Jei norite tapti sėkmingu mokiniu ir gauti pirmąją darbo galimybę darbo rinkoje, tapti jaunu mokiniu yra geriausias pasirinkimas.

Tapk jaunu mokiniu „Lojas Colombo 2021“! Svarstai apie darbą „Lojas Colombo“? Galbūt tai tavo galimybė, nepraleisk jos! Jei nori augti ir tobulėti kaip jaunas mokinys „Lojas Colombo“, tai gali būti tavo pirmasis žingsnis profesinėje karjeroje.

„Lojas Colombo“ veikia daugelyje Brazilijos miestų šalies pietuose ir pietryčiuose. Įmonėje dirba daug darbuotojų, todėl ji pripažįstama kaip auganti įmonė, suteikianti darbo galimybių jauniems žmonėms.

Išsilavinimas neabejotinai yra vienas svarbiausių veiksnių, lemiančių stabilią ir laimingą mūsų ateitį. Dauguma žmonių privalo pasirinkti profesiją dar mokydamiesi vidurinėje mokykloje. Ir, deja, daugeliui sunku priimti šį sprendimą.

Kai darbe kažkas patinka, linkęs tapti sėkmingu profesionalu. Aistringas darbuotojas yra didelis įmonės turtas, nepriklausomai nuo jo pareigų.

Todėl, jei nesate tikri dėl savo karjeros ir darbo galimybių ir svarstote: kodėl verta būti jaunu mokiniu?

Jaunųjų mokinių programos „Lojas Colombo 2021“ privalumai

Kolombo įmonėje dirba daugiau nei 5000 darbuotojų, dirbančių jos įrenginiuose, išsibarsčiusiuose įvairiuose miestuose šalies pietiniuose ir pietrytiniuose regionuose.

Didžioji dauguma šių darbuotojų yra įdarbinti pagal „Jaunųjų mokinių“ programą, kuri šiuo metu vykdoma visuose įmonės padaliniuose. Kolombo parduotuvių tinklas veikia elektros prietaisų, baldų, elektronikos ir paslaugų sektoriuose.

Vietovės, kuriose veikia Colombo parduotuvės, yra Kuritiba Paranoje, Sumarė San Paule ir Porto Alegre Rio Grande do Sule, tarp daugelio kitų miestų.

Sužinokite apie „Colombo Young Apprentice“ programos privalumus 2021 m.:

Be darbo šaliai labai svarbiame mažmeninės prekybos tinkle, jaunas mokinys gaus tokias lengvatas kaip, pavyzdžiui

• Atlyginimas, priklausantis nuo dirbtų valandų.
• Dalyvausite teorinėje veikloje tokiu laiku, kuris netrukdys darbui ar studijoms.
• Transporto kuponas
• Maisto kuponas
• Dantų priežiūros planas

Reikalavimai jauniems mokiniams Lojas Colombo 2021 m

Norint tapti jaunuoliu mokiniu 2019 m., jaunuolis turi atitikti programos ir įmonės reikalavimus, kurie yra šie:

• Būti nuo 14 iki 23 metų amžiaus
• Lanko vidurinę mokyklą
• Turėti norą dirbti ir mokytis

Kaip ir visos partnerių įmonių programos jauniems mokiniams, ši programa teikia pirmenybę jauniems žmonėms, gyvenantiems socialiai nepalankioje padėtyje.

Nepamirškite pateikti paraišką „Lojas Colombo 2021“ jaunųjų mokinių programai ir laukti sekimo informacijos.

Darbo pasiūlymai jauniems mokiniams „Lojas Colombo“ 2021 m

Kaip minėta pirmiau, „Lojas Colombo“ turi parduotuvių tinklą, esantį visoje šalies pietuose ir pietryčiuose, tokiuose miestuose kaip San Paulas, Porto Alegrė, Kuritiba ir daugelyje kitų, kasmet siūlydamas „Lojas Colombo 2021“ jaunųjų mokinių pareigas.

2021 metams laisvų darbo vietų dar nėra, bet jos tikrai netrukus atsiras, tad sekite naujienas, teikite paraiškas dabar ir atsiųskite savo gyvenimo aprašymą, kai tik jos bus paskelbtos.

Paraiška Kolombo parduotuvių jaunųjų mokinių programai 2021 m

Jei norite tapti jaunu mokiniu „Lojas Colombo 2021“, turėtumėte atkreipti dėmesį į paraiškos formą.

Kai atsiras laisvų darbo vietų, turėtumėte teikti paraiškas internetu adresu https://trabalheconosco.colombo.com.br/candidatorh, kad užsiregistruotumėte studijų programoje, arba kreiptis tiesiogiai į bet kurį LOJAS Colombo skyrių.

Jų prekybos vietose yra daug laisvų vietų.

Dalyvaudamas „Jaunojo mokinio“ programoje, kandidatas išmoksta profesiją ir įgyja kvalifikaciją darbo rinkai, o tai atveria daug galimybių rasti tinkamą darbą, jau nekalbant apie tai, kad įmonė gali jį efektyviai panaudoti ir tapti darbuotoju.

Susidomėjimas ir įsipareigojimas labai padeda pasiekti rezultatų. Sėkmės!

Štai keletas patarimų:

• KAIP DIRBTI UŽSIENYJE
• DARBO SVETAINĖS
• KAIP KURTI EL. KNYGAS
• PAPILDOMOS PAJAMOS
• NEMOKAMI KURSAI
• KONKURSAI

Kodėl verta tapti jaunu mokiniu?

„Young Apprentice Colombo 2021“ programa yra federalinės vyriausybės iniciatyva, sukurta siekiant remti 14–24 metų jaunuolių įdarbinimą pirmajame darbe.

Ji taip pat žinoma kaip pameistrystės programa, kurioje derinamas teorinis ir praktinis mokymas, o studentas pirmą kartą supažindinamas su darbo pasauliu per veiklą, kurią vykdo jį kaip jauną mokinį įdarbinusi įmonė.

Šia prasme jaunimo pameistrystės programa daugeliui yra pirmas žingsnis profesinės karjeros link ilgame kelyje, kurį jaunuoliai turi nueiti.

Be to, tai darbo galimybė, leidžianti įvertinti savo lūkesčius dėl karjeros, kurios norite siekti ateityje, plėsti kontaktų tinklą, tobulinti įgūdžius, stiprinti patirtį konkrečioje srityje ir papildyti savo gyvenimo aprašymą vertinga patirtimi.

Jei dar nesvarstėte apie jaunojo mokinio vaidmenį, pats laikas apsvarstyti šią galimybę.