„Extra Young Apprentice“ programa – puiki galimybė jauniems žmonėms, norintiems įgyti teorinių ir praktinių žinių darbo aplinkoje. Programa skirta 14–24 metų jaunuoliams, kurie šiuo metu mokosi arba neseniai baigė vidurinę mokyklą.
Sutarties laikotarpiu, kuris paprastai trunka iki dvejų metų, jaunas asmuo gauna mokymus ir tobulėja, kuriais siekiama pagerinti jo įgūdžius ir žinias, pasiruošti galimai karjerai įmonėje ar kitose veiklose.
Programa „Extra Young Apprentice“ ne tik prisideda prie jaunų žmonių profesinio tobulėjimo, bet ir skatina socialinę įtrauktį.
Jaunimo pameistrystės programos privalumai yra daug ir neapsiriboja vien įgyta profesine patirtimi.
Jaunųjų mokinių programa siūlo unikalias galimybes jauniems žmonėms, norintiems pradėti profesinę karjerą, įgyti naujų įgūdžių ir pasiruošti darbo rinkai.
Žemiau pateikiami keli pagrindiniai dalyvavimo jaunimo pameistrystės programoje privalumai:
- Tinklaveikos galimybės: programa „Jaunieji mokiniai“ suteikia jauniems žmonėms galimybę dirbti su patyrusiais savo srities specialistais ir užmegzti svarbius ryšius su kitais sektoriaus specialistais. Šie ryšiai gali būti naudingi ateityje, tiek ieškant naujų darbo galimybių, tiek gaunant darbo rekomendacijas.
- Teisingas atlyginimas : pagal įstatymą jauni mokiniai turėtų gauti teisingą atlyginimą už savo darbą, o tai puiki galimybė pradėti ruoštis suaugusiųjų finansiniam gyvenimui.
- Galimybė gauti išmokas: Be atlyginimo, jauni mokiniai taip pat turi teisę į tokias išmokas kaip transporto kuponai, maitinimo kuponai ir medicininė pagalba, priklausomai nuo įmonės, kurioje jie dirba.
- Nuolatinio įdarbinimo galimybė: daugelis įmonių samdo jaunus mokinius, siekdamos juos apmokyti ir paruošti ateityje tapti nuolatiniais darbuotojais. Tai reiškia, kad jei jaunuolis gerai pasirodys ir pasižymės programos metu, jis gali turėti galimybę būti įdarbintas įmonės nuolatiniam darbui.
Apibendrinant, „Jaunųjų mokinių“ programa siūlo puikią galimybę jauniems žmonėms, norintiems pradėti profesinę karjerą ir įgyti naujų įgūdžių.
Reikalavimai dalyvauti „Jaunųjų mokinių“ programoje gali skirtis priklausomai nuo įmonės ir galiojančių teisės aktų
Tačiau apskritai pagrindiniai dalyvavimo programoje reikalavimai yra šie:
- Amžius: Jaunuolis turi būti nuo 14 iki 24 metų amžiaus, nors kai kurios įmonės gali taikyti kitokią amžiaus ribą.
- Išsilavinimas: Jaunuolis turi būti baigęs vidurinę mokyklą arba mokytis vidurinėje mokykloje, priklausomai nuo įmonės ir vietos įstatymų.
- Prieinamumas: jaunuolis turi galėti dirbti tokiu laiku, kuris netrukdo jo studijoms, paprastai ne visą darbo dieną.
- Ankstesnės profesinės patirties stoka: vienas iš Jaunųjų mokinių programos tikslų – suteikti pirmąją profesinę patirtį jauniems žmonėms, kurie dar neturėjo galimybių darbo rinkoje.
- Noras mokytis: Jaunųjų mokinių programa – tai galimybė jauniems žmonėms išmokti naujų įgūdžių ir lavinti kompetencijas, todėl svarbu turėti norą mokytis ir tobulėti.
Be šių pagrindinių reikalavimų, kai kurios įmonės gali reikalauti ir kitų specifinių kvalifikacijų ar įgūdžių, priklausomai nuo darbo srities, kurioje jaunas asmuo dirbs. Svarbu su įmone pasiteirauti, kokie yra konkretūs reikalavimai norint dalyvauti jaunųjų mokinių programoje.
Kokia jauno mokinio kasdienybė „Mercado Extra“ parduotuvėje 2023 m.?
„Mercado Extra Young Apprentice“ programa – tai galimybė jauniems žmonėms įgyti profesinės patirties dinamiškoje ir iššūkių kupinoje darbo aplinkoje.
Jaunojo mokinio kasdienybė „Mercado Extra“ parduotuvėje gali skirtis priklausomai nuo darbo srities, tačiau paprastai apima šias veiklas:
- Klientų aptarnavimas: jaunas mokinys gali būti atsakingas už pagalbą klientams parduotuvėje, informacijos apie produktus, kainas ir akcijas teikimą, taip pat pagalbą pakuojant pirkinius ir sutvarkant pirkinių vežimėlius bei krepšelius.
- Atsargų papildymas: kita įprasta jaunojo mokinio veikla – padėti papildyti lentynų atsargas, nuolat tvarkant ir atnaujinant atsargas.
- Pagalba dirbant su kasos aparatu: kai kuriais atvejais jaunasis mokinys gali būti apmokytas naudotis kasos aparatu, padėti registruoti klientų pirkimus ir priimti mokėjimus.
- Administracinė pagalba: Kai kuriose srityse jaunasis mokinys gali būti atsakingas už administracinių užduočių atlikimą, pavyzdžiui, dokumentų tvarkymą, kopijavimą, etikečių spausdinimą ir kitą biuro veiklą.
- Dalyvavimas mokymuose: „Mercado Extra“ siūlo mokymo ir tobulėjimo galimybes visiems darbuotojams, įskaitant jaunus mokinius, siekiant pagerinti jų įgūdžius ir žinias.
- Įmonės taisyklių ir standartų laikymasis: svarbu, kad jaunas mokinys laikytųsi visų „Mercado Extra“ taisyklių ir standartų, tokių kaip darbo laikas, apranga, asmeninė higiena, darbo vietos sauga ir kt.
Kaip užsiregistruoti ir dalyvauti „Extra Young Apprentice“ programoje?
Norėdami užsiregistruoti į „Mercado Extra Young Apprentice“ programą, pirmiausia apsilankykite įmonės svetainėje arba fizinėje „Mercado Extra“ parduotuvėje. Darbo pasiūlymai paprastai skelbiami darbo skelbimų svetainėse ir įmonės socialinės žiniasklaidos kanaluose, taip pat gali būti skelbiami vietinėse mokyklose.
Radę darbo skelbimą, turite užpildyti paraiškos formą, pateikdami savo asmeninę informaciją, išsilavinimą, kursus ir profesinę patirtį, jei turite. Taip pat gali tekti pridėti atnaujintą gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.
Po registracijos kandidatai pereina atrankos procesą, kuris gali apimti pokalbius, žinių testus ir grupinę veiklą. Svarbu pasiruošti atrankos procesui, išstudijuojant įmonę ir darbo rinką, taip pat demonstruojant susidomėjimą ir įsipareigojimą visuose etapuose.
Atrinktas jaunasis praktikantas yra įdarbinamas įmonės ir gauna atlyginimą, proporcingą dirbtoms valandoms, be to, jam suteikiamos tokios lengvatos kaip transportas ir maitinimo kuponai. Darbo grafikas yra apribotas iki šešių valandų per dieną, užtikrinant, kad jaunuolis galėtų suderinti darbą su mokslais.
