumų.

Štai ką gausite papildomai prie savo 2021 m. „Young Apprentice“ atlyginimo, tapę „Adidas“ mokiniu:

• Transporto kuponai;
• FGTS;
• 13-oji alga;
• Nedarbo draudimas;
• Mokymai
• Apmokamos atostogos.

Jei darbe stengsitės kuo geriau, gali būti, kad įmonė jus pakankamai pamėgs, jog pasibaigus sutarčiai oficialiai įdarbins kaip darbuotoją.

Pasistenkite iš visų jėgų; niekada nežinote, ar jūsų svajonių galimybė iškils dėl jūsų atsidavimo.

Štai keletas patarimų:

• KAIP DIRBTI UŽSIENYJE
• DARBO SVETAINĖS
• KAIP KURTI EL. KNYGAS
• PAPILDOMOS PAJAMOS
• NEMOKAMI KURSAI
• KONKURSAI

„Adidas Young Apprentice 2021“: reikalavimai

Ne visi gali prisijungti prie programos, nes ji turi savo reikalavimus, kad taptų „Adidas Young Apprentice“.

Tokiu atveju pravartu patikrinti, ar jūsų profilis atitinka reikalavimus.

• Jums turi būti ne mažiau kaip 14 metų ir ne daugiau kaip 24 metai;
• Be gerų pažymių ir puikaus mokyklos lankomumo, mokinys turi būti pradinio arba vidurinio ugdymo studentas;
• Programoje taip pat gali dalyvauti vidurinį arba pradinį išsilavinimą turintys absolventai.

Matote? Tai jokia paslaptis, taisyklės labai paprastos. Dabar išanalizuokite savo profilį ir pažiūrėkite, ar atitinkate reikalavimus. Priešingu atveju negalėsite dalyvauti programoje.

Jauni žmonės, norintys tapti mokiniais „Adidas“, turėtų stebėti įmonės svetainę, nes ten skelbiamos naujos darbo vietos.

Atsiradus laisvų darbo vietų, tereikia užsiregistruoti ir pateikti savo gyvenimo aprašymą, nes „Adidas“ įvertins, kas labiausiai tinka šioms pareigoms, ir su jumis susisieks.

Sėkmingas kandidatas privalo atvykti į įmonės nurodytą vietą bendram pokalbiui. Jei kandidatas įveikia ir šį bendrą pokalbį, vyksta antras pokalbis, šį kartą individualiai ir be kitų kandidatų. Įveikęs visus šiuos etapus, jaunuolis gali pradėti savo veiklą kaip jaunasis mokinys.

Kaip pateikti paraišką „Adidas Young Apprentice“ programai

Prisijungimas prie „Adidas“ komandos kaip jaunam mokiniui yra puiki galimybė jauniems brazilams, ieškantiems pirmojo darbo. Kaip ir kitos didelės įmonės, „Adidas“ privalo įdarbinti jaunus žmones kaip mokinius pagal įstatymo 10.097/2000 nuostatas.

1 veiksmas: apsilankykite įmonės karjeros puslapyje: https://careers.adidas-group.com/. Puslapis yra anglų kalba. Jei nekalbate anglų kalba, galite naudoti „Google“ vertėją, kad suprastumėte.

2 veiksmas: lauke „Kas?“ įveskite „Jaunasis mokinys“ ir lauke „Kur?“ įveskite savo regioną. Tada spustelėkite „Rasti darbo vietų“ ir ieškokite.

3 veiksmas: Kitame puslapyje galėsite peržiūrėti įvestus terminus atitinkančias darbo vietas. Radę laisvą darbo vietą, spustelėkite „Pateikti gyvenimo aprašymą“.

Svarbu savo gyvenimo aprašyme nurodyti, kad ieškote jaunesniojo pameistrystės vadovo pareigų.

4 veiksmas: Atlikta, dalyvausite atrankos procese. Jei jūsų gyvenimo aprašymas bus atrinktas, įmonė susisieks su jumis ir pateiks informacijos apie asmeninį pokalbį.

Kai tik bus patvirtinta, „Adidas HR“ susisieks su jumis ir informuos apie tolesnius veiksmus.